如何写好个人求职简历？

这是撰写个人求职简历的方法：

 

1. 确保知道何时使用简历

2. 选择最佳的简历格式

3. 正确添加您的联系信息

4. 从简历个人资料开始（简历摘要或简历目标）

5. 列出您的相关工作经验和关键成就

6. 正确建立您的简历教育版块

7. 投放适合职位空缺的相关技能

8. 包括其他简历部分以打动招聘人员

9. 在专业的简历模板上进行全部整理

10. 用求职信补充您的简历

 

 

确保您知道何时使用简历

 

选择最佳的简历格式

这是一个令人不安的想法：

 

每次寻找工作时，您平均都会与250名其他候选人竞争。

 

是的，你没看错。

 

假设您是招聘人员，您必须审查250个工作申请。

您是否全部阅读了？不，你当然不会。

 

招聘人员只花6秒钟扫描每个简历。

因此，第一印象就是关键。

如果您提交整洁，结构合理的文件，就会说服招聘人员将更多时间花在简历上。

 

另一方面，格式不正确的简历会使您在第一轮审查中被丢弃。

 

这是正确格式化简历的方法。

 

首先创建分为以下几部分的简历大纲：

 

简历格式样本

 

1. 具有联系信息的简历标题

2. 个人资料：简历目标或简历摘要

3. 工作经验

4. 教育

5. 技能专长

6. 附加部分

 

专家提示：如果您刚从大学毕业，需要写没有经验的学生简历，或者如果您在过去5年中从非常有名望的机构毕业，请将您的教育部分放在您的工作经验之上。

 

填写各节时，请始终牢记黄金CV格式设置规则：

 

选择清晰易读的字体

选择标准的CV字体之一：Arial，Tahoma或Helvetica（如果您更喜欢使用sans-serif字体），Times New Roman或Bookman Old Style（如果您经常选择衬线字体）。

 

使用11至12磅的字体大小和单个间距。

对于您的姓名和标题，选择14至16磅的字体大小。

 

  与您的简历布局一致

为所有四个侧面设置一英寸的边距。

确保您的简历标题一致—将它们放大并加粗，但在斜体和下划线位置要容易。

 

坚持简历上的单一日期格式：例如11-2017或2017年11月。

不要用花哨的图形填充简历

少即是多。

 

空白是您的朋友-招聘人员需要一些呼吸空间！

 

另外，在大多数情况下，发送简历后，它将以黑色墨水打印在白纸上。

太多的图形可能使其难以辨认。

 

从简历中获取照片

除非明确要求您将照片包括在招聘广告中。

 

如果是这样，请确保使用专业外观的图片，但不要像证件照那样僵硬。

 

使您的简历简短而相关

 

不要成为90年代那些认为自己必须在简历中包含有关自己生活的每个细节的候选人之一。

 

如今，招聘是忙碌的生意之一。

没有人会花时间照顾您读过的高中或读过去工作的10多个要点描述。

我们稍后再讲。

 

专家提示：完成写作后，请将简历保存为PDF，以确保您的简历布局保持完整。

但要密切注意职位描述。

一些雇主不会接受PDF简历。

如果是这种情况，请用Word发送您的简历。

正确添加您的联系信息

 

您希望招聘人员尽快与您联系，因此您需要让他们知道他们如何与您联系。

 

在联系信息部分中，输入您的：

 

· 全名

· 职称

· 电子邮件地址

· 电话号码

· 领英简介

· 家庭地址

 

从简历个人资料开始（简历摘要或简历目标）

 

在将简历中的联系信息列出后，大多数应聘者立即跳入了他们的工作经验或教育背景。

 

但是您会做得更好。

您实际上会被雇主记住。

 

那么，如何制作简历呢？

 

它所需要的只是一份简历个人简介-简短而生动的段落（由100个单词组成），告诉招聘者为什么您只是他们一直在寻找的候选人。

 

您的个人资料将是简历目标或简历摘要。

 

有什么不同？

 

简历目标显示您已经掌握了哪些技能以及如何适应。

如果您没有与要从事的工作相关的工作经验，这是一个不错的选择，例如，如果您正在撰写一份学生简历。

 

简历摘要则突出显示您的职业发展和成就。

如果您是一位经验丰富的专业人员，并且在您的领域中有很多经验，请使用它。

 

