我，95后，考教资却不想当老师

“考教资不想当老师，怎么回事？”

教资考试很快就要开始了，这两天我关注到一个数据：2019年上半年和下半年报考教资的人数总和已达990万人，由此推测今年报考人数超1000万也不足为奇。

△数据来源：教育新闻网

这让我不禁想到了网友们调侃的新时代“不孝”有三：不考研，不考公，不考教资。

教资报考人数年年都在创新高，这个热度甚至都可以跟考公媲美了，这又是为什么呢？

我随机问了一些今年要报考教资的同学，为什么自己要报考教师资格证。

本以为大家都会说想当“辛勤的园丁”，但却意外发现了一个有趣的现象：

十个报考教资的同学里面，大概有3-4个同学表明自己是没有当老师的明确意愿的。

不想当老师，却又跑去考教资，这类人又是为了什么？

1

 我不想老师，

 为什么我还非要考教资？

虽然说考教资不意味着就要当老师，但是想当老师就必须要有教资。

所以当我们在探讨考教资的时候，就不得不把教师这个职业也放在一起做讨论。

那除了大家都知道的理由，例如说薪资水平高，福利待遇好等原因，我还发现了这几个考教资的新原因。

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①回老家，是一份离家近、体面的工作

虽然刚毕业很多人会选择在北上广深这些一线城市来发展拼搏，但是随着时间的流逝，家庭原因也好，婚姻也好，归属感也罢，很多人最终还是会选择回到自己的老家，特别是女生。

离开了北上广深，二三线城市没有大厂，面对不同的城市环境，工作上的转变，内心或多或少都会产生一些落差感。

甚至如果家里在小县城，有些邻里周围会调侃道：

“是不是大城市混不下去所以回来啦？”

教师是一线城市女生离开北上广，回到家乡后，首选的体面职业。

因为时间多、稳定、关系简单，所以能很好帮助女性在当下阶段完成从职业到家庭的转变。

况且在相亲市场中，教师也是很抢手的职业。

我身边就有同学因为结婚，男方家就给她找了离家比较近的学校当老师。

PS：需要说明的是，本篇没有歧视职业性别歧视的意思，我们只是在讨论一个普遍现象的职业选择问题，别来杠哈。

②线上教育机构兴起，offer很多新的工作机会

个性化定制学习服务激发了市场活力，催生了各式各样的在线教育课程，如一对一直播、一对多直播、直播录播相结合等课程，所以大家也能看到现在的线上教育发展势猛。

线上教育机构如雨后春笋般大量兴起与发展，随之而来的是大量的线上老师的岗位缺口。

在线教育不受时间、地理因素限制，用户可以随时随地的进行学习，满足了客户的碎片化学习需求。

同理，线上老师在时间和空间上是很自由的。

像很多女性选择结婚生小孩后，生活的重心就会向家庭转移，也很多人会选择当全职妈妈。

但是又想要兼职补贴家庭也好、实现自身价值也罢，线上教师就是个很不错的选择。

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③技多不压身，更加明确职业前景

据统计，92.1%的大学生希望学校增加对学生的就业指导和帮助，大学生最希望得到职业发展、职业定位和决策等方面的指导；52.6%的受访大学生建议高校就业指导面向各年级学生。

这个现象也恰恰说明了一点，我们国家的教育市场是落后于求职市场的，因为很多应届生毕业出来都是不知道自己应该做什么工作。

那对于这个问题，我觉得最好的应对方法就是做足准备。

技多不压身，多一个技能证书是在职业道路选择上多一个筹码。

如果说你现在对于未来职业规划比较迷茫的，学姐建议不妨可以先把教资拿下，有备无患嘛。

这可以给未来的自己多一个选择的机会，甚至等到你正式工作了，想转行当教师的话，教资也可以给你多一丝的底气，毕竟教资是当老师的敲门砖。

④线上培训机构多，鼓吹你考证

现在线上的考证培训机构特别多，一抓一大把（其实也是在第2点里说的，线上教育机构兴起且多样），随机点开网页、微信、知乎、微博等平台，都能看到各个网站上充斥着培训辅导班。

