简历怎么写，个人简历怎么写最好

第一，要明确你的目标读者

一般情况小，规模bai小的企业HR和老板是同一个人；规模大的企业根据你应聘的职位不同目标读者也不同。

个人简介相当于自我介绍，应该快速有效地传达你是谁，你做过什么牛逼的事。

第二，参考同类个人简历

想知道目标企业有何期待，你最好看看同行业内其他人是怎么写个人简介的。

比如，你将要为自己的主页写一段职业个人简介，你可以先浏览同行业人士的主页。

看看他们是如何呈现自己的，吸取他们写作的优点。

比如：人脉黄页

第三，浓缩信息

最有趣的轶事不一定是相关的。

比如，程序员简介应该提及他参与过的项目并做了某个具体功能的开发，而销售员的个人简介应该提及他累计成交的金额、件数等。

可以适当加一些其他信息，但那些绝对不是重点。

第四，用你的姓名开篇

假定HR或老板对你毫无了解。

写出你的全名，不要用昵称。

如：人脉黄页

第五，陈述你的成就

你有什么成就？你有多少经验和专业技能？不要把这部分放在最后，别让HR或老板猜——不会猜的，他们只会失去兴趣。

第六，有生动的个人细节

这些细节能提升说服力，还能提现你的个性。

但是，不能用自夸的语气。

如：人脉黄页发表的《如何写出一份优秀的个人简历》的文章获得了10万+的赞同。

人脉黄页除了在电脑前写文章，还喜欢推广他的网站（人脉黄页），让找人、找服务快！

第七，个人联系方式

不要太保守，可以留下多种联系方式，如：电话号、微博、公众号等。

第八，控制简历字数

大约写300字左右，这个篇幅刚好能给HR或老板简要介绍你。

第九，校对和修改

基本上不可能一次就写完美。

因为个人简历只是个人工作的掠影，写好后读几遍，你可能会发现遗漏了重要信息。

让朋友检查一下你的个人简历，给你反馈。

他们能告诉你信息有没有传达清楚。

1.总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。

2.表达出自己bai的上进心和积极心，让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。

概括

总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。

表达出自己的上进心和积极心，让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。

02

自荐自评

1、说明个人情况，介绍自己的基本情况和基本信息。

2、说明应聘原因，主要表达你有何能力，能胜任何工作，有何经验，有何专业技能，有何性格特点等。

3、突出优势，在哪些领域获得过专利或者奖励，在哪些方面有过研究等。

4、附上材料和文件，一般为学位、学历证书，获奖证书，如果有学校推荐信或者其他推荐信也附上。

5、表达希望得到回应。

03

教育背景

简单来讲，就是写你的教育程度和所学的专业，最好与你的工作挂钩，如果不挂钩，也写比较突出的。

04

工作经历

包括获得过哪些奖，在公司或者学校做过哪些贡献，有怎样的工作经历；

05

个人特色

有怎样的性格特点，拥有怎样的自我定位，在领导力和配合度上有怎样的优势，有何种工作技能与专长，获得过哪些方面的证书，有怎样的人脉资源；

在工作中拥有怎样的风格，擅长在工作中处理什么，具备怎样的工作条件；

06

证书及相关资料

可以证明自己工作能力的各种证书和各种资料。

07

自荐范文（简历一部分）

本人经过三年多扎实的工作实践，现已能够独立操作整个外贸流程.工作踏实、细致、认真。

具有较好的文字组织能力，有一定的英语听说读写能力，能都熟练操作windows 平台上的个类应用软件，动手能力较

强。

本人具有较强的责任心和工作主动性，较好的组织协调能力和应变能力，可以和各个部门的同事相处融洽，配合顺利地完成工作任务。

为人诚实并得到领导的认可！ 曾去广州、上海等地参加国际性展会，有翻译和外贸经验及出国参展经验！ 本人性格 开朗，善于沟通，谦虚，自信。

虽然新的工作和环境与以往的有所不同，但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任，对此我很有信心！

写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难bai了。

选择目标

先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。

这个目标没必要一定要出现在你的简历上。

有时候，写在自荐信上会更好。

如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。

但一定要写清楚。

例如，“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位

”这类措辞要好得多。

列写教育程度

在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练。

持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。

记住要相关的。

重写你的工作目标

着手把你要的工作描述清楚。

如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。

如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。

列写工作目录

从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。

包括公司名和地址（城市），及年份。

如：1980-现在）和职位。

描述工作细节

在每个你以前做的职位下写上你的职责。

参照你前面所抄的工作描述。

不过不要写的象散文或范围太小。

成功经历

现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。

你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看

。

多用数字，数字总是很有说服力的。

做适当的筛选

现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标是有关的。

删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验）。

记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。

他不是工作回忆

。

所以只写与目标有关的事。

加入关键字

现在许多都用e-mail和可扫描的简历。

所以你的简历应多含有关键字。

关键字将会用在数据库里以便查找。

你应该写清楚，如：c++,unix，网络，工程等。

关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些专业用语。

在每句句子里都用一些。

但是，不要用不切实际的词。

建立清晰的合理的句子

现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。

把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。

在句子中多用动

词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话。

如果你自己写不好，可以翻书或请教朋友，让你的简历变完美。

重新组织

你已经快完工！回到句子中去重新排列他们。

在每个工作，写上1在你所做的最成功的事前，写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。

保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。

加上相关的条件

想一想你还有什么优势与这工作有关，把他们加到简历末尾。

如执照、证书、协会等。

如有相关兴趣也可能会有用。

简短说明

最后，但也是必须的。

你应该在简历开头部分用四五句话

写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述

中去的东西。

记住，招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。

如果你的简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的。

一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话，至少能帮你得到面试的机会。

你现在已经完成了简历中最难的部分，剩下的只是一些格式、字体等问题。

写简历也是一门科学，有条件的话可以找些人来帮忙，这会更好。

简历包括标题和正文两部bai分。

一、标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

二、正文：正文一般包括以下内容：

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。

将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。

对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。

对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。

对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。

也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。

这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

制作简历的注意事项：

1、篇幅。

通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。

招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。

只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。

2、格式。

格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。

简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。

要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。

3、制作。

不要用简历模板。

如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。

还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。

绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

4、特色。

必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。