想像一下您想为之担任运营总监的公司。
他们负担不起雇用错误的人的能力,如果您的运营总监的简历没有亮点,则说明您的简历没有吸引力。
如果您做对了一些事情,则可以为操作总监职位写Reed Hastings级简历。
简而言之?使您的简历适合具有业务成就而非工作职责的求职广告。
也不必花费太多时间来编写它。
只需使用下面的简单的简历模板和制作简历步骤。
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运营总监简历模板样本
弗雷德·席勒
kenzschiller@gmail.com
410-447-2503
linkedin.com/in/kenzschiller
简历摘要
具有7年以上经验的出色运营总监,为体育用品领域的大批量制造公司改善质量,成本和交货时间。
寻求改善Carpata Outdoors的底线结果。
在Willaway Golf,通过应用精益原理,一年内将500万美元的年度亏损转化为300万美元的利润。
工作经验
运营总监
马萨诸塞州韦斯特黑文的Willaway Golf
2013年6月– 2022年6月
· 与由25名经理和主管以及500多名员工组成的团队合作,以保护大型体育用品制造工厂免于外包给中国。
· 运用精益生产的原理,通过收获数千名员工的想法,在短短一年内将500万美元的年度亏损转化为300万美元的年度利润。
· 带动了对Kaizen所有500多名员工的培训。
即使是根深蒂固的工会领导者(最初积极地与该计划进行斗争)也获得了87%的支持。
· 在工厂范围内实施了看板,poka-yoke,减少安装和CEDAC计划,以消除重复出现的问题,从而节省了40%的制造成本。
· 通过大规模减少库存计划,在6个月内将仓库的使用率从95%降低到20%。
减少腐败75%。
运营主管
Truehauser Sports,Inc.
2009年6月至2013年3月
· 通过应用精益生产最佳实践,将年度预算削减20%,同时将15种质量记分卡措施提高12%。
· 创建了一个供应商看板系统,将库存成本削减了22%。
教育
麻州波士顿
会计学士
毕业时间:2007年6月
· 接收者,Darrel M. Eisengart商业领袖奖
· 克莱德学者
其他活动
· 温特斯县无家可归者收容所董事会成员。
带动了将捐款提高45%的驱动器
· APICS(运营管理协会)成员
· 《福布斯》上发布的有关减少库存的白皮书
· 每年参加东北新乡奖大会
核心技能
· 改善,供应链管理,企业资源计划,预算,财务管理,领导力,人际交往能力,沟通
资质认证
· 六西格玛黑带— ASQ
· 精益制造-大波士顿制造合作伙伴
这是编写自己的求职运营总监简历的方法:
1.正确设置运营总监的简历格式
成功的运营总监知道,上帝在细节中。
换一个看起来不专业的运营总监的简历对您使用GSD的能力没有任何帮助。
为了证明足智多谋并暗示其他技能,例如沟通,计算机技能和批判性思维,您的运营总监职位简历必须闪耀。
完美的履历表将给首席执行官和董事会成员留下深刻的印象。
要使您的企业准备就绪,请从最佳简历格式开始:
· 从三种简历类型中确定。
按时间顺序排列的简历最适合大多数申请人。
· 如果您使用干净的简历模板并根据自己的职业进行调整,则可以节省数小时的错误开始和挫败感。
· 选择一种专业的简历字体,例如Didot,Arial或Cambria。
避免使用奇特的字体。
董事职位的候选人需要传统的简历。
· 简历的页边距应为1英寸,包括侧面,顶部和底部。
· 运营总监的简历应保留多长时间?一两页的简历与成就酿就可以了。
· 将简历文件命名为“名称-职务-Resume.pdf”
2.注意运营总监的简历摘要
您比谁都知道,时间是企业领导力的稀缺资源。
如果您希望他们阅读出色的运营总监履历表,请先从令人赞叹的履历表开始。
您不会写简历目标声明。
这些是没有经验的入门级候选人的,那不是您。
您将写一份职业总结声明。
几秒钟后,这就会为您的简历提供电梯演讲。
最令人eye目的时刻是什么?快一点。
您在这里的目标只是让首席执行官说:“好吧,这值得我全神贯注。
”
3.定位您的运营总监恢复职位描述
坏消息。
您担任过运营总监没关系。
你需要的运营总监。
我什么意思 您的运营总监简历必须表明您已经实现了他们的目标-对于其他公司。
仅列出过去的操作工作中的工作职责是不够的。
你必须是杰克·韦尔奇。
杰克·韦尔奇做了什么?他是否“制定预算,管理财务,制定组织目标并推动团队合作?” 不。
他将通用电气的市值从140亿美元增加到4100亿美元。
那将必须在他的履历中进行。
你会怎样?
