简历制作小白教程

进入八月以来，各大公司的暑期实习招聘均已启动。

简历，作为实习、申研、找工作中不可或缺的材料之一，是申请者向考核者诉说自己经历和能力的主要媒介。

目录

一  什么是简历

二  怎么写好简历

三  经历不够怎么办

四  经历过多怎么办

五  简历工具箱推荐

 

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一  什么是简历

简历，故名思义，“简单介绍自己经历”。

既然如此，简洁性和完整性是一份优秀简历不可或缺的两大特点。

一般来讲，本科阶段用于找实习和申研的简历要求是一页A4纸，公司官网填表不限字数的申请例外。

除了最上方的姓名和联系方式外，简历一般分为四大板块：教育背景、实习经历、实践及项目经历、以及其他。

1.1 教育背景

教育背景(Education Background)是简历中的第一个版块，也是HR筛选应聘者的最直接理由。

其中必要的内容包括: 本科院校，本科专业，本科在校时间，以及获奖情况。

由于很多情况下，HR并不明白应聘者所写的奖学金的含金量，因此最好备注一下，比如你所获得的奖学金奖金是多少，对应什么样的名词。

其他荣誉，比如优秀大学生，也可以写在这一栏中。

绩点和专业排名并非必须，如果成绩不太理想，可以隐去，通过详细描述分数比较好看的专业课程来充实这一块的内容。

比如: 微观经济学(一等)。

这里还需要注意，教育经历中的时间不要写 “至今” ，而是以预计毕业的时间代替(如上图所示)。

这可以帮助HR判断你是哪一年的应届生，某些实习项目会要求应聘者在特定年份毕业。

1.2 实习经历

实习经历(Internship Experiences)，可以是校内实习也可以是企业实习，可以是正式有编制的实习也可以是项目式或者是非正式实习。

一般需包括实习单位、实习部门、实习岗位、实习时间、以及工作内容五大方面，按实习时间从近到远排列。

在罗列实习经历时，务必注意语法格式的一致性。

比如一律以动词开头，不出现第一人称“我”等等。

适当运用数字和列举，以量化实习成果，有助于加强简历的说服力。

比如，自己的工作量大概是多少，自己的工作带来了多少业绩效益等等。

1.3 实践经历/项目经历

这一板块中，可以写自己参加过哪些课外活动(比如组织社团举办的比赛、项目)；可以写自己做过的科研项目；也可以写自己的志愿者经历。

如果在各类比赛中有过值得一提的获奖经历，也可以在这一块进行具体描写，重点描写获奖的等级、比赛内容、获奖作品和主办方等。

实习经历比较丰富而项目经历比较少的同学，可以把这一块的篇幅让给实习经历，无妨。

1.4 其他

这一块因人而异，大家可以根据自己的实际情况和特长有针对性地进行阐述。

可以提自己的专业技能、语言能力、职业证书(如CFA, ACCA, FRM, 证从基从期从)、IT技能(如编程, Excel, Wind)，甚至可以提自己的兴趣爱好。

这一板块主要是为了补充自己除了学历、实习和项目之外的独特特质，让自己区别于其他竞争者，可以自由发挥，板块名称也可以灵活命名。

二  如何写好简历

公众号后台给大家准备了小马哥自用的中英文简历模板，大家下载套用一下即可。

因此在这里要讲的不是“如何写简历”，而是“如何写好简历”。

这里可以采用“以道御术”的方法，倒推一下如何写好一份简历：

公司在 “万军丛”中看到你的简历，并且和你进一步联系，原因只有两个: 

第一，你正是他们要的人，快到碗里来。

第二，你比别人牛逼，他们还没想好要你，但想进一步了解下。

因此，写好一份简历需要做到两点。

一，简历内容对申请起到加分作用

比如在“实习经历”板块，可以根据企业的要求，做一定的小修改以 “迎合” 其要求。

假如你在某段实习经历或比赛经历中，写过行研报告，同时你准备申请的单位想要一个会用金融软件的，此时就可以简历上写 “通过查询彭博、Wind等金融数据终端，撰写了XXX研究报告”。

