找工作，你的简历及格了嘛 - 终结篇

在动笔前，仔细读了一遍自己去年写的2篇《找工作，你的简历及格了嘛（一）、（二）》，基本上通过N个实例，说清楚了简历的基本要素、写作方法（关注公众号“A卡”后，回复“简历”查看）。

这篇文章，不再举例子了（一定要仔细阅读前2篇文章，那些实例特别有用），写写我自己这些年跟简历较真的经历，总结下找工作写简历的关键点。

插播一句，2015年4月，我受ACCA北京代表处邀约，会在中央财经大学、西安外国语大学（已定在4月11日）、西安交通大学、天津商学院，为学生讲座，主要内容是简历面试。

有兴趣的同学注意关注我的个人微信aka-su，我会公开行程、课件PPT。

1，准备好改100次简历的念头

我第一次写简历是大二的时候，不为实习，只是某天灵机一动的想法，觉着好玩儿就写了。

那时候也不知道怎么写呀，就把自己做过的事情都列出来。

从高中做汇文校刊主编，到大学推广UIBE里的仙人掌咖啡屋，再到帮杂志当模特拍照，凡是能想起来的都写了出来。

然后拿给朋友看，被嘲笑“这也叫简历？”。

那怎么办？那时候还没有应届生网站，流行的是HiAll，我在上面潜水很久，看别人写的“如何写简历的帖子”。

未雨绸缪般，一点点琢磨，一点点改。

之后每新做一件事情，就往上面加一条，再琢磨再改。

现在回想起来，当时误打误撞用了其实很正确的方法：

1）回顾自我：把你所有做过的事情都列出来。

不管多小，不管多细碎。

不用在意篇幅长度，不用在意文字表述。

只是简单的列出来，写清楚在哪儿、跟谁、做了什么、怎么做的、取得什么结果、获得什么收获。

2）自我总结：所有事情都列在那里以后，你其实能总结出自己的特点。

我指的不是人美声音甜那些特点，而是你处理细碎事务时候不烦、还是烦的要死，那些跟职业、工作相关的特点。

你不断做自我反思，慢慢能体会到自己能做什么、最好别去做什么。

前几天有朋友问我，喜欢跟什么样的人做朋友，我说以前我觉得交朋友要找“有趣”的人，现在我觉得除了有趣还需要有“自知之明”。

这个周遭浮躁通货膨胀严重的时代，有自知自明的人真的不多。

每次面试坐我对面的小朋友，如果能让我觉得TA把自己“掰清楚”了，真的了解自我，那么是真的招人喜欢啊！而这些自我认知，写简历改简历时的有逻辑、有条理的思考，比你晚上躺床上睡不着时的自我感慨 or 跟好闺蜜好基友聊天时的所谓自我剖析，会理性的多。

要学会利用，好好珍惜。

这份作为累积的简历底稿越写越长。

第一次被拿来使用是在我大三投德意志银行实习的时候。

那时的我已经知道一份专业的简历应该是1页，所以从底稿中选出了与德意志银行对应的财务岗位最贴近的几段经历，包括房地产公司财务部实习、校园活动中的会计协会、公益活动。

毫不夸张地说，在大四开学9.1以前，这份简历底稿，以及从底稿中精心挑选出的用于投财务、管培的2份一页纸标准简历，合计修改次数绝对在100以上。

利用身边一切有效资源帮我审核这份简历，审核关键信息是否表述清晰。

记得我在咨询公司准备跳槽的时候，因为对未来从事财务分析、财务核算、企业内部咨询的职业定位尚未清晰，所以简历仍然有不同版本，针对不同企业的不同岗位进行定制。

工作至今，对我而言，未来从事的行业和职业相对清晰，因此简历不再需要准备底稿了，也不再需要有不同版本了，但是反复锤炼自己简历的习惯一直保持着。

2，准备简历过程中绝对不能出错的几个地方

简历的书写常识中，有些是你必须做到的，有些是加分项。

所谓必须做到的，就是“请你遵守规矩”。

不要较真为什么，没有为什么。

1）简历写多长

我最最最最讨厌的就是有人跟我争论为什么应届生简历要1页。

那些在高校讲座中面对学生还大言不惭的说简历写多长都可以的人，我真的是想问问他们自己到底经历了多少面试、拿过多少offer。

你到底有多牛逼呢，一个应届生1页纸都写不完？你总结能力体现在哪里？

注意，这里所说的应届生简历1页，包括本科、研究生、MBA。

校园招聘永远竞争都很激烈，HR看简历真的真的不会很认真，真的真的没有耐心，你希望TA在30秒时间内看1页还是看2页呢？有人会问MBA很多人都有丰富的工作经验，为什么也要1页纸？因为MBA大多数人是为了转型才去读的，事业发展一帆风顺而去读书的人有，但是不多。