虽然考教资也不是真就那么容易，但认真备考的话，终归也不会难到哪里去。

再加上，身边同龄人都埋头致力于各种证件的考取之中，不知不觉，你也会受到影响参与到这只队伍中来，这也是心理学上说的“从众效应”。

但从众也不尽然都是盲目的，在合理范围内的从众，比如考教资这种对自己来说是受益的事情，就不会错。

2

 教师不再是“铁饭碗”，

 考教资还有没有必要？

很多人对体制工作的固有印象是“铁饭碗”，其他的不好说，但很明确的一点是，教师不再是“铁饭碗”。

据新华社2022年2月5日报道称，国务院发布的《关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》中指出：从今年起，将全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”。

如果你还不知道什么是县管校聘没关系，简单来说就是公立学校的教师不可能在一个学校待一辈子，也就是说教师“铁饭碗”现象将被打破。

 

所以说，如果单纯因为教师是个“铁饭碗”，有想考上就能一劳永逸这种想法的人，考教资就没有必要了。

那么，当教师不再是个“铁饭碗”后，什么样的人适合继续考教资呢？

①明确任职教师意愿的

如果你很清楚地知道，自己未来就是想从事教师行业，并且热爱教师这份工作，那考教资舍你其谁呢。

②不排斥当教师的

之所以强调“不排斥”是因为，身份认同很重要。

正如帕尔默在《教学勇气》中所言，真正好的教学不能较低到技术层面，真正好的教学来自于教师的自身认同和自身完整。

如果对自身教师这个身份不认同的话，也无法激发自我的发展，实现自我价值的最大化。

但如果你只是暂时不明确未来的职业规划，又对教师这个职业不排斥的话，可以先把教资拿到手，这也正是前面跟大家说的，给自己多一个职业选择的机会。

虽然教资考证已成为当下一个热门选择，但是今天学姐还想给大家介绍一些新兴的“多金”岗位，以便给大家提供更多的参考：

①宠物培训师

随着“撸猫吸狗”成为热潮，与宠物有关的市场愈发活跃。

除了我们日常看到的宠物食品店和宠物医疗店等，宠物培训师也是成为一个新兴的热门职业。

虽然我国宠物的数量每年都在增加，但是具有国家认证的驯养师却不多。

如今，为了满足社会需求，中国专业人才库管理中心正式推出了宠物驯养师专业人才证书。

而在一线城市，宠物驯养师的岗位需求大，缺口较大，所以宠物培训师也是一个新的就业方向。

②生活收纳师

也许有人认为收纳师不就是简单地收拾衣服吗，这跟保洁阿姨有什么区别？事实上，这个新兴职业不仅要求高，收费也不低。

今年5月有这么则消息，一位精通英法双语的女硕士转行做“保姆”的消息震惊了大众。

仔细了解之后才发现，家政这个行业早已专业化、精英化，不仅需要重视与人沟通的技能，还必须掌握专业的收纳技能，甚至有些还要掌握家庭装修设计的能力。

这一行业在国内刚刚兴起，从业人数极少，客户群体大多为30岁以上的女性和部分职业男性。

③运动康复师

全民健身成为国家战略，预防胜于治疗的理念日益受到国人的重视，运动治疗运动康复 更是由于它特有的无搜书无药物无痛苦的理念受到全世界人民的全面认同与追求。

各类体育运动健身机构更是迫不及待的将运动康复技术课程纳入重点规划项目。

但由于运动康复专业人才的严重缺乏，尤其是能够指导健身运动损伤人群、慢性物理损伤人群、青少年（脊柱）形体损伤等人群的获得国家专业资质认证的运动康复师更是严重缺乏，所以运动康复师也是可以关注的一个新兴职业。

考教资愈发成为一个普遍现象，除了薪水、福利等原因外，更多的就业方向以及对女性更加友好等原因，也是促使考教资成为热潮的原因。

除了教资之外，大家也可以多关注其他新兴行业。

想要不被市场淘汰，我们需要把握当下的趋势，同时也要不断提高自己的核心竞争力，毕竟无论是铁饭碗还是泥饭碗，只有努力才会有饭碗。

“教资可不就是块香饽饽嘛”

你是怎么看待考教资热潮的呢？

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