二，对于不同类型的岗位在描述实习经历时采用不同的侧重点

比如一段带队参加比赛获奖的经历，对于申请marketing类的岗位，经历描写应突出自己的协调能力和沟通能力；而在申请research岗位时，应突出比赛的难度，比赛作品研究的深度，评委的点评等等。

将自己与众不同的地方和岗位职责进行匹配，让经历成为闪光点。

以上两点要求我们写简历一定要 “有的放矢”，选择 “该写的” 写上去，不该写的一句话也不要写。

写简历的目的是感动HR，不是感动自己。

之前有商科的某位学妹找我们改简历，把自己练乐器的经历写在简历最显眼的位置，因为她觉得她自己在这方面花了很多时间很想让HR知道，但这对她申请的岗位并没有帮助，此类错误一定规避。

当然，简历更不能是素材和话术的简单堆砌，这样既不能展示个人特色，亦无法证明你适合这个项目，而且还显得啰嗦，不符合前文提到的“简洁性”标准。

再举个例子，假如你有党支部的实践经历，目前你要去申请商业分析类的研究生或者实习，简历上就不要加上这个，因为这和你申请去做的事情完全沾不上边，不属于加分项。

既然不加分，也就没有必要写上去了；但如果你要去申请国企的党办岗位，这就是一个很不错的加分项。

三  经历不够怎么办

这是不少大一大二学弟学妹的困惑：之前没有实习过，简历拿什么填充。

首先，这是大学期间很自然的一个阶段，几乎人人都会经历，为此焦虑是没有必要的。

小马哥给出的解决方案也很简单，经历不够，完整性来凑。

(关于如何一步步找到更好的实习请见往期推文)

在教育经历这块，可以罗列你专业所学和即将要学的一些核心课程。

如果是跟岗位要求特别合适而恰好你分数还不错的，还可以将主要内容展开写一下。

这里比较推荐的有：财务会计、企业金融、数理方法、微观经济学等。

管理学课程就算了HR真不在乎实习生懂不懂PESTEL SWOT。

由于某些HR不懂英制分数，可以在成绩旁备注下这是英制的一等分数。

同时，也可以借助宁诺mark一下自己的语言能力。

在项目经历处，可以合理地、有限度地改编你在组织/社团中地经历，并与目标企业的要求相匹配，通过列举具体项目和成果，突出自己的沟通能力、组织能力（改编不是无中生有哈，戏说不是胡说）。

假设我在UNNC纪念品商店工作（日常卖点诺丁鸭纪念品），简历可以这么写：合理利用品牌正版授权，积极开展市场测评与分析，并在此基础上以顾客为导向，积极探索并开展B2C商业模式，经手超100万的稳定现金流（假设纪念品商店在你大一的营业额为 150 万）。

当然，在改编的过程中，也可以使用STAR法则让逻辑更加清晰：

Situation: 事情是在什么情况下发生

Target 你是如何明确你的目标的

Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式

Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么

在“其他”板块中，可以加上一些与申请项目相关的爱好和能力。

如果自己有自学过一些相关的网课，也可以把网课的具体内容写上去，让HR知道你有这方面的知识储备。

四  经历太多怎么办

有的朋友是实习狂魔，大学期间有8-9段实习经历，一页纸肯定写不下，那么该如何取舍，敲定最优选呢？

第一，选择最相关、最加分的经历。

比如你曾经实习过HR岗位，但目前你想申请投行的项目，那么HR经历就没太大加分项。

第二，相同经历选择最厉害的一段，假如你曾经在学校周围某个小机构做过咨询的实习，后来有幸进了Tier 1/Tier 2的咨询公司做了实习(哪怕PTA)，那么同样是咨询的经历，你就可以只写后者。

当然，到了大三之后，绝大多数的朋友的经历其实一页纸是不够的，而且每次投递简历的目的也不大一样。

因此在这个时候，可以先写一份 “完整” 的基础简历，将所有想写的都写上去，然后到投递的时候再根据投递对象的要求进行相应的删减，这样提高申请的效率。

五  简历制作工具推荐

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