所以MBA同样要放空，拿出最相关的经历才可能成功换行业或者实现职业飞跃。

社会招聘呢？社会招聘确实不用太计较，充分体现你应聘新职位的相关工作经验。

1页、1页半、2页，都可以。

但是您别来个1页零2行。

我个人认为满满2页是极限了。

我知道还有人会较真说“现在都是网申，哪里那么多纸质版word简历！”好吧，你试试，实践下，自己看看比例。

最有效的招聘渠道是朋友推荐，朋友推荐=发个email把你的简历给朋友的朋友，现在用微信直接发附件的形式也越来越流行。

强调下，那些用“智联招聘”模板直接导出简历的，每次看到都头疼，真的太长太长了。

想找好工作，想换好工作，请先别偷懒啊亲。

2）不能有错字！不能有错字！不能有错字！一个错字都不可以。

尤其是财务、咨询、投资相关职位。

3）时间倒叙。

从最近发生的一件事情开始写。

4）短句，动词开头，不能出现“我”。

5）字体、字号统一。

通常是Times New Roman 、 Arial、宋体。

3，简历模板

一个合适的简历模板，可以明显提高阅读流畅性。

在（一）里写过，不建议用传统入团表格，混乱又局限。

看几个示例（其实大同小异）：

示例1：

示例2：

示例3：

示例4：

示例5：我自己的简历

核心总结出没？用实线、色框，帮助分割内容；找到一种能够帮助你清晰表达的展现形式。

发出邮件、在线提交时，转成PDF。

如果像我一样用的内嵌表格，打印word时记住去除表格。

4，基本信息中哪些必须写？

姓名、电话、邮箱（关于邮箱名，回复“150211”）、照片。

关于照片，在简历（一）里写了，这里不赘述了。

党员写嘛？当然写。

根本没什么投外企不能写党员一说。

对于应届毕业生，强调一句，如果你投的是北京上海这类大城市，你的户口恰好也是目标城市，那么建议写上户口所在地。

这样对于落户名额少的企业，或许会看一眼，只是或许。

5，分哪几类写？

一份标准简历中，至少要包括下面几部分内容：

1）教育背景：

时间倒叙！从硕士学位，写到学士学位，从时间最近的开始写。

有时间、学校名称、学位名称即可。

如果有资格证书，比如注会、注税、ACCA、CFA等等，一般也包含在教育背景信息里。

对于应届毕业生，需要有主修课程描述、成绩描述。

主修课程，建议选择3-5门与应聘岗位相关且分数高的课程。

比如你投的是会计类岗位，你选高级财务管理85分，比选高数95分有相关性，对吧，高数100在这里也没太大意义。

成绩描述一般用G点或者排名。

综合G点如果低，可以选择核心课G点。

核心课G点也低的，且特别低的，索性别写了，靠资格证书、相关性高的实习弥补吧。

G点和排名用哪个呢，比如说你的G点是3.8/4，你是年级1/300，那显然排名更有冲击力，对吧，对于学习很好的同学，两个都写上也是完全可以的。

另外，如果高中很知名，有很多校友，那么建议写上。

比如我每次看到“北京汇文中学”毕业，都会好感倍增。

2）经历：

对于在职人员很简单，写清楚从毕业开始的工作即可。

时间注意仍然是倒叙。

要着重写亮点，集中个人特色，要用简单的语言，写清楚，要让别人容易读懂。

每段经历一般都分为：公司介绍、自己或跟谁一起做了什么怎么做的（运用哪些技能）、做出什么成绩有什么产出（多用数字）。

要多用数字，能用“阅读了30份报告”就不写“阅读了多份报告”，大量、一些、很多，这些词是不应该出现的。

公司介绍，如果是奔驰、新浪这种连爷爷奶奶都知道的公司就不必介绍了，其他，还是简单写一句。

写经历，语言表述非常关键。

怎么写句子，这点在简历（二）里讲的很细很细，要仔细看。

对于应届毕业生，建议分为工作实践、校园活动、志愿者活动，三个部分。

工作实践主要是实习，校园活动就是学生会、社团那些。

国际、全国性质的比赛，放在工作实践里也是可以的。

但是注意，工作实践和校园活动，都要放与应聘岗位相关的，按照相关度排序。

最近看学生简历，投财务岗位，非不舍得删一个帮互联网公司做APP推广的经历，你换位思考，这个经历站在面试官角度看，并不能很有说服力的说明你相较于其他应聘者的优势。

3）其他：

简历里还应包括语言能力、计算机能力。

可以放在教育背景里，也可以单独写在例如“爱好及技能”里。

语言能力中，除了英语、日语这些他国语言，如果粤语为母语或者可以流利交流，也推荐写。

计算机能力，主要指Word、PPT、Excel使用水平，这3个用的好不好，有多重要，真是说多少在校生也懒得听，因为都觉得没拿到offer没意义，好吧，反正最终的加班量、工作效率、绩效结果，会教育你们。