现在，看一些例子。

假设有一个护理工作职位。

以下是护理简历目标和摘要示例。

 

简历目标示例

 

错误

新获得牌照的护士正在医疗机构中寻找具有挑战性的护理职位，我可以将自己的技能进行测试。

 

还不错吧？问题在于，在这个简历目标中，底线基本上是“我想要一份工作，因为我为这份工作而学。

”

 

看看另一个简历目标样本。

 

简历的目标-示例

 

对

受过可靠培训的NMC注册护士经过培训，可以在高压力的环境中工作，并在压力下保持镇定。

寻求利用细致的记录保存和分析技能来帮助圣弗朗西斯医院应对即将来临的挑战。

 

看到不同？后一个候选人只专注于她可以为她的未来雇主提供什么。

她还提到了她要申请的特定医院的名称。

 

而且是，擅用他人名义的东西，你也应该肯定在你的简历的目标去做。

 

没错，这意味着您将无法向所有正在招聘的公司发送简历，但是，那么，您最后一次回复“亲爱的用户”电子邮件是什么时候？

 

正如我们之前所说，如果您有一些相关的工作经验，可以从简历摘要而不是目标开始您的简历。

 

查看这些样本简历摘要。

 

简历示例

 

对

双语（英语和荷兰语）儿科护士，在社区医院的重症监护和新生儿保健部门拥有15年以上的经验。

寻求利用综合医院总儿科护士的管理经验，帮助实施新的员工培训计划。

 

总医院主任刚刚接了电话给这位候选人打电话。

 

这份简历摘要有何好处？

 

最重要的是，它是超级特定的。

它提供了候选人背景的完整轮廓，并显示了她的经验将如何帮助她解决医院面临的特定问题。

 

这是简历摘要的另一个示例。

 

简历示例-摘要

 

错误

有多年监督新生儿用药和健康记录的经验的儿科护士。

 

另一方面，这句话只说“我是护士”。

它只代表所有护士的一般职责。

 

在您的简历摘要中，切勿使用毫无意义的流行语。

列出您的相关工作经验和主要成就

 

通常，您的工作经验部分是整个简历中最重要的部分-获得最多眼光的部分。

 

如果您在考虑“容易，我只需要列出我以前的职位，工作日期和职责，”再考虑一下。

 

以上所有内容都是基本简历中的必备条件。

但是“基本”不会让您梦想中的工作。

 

问题是：招聘人员知道什么你做。

他们想知道您做得如何，以及您可以为您的潜在雇主提供什么。

 

以下是使您的工作经验部分说明这一点的方法：

 

1. 专注于您可衡量的，相关的成就，而不仅仅是您的职责。

2. 使用动作动词：“已创建”，“已分析”，“已实现”，而不是“负责创建，分析和实施”。

3. 根据简历发布量身定制简历 -仔细阅读职位描述，并检查将要完成的任务。

如果您以前做过这些，请将它们放在简历上，即使这些不是您的主要职责。

 

让我们看一个真实的简历示例。

 

这是初级产品营销专家职位的示例工作描述。

 

职责：

 

· 满足媒体对产品展示位置的要求

· 根据需要创建和维护媒体列表 （1）

· 撰写产品推介 （2）

· 研究新媒体机会 （3）

· 支持制作媒体材料和新闻资料包 （4）

· 从头到尾领导一个小项目（5）

· 帮助组织活动 （6）

· 回应媒体询问 （7）

 

现在，看一下这个CV工作经验条目的示例。

 

简历示例-工作经历部分

 

产品行销人员

耐克，2015年10月–至今

伦敦

 

· 创建和维护的媒体联系人列表 （1）

· 跨在线媒体渠道的研究机会 （3）

· 生产的产品间距 （2）和压套件 （4）

· 支持的活动组织 （6）

· 回应媒体询问 （7）

 

 

主要成就：领导一个项目团队，为新的生活方式产品设计和实施全面的社交媒体关系战略，在4个月内将Facebook粉丝群从0增加到12,000，并在3个月内吸引了35,000个Instagram粉丝。

 

问题：缺乏足够的社交媒体推广以生产新的生活方式产品

 

行动：新的社交媒体策略

 

结果：四个月内有12,000名Facebook粉丝，三个月内有35,000个Instagram粉丝。

 

如果您学习如何以正确的方式列出自己的成就，那么您将在其他10位候选人中胜出9位。

 

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