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在筛选简历时,人力资源部主要关注公司的需要,但仍然有很多"一般"的例程。
为了确定简历是否值得在30秒内跟进,我认为程序员写简历的正确姿势是这样的:
一、基本风格
也就是说,打开简历后的第一印象。
就像我们看到一个人一样,会有一种完整的感觉,他是时尚的,小的新鲜的还是老的?当你有第一印象的时候,你可以慢慢地打破它。
加分如下:
简单明了,逻辑结构清晰。
字体,排版,流畅,清晰,整洁。
最好采用PDF格式,兼容且不易订购。
减法写作:
有些简历色彩鲜艳,很酷,但半天都找不到联系信息,或者仅仅是基本的个人信息和公司名称。
写了十几页,半天不能打开,或者加载半天,打开也随机代码。
二、基本资料(姓名/性别/研究生院/电话/电子邮件/居住地/理想地点)
加分如下:
把上面的信息列清楚,这样人力资源部就不必在下一次电话交流或面试中询问这些信息了,并与你建立下一次电话交流的熟悉程度。
最好加上QQ或微信(万一手机有时打不通,就会不时发生)。
减分写作:
大多数基本信息都没有写出来。
给我一个Gizub链接,这是最简洁的描述,需要通过你的链接找到你的联系信息。
(如果不是为了博客,那就是放弃你。
三、工作经验和项目经验
加分如下:
工作经验项目经验可以按照通用的星级规则写,明星不知道孩子们在这里的鞋点。
我们为哪些公司工作过,我们的对手是哪些公司?蝙蝠?著名的大型互联网公司?
你在哪些行业领域做过工作?你与我们目前的行业相匹配吗?
擅长技术语言(Java,Scala,Ruby,Reaction,Vue,Microservice)。
项目复杂性经历和在项目中扮演的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经验中相同角色的不同)
时间节点(间隙周期)
减法写作:
看了很长一段时间后,我不知道该怎么办,没有亮点,没人要跟你谈信息。
来几个栗子
栗子1错误打开方式:
XX(全栈工程师)2013.06 — 至今
参与需求分析及实现方案设计。
设计数据库表结构,实现后台功能及web页面展示。
产品线上部署及运维。
ay 配置管理工程师 2010.03 — 2013.03
负责公司产品性能测试,及线上数据分析
负责公司配置管理,环境维护等工作
点评:看不出来他做的什么事情,没有逻辑性,甚至不知道他做的什么技术语言。
栗子2正确打开方式:
西安XXX公司 Java工程师 — 2016.2月-2017.2月
1、MOGU推荐架构数据与缓存层设计开发
MOGU是一款时尚资讯app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示
负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建
负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用redis缓存
2、基于JAVA的电商爬虫开发
使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发
爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等
通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬
3、同图搜索Solr服务开发
基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现
北京XXX
java大数据工程师— 2013.4月-2015.12月
1、负责实时流消息处理应用系统构建和实现
在调研了kafka的优势和我们的具体需求之后,用kafka作为消费者,保证高吞吐处理消息,并持久化消息的同时供其它服务使用,进行了系统的设计和搭建使用。
本地日志保证消息不丢失,并通过记录游标滑动重复读取数据。
使用storm 负责搭建消息处理架构,并完成基于业务的消息落地,提供后续的数据 统计分析实时和离线任务,诸如pv、uv等数据,为运营做决策
网站用户行为埋点和基于js的日志收集器开发,定义接又和前端部门配合。
主用go 2、hadoop集群搭建和数据分析处理
2、基于CDH的集群搭建工作,后期进行维护
编写MapReduce程序,能将复杂工作逻辑化,尽最大能力发挥大数据应用的特点, 对程序高要求,监控自己程序运行情况,使用内存合理,注重增量和全量运算的利弊
3、调度系统设计与实现 基于quartz2搭建调度平台,带徒弟实现相关功能并定期review代码
4、数据库调优 负责主从搭建,并掌握主从搭建的利弊,了解业界mycat原理,有数据库优化经验,能 正确并擅长使用索引,对锁有深刻的认识
5、网站开发 java web网站业务开发,并能很好的使用缓存技术,对重构有实际的经验,并对面向对 象开发有全面的实战经验。
了解java数据结构的使用场景,虽然对于大并发没有太大的 发挥余地,但是掌握了数据结构,对于并发和阻塞等有自己的见解。
点评:非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情,负责了什么样的事情,用了什么技术栈,且逻辑连贯。
四、 工作期望&个人评价
加分写法:
对自己有一个全方位的一个描述总结,让别人更好的解读你。
或者在此处,高亮你的优点特长有哪些。
即使不写个人评价,也一定记得写上工作期望。
减分写法:
完全看不出个性特点,写和没写没什么区别。
来几个栗子
栗子1 错误打开方式
为人性格,诚实谦虚,勤奋,能吃苦耐劳,有耐心,有团队意识,能和同学和谐相处,能虚心接受别人的建议的人。
责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神;专业扎实,具有较强的钻研精神和学习能力;性格比较乐观外向,喜欢打羽毛球。
栗子2正确打开方式
我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。
我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。
毕竟全栈才能最高效地解决问题。
我对工作的态度: 第一,要高效完成自己的本职工作。
第二,要在完成的基础上寻找完美。
第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。
工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。
我怎样克服困难: 不用百度是第一原则,在遇到技术问题时我往往会去Google、Stack over flow上寻找答案。
但通常很多问题 并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。
相信事实的结果,自己动手去做。
怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。
另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手资料。
保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。
我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。
全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。
我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。
栗子3正确打开方式
极客、热爱技术、热爱开源
Ruby on Rails:精通
Agile/Lean:精通
ReactJS:掌握
Docker:掌握
AWS:掌握
五、 是否有博客,个人技术栈点等
看到有这项的HR两眼已经放光了,加分加分项,说明你真正的热爱技术,善于学习总结,乐于分享,且有投入自己的业余时间到软件事业中。
我喜欢的书籍:《重构》《卓有成效的程序员》《代码整洁之道》等
我喜欢的社区: 图灵社区,知乎,博客园,Stack Over flow,Google Developer Group等
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