以下是在履历表中增加相关经验的方法,以使他们的Gucci乐福鞋不受欢迎:
· 首先写下职位名称,公司和最近工作的位置。
· 添加您受雇的月份和年份。
· 通过添加几个项目点(最多六个)来定制您的简历,以显示您的最佳组织成就。
· 以恢复力量词(如成长,举起,削减,领导或进步)开始您的每颗子弹。
(不负责或处理!)
4.编写价值驱动型业务简历教育科主任
运营总监的简历教育并不重要。
但是,它确实需要存在,所以为什么不利用空间来吸引雇主呢?回想一下...在大学期间您做了什么值得注意的事情吗?也许您是Phi Kappa Phi还是学生商务俱乐部的总裁?
· 您不会在运营总监简历中列出学校项目或相关课程。
但是,试着想一想大学的一两个领导成就。
· 这里的目标是向您展示您是何时成为业务领导者。
· 您是否应该将GPA放在运营总监职位的简历上?除非你有一个4.0。
即使这样,在职业生涯的现阶段最好还是在履历表上说“ Summa Cum Laude”。
5.证明您已掌握正确的运营技能指导
你有很多技能。
您列出了哪些?更糟糕的是,首席执行官和董事会具有非常具体的技能。
弄错这部分,您不妨像顾问一样闲逛。
该怎么办?别担心 这部分很容易。
以下是向您展示您的运营主管具有微软价值的方法:
· 首先找出公司最关心的10种技能。
如果有在线职位发布,请在其中查找所需技能。
如果没有,请发送一些电子邮件和电话。
· 接下来,要了解运营总监职位的简历没有完美的技能清单。
但是,是一个完美的清单这份工作。
· 注意将软技能,硬技能和技术技能结合在一起。
在任何一种类型上都不要太沉重。
· 然后列出您想知道的十至十二种顶级操作技能。
然后通过履历表和要点来证明您是他们的老板。
运营恢复总监
· 预算编制
· 精益管理
· 财务管理
· 产品生命周期管理
· 经营策略
· 代表团
· 绩效追踪
· 供应链管理
· 时间管理技巧
· 概念技能
· 领导能力
· 口头和书面交流技巧
· 决策技巧
· 团队合作能力
· 组织能力
· 人际交往能力
· 解决问题的能力
· 技术能力
· 批判性思维技巧
6.将“其他”部分添加到您的运营总监简历中
一个伟大的领导者不只是工作经历和羊皮。
您必须证明自己的技能比付给您的东西还多。
· 履历表上的证明会在您的“可租用”栏中再打一个复选标记。
在工作历史,学历和技能下方,将其列出来。
· 添加志愿者经验,以证明您有足够的智力和领导能力。
· 您还可以列出专业协会,例如APICS,出版物,奖项和演讲活动。
7.给您的运营总监写一封求职信
在当今的就业市场上,求职信是否必要?现在比以往任何时候都更。
那是因为太多的求职者使用“ shot弹枪方法”将他们适用于所有变动的事物。
通过写一封求职信来证明自己确实想要这个运营总监一职,从而避免这种污名。
求职信是做什么用的?为了说明您将尽一切努力使公司成功。
包括求职信中所有正确的部分:
· 使用现代的求职信模板来指导您编写自己的个性化信函。
· 不要写“亲爱的招聘经理”求职信。
这些使您进入了垃圾邮件区域。
了解首席执行官或董事会主席的名字,并使用它。
· 撰写求职信介绍,该引言以引起关注的事实开头,以使它们从单词一开始就站在您这一边。
· 在第2段中,突出显示运营总监简历的最佳部分。
· 创建一个求职信结尾,上面写着什么吸引您进入他们的组织。
然后提议讨论如何为您提供帮助。
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