计算机能力中，如果实习过程中，掌握了SAP、Oracle、用友等软件的操作方法，一定要写，也应该同时在经历里写清楚。

关于爱好/特长，如果真的有，就写。

没有精通的，千万别编。

现在的我不写这个项目了，毕业时候会写瑜伽和旅游，那时候真的每天做瑜伽，面试官让我现场做几个动作都是木有任何问题的。

至于旅游我有多热衷你们都知道嘿嘿。

应届毕业生一般还要写荣誉奖励，包括学术类、综合类。

放在教育背景里或者单独写一个分类“荣誉奖励”都可以。

我建议网申时，荣誉奖励还是写一个，因为不知道会不会有公司筛选简历时把这个作为关键词。

6，其他：

1）文件标题，这点在简历（一）里写过。

不要命名为“简历”、“resume”，没任何意义。

说清楚你的基本信息。

比如“对外经贸-会计ACCA-A卡苏-德意志银行实习-英语六级”。

我现在的简历名称是“A卡苏简历（ACCA会员 德勤咨询 互联网预算分析 互联网投后管理，6年工作经验）”。

2）求职意向，这点我真是从来没写过，大叔也没写过。

因为我们都是针对公司定制简历。

而且最糟糕的是，你投会计岗位，发过去一个希望做审计的忘记修改的求职意向。

3）个人评价，这点我和大叔也从来没写过。

因为觉得毫无意义啊。

我最近倒是见到一份简历写了一个“个人标签”，然后用很简短的5个词，概括自己的特点，挺有创意。

如果写出来的个人评价毫无特色，真的不如不写。

4）邮件内容。

我在A卡（akashare）公众号里发的职位，有时留我自己的邮箱。

对于那种收到邮件标题为“简历”，邮件里没任何内容，只有一个附件的邮件，或者只把简历粘贴在邮件里作为正文，我从来不会给这个人机会。

因为连基本礼貌都不懂。

邮件标题写清楚应聘什么岗位。

邮件里要有您好，我想投XX，我是XX的简短介绍。

建议划个大横线，把简历直接复制粘贴在邮件正文里，以免文件格式对方打不开。

这里再强调下，建议发pdf，如果你发word，要确认是2003版本比较低的，以确保对方的office软件能打开。

5）邮箱名称&显示名称。

邮箱名称说的是你自己应该注册一个什么名字，这点我写过一篇文章，回复“150211”查看，很重要。

也一定要注意显示名称，就是你在对方收件系统里，显示的是什么名称，邮箱系统都可以设置这个项目，一定要注意。

比如我的邮箱名是akasu@foxmail.com,如果我不改，对方收到我邮件后的显示名称是akasu，我会专门改成“A卡苏”。

你想想，你如果用一个“伤透了的心”这种QQ名作为显示名称，是不是有点弱……

6）自荐信 & cover letter。

这点在简历（一）里写了，不赘述。

写完啦~~想写出一份好的简历，一定要找不同的人帮你看，给人家15-30秒钟时间，看对方能否记住你在简历中想突出的点。

如果不能就继续改！

现在讲怎么写简历、面试的人特别多，我看也有好多培训学校开类似课程。

请你擦亮眼睛，不管是免费还是付费，你先搞清楚主讲人自己的经历，别被一个井底之蛙耽误。

如果给你讲的是HR，请你问问他所在的企业规模、类型、行业，在几个企业做过，别他讲半天都是他自己如何招聘别人，他可能是优秀的HR能帮他自己的企业招到优秀员工，但是你需要的是：了解目标企业的要求，& 成功应聘的经验。

另外，这世界上任何商业活动中，买方和卖方的心态、关注点，都有很大差异啊，别偏信某一方。

最后强调，以上内容是A卡苏综合这些年自己和身边朋友&改过的上百份成功应聘到好工作的经验基础上，认真书写的。

也请大家原谅我因为没写完，周一没发出来，周二也没发出来~~感谢大叔校对、补充。

更多精彩内容，请关注“A卡（akashare)"~~

文By A卡苏

题图From 网络

热门文章推荐：

回复“150117”：《享受实习：踏出你的“未生”之旅》

回复“口语”：《快速提高口语的秘笈！》

回复“简历”：《找工作，你的简历及格了嘛？》（一）、（二）

回复“四大”：查看相关专题文章

回复“目录”查看更多

A卡苏是谁？（个人微信：aka-su）

回复“A卡苏”：《A卡苏，写给我的学生们》、《尽力做事、尽早谈恋爱》

公众号“A卡”（akashare)，源自微博“A卡苏”。

这里，1/3关于职业生存，1/3关于品质生活，1/3关于爱。

你，快来关注！

说明：原创文字，谢绝擅自转载！转载请联系公众号A卡！