护士简历模板示例

本指南将向您显示：

 

· 护士简历模板样本。

· 如何撰写CNA简历，这将使您获得更多面试机会。

· 有关如何炫耀您的CNA简历技巧的提示和示例。

· 如何为简历准备CNA职位描述，以获取所需的职位。

 

想要节省时间并在5分钟内制作好简历吗？试试我们的简历生成器。

它快速且易于使用。

此外，一键即可获得现成的内容以进行添加。

查看多个简历模板，并在此处创建简历。

 

 

 

寻找更多简历撰写建议吗？浏览我们关于各种护理相关职位的指南：

 

· 护理简历

· 照顾者简历

· 医疗助理简历

· 医疗行政助理简历

· 护理学生简历

· 采血简历

· Med-Surg护士简历

· 主管护士简历

· 儿科护士简历

· 或护士简历

· 分娩护士简历

· 护士执业简历

· LPN简历

· ICU护士简历

· 注册护士（RN）简历

· 新毕业生护理简历

· 简历医生

· 护士经理简历

· 家庭健康助手简历

· 医疗行政管理简历

· LVN（执照职业护士）简历

· 牙科卫生员简历

· 专业简历范例

 

护士个人简历模板范文

 

锤子简历模板分类

职位

客服简历模板编导简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板护士简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板

1

选择最佳的CNA简历模板

 

这是东西

 

美国劳工统计局（BLS）的统计数据显示，CNA的总体就业率预计将超过所有职业的全国平均水平。

 

这意味着两件事：

 

为您提供更多的CNA就业机会。

还有……更多竞争。

 

好消息？

 

您的CNA简历将淘汰所有其他人。

 

首先，请确保您的CNA职位简历遵循时间倒序简历格式。

 

为什么使用这种格式，而不是功能性简历或组合简历？

 

大多数招聘人员都熟悉按时间顺序排列的简历，因此扫描起来非常容易。

 

这是一个巨大的优势，因为招聘人员平均只花大约6秒钟扫描简历。

 

更重要的是，按时间顺序排列的简历将招聘人员的注意力吸引到您的成就和经验上。

而这正是您想要炫耀的。

 

在格式化简历时，请记住：

 

· 使用适合简历使用的字体。

 

· 编写易于阅读的标题。

· 充分利用空白。

· 将简历另存为PDF文件。

 

不确定如何选择最佳的CNA简历模板？我们选择最佳简历格式的指南将帮助您下定决心。

 

2

撰写铆接CNA简历目标或摘要

 

运作方式如下：

 

招聘人员将自上而下扫描您的简历。

 

他们会浏览您的履历联系信息，并花更多时间查看您的履历。

 

那是什么？

 

简历简介是指您的简历摘要或CNA 简历目标的术语。

 

两者的区别如下：

 

一个简历总结是你的相关专业经验的简要介绍。

对于已经工作至少两年的候选人来说，这是一个不错的选择。

 

一个简历的目标是入门款，专注于您的转移的技能，以说服招聘者你是一个伟大的选择。

非常适合没有经验的候选人撰写第一份简历。

 

看看下面的示例CNA简历目标和摘要。

 

CNA简历目标-示例

 

对

一名专门获得新执照的CNA 2019研究生（GPA 3.9），希望在Sunsetters退休之家的辅助生活环境中使用护理和倡导技能。

曾为5岁以上的老年人提供基本护理的实习经验。

CPR认证。

错误

一位应届毕业生，正在寻找第一份获得认证的护理助理的工作。

 

再来看一个入门级CNA简历目标的好例子。

 

即使该候选人可能来自没有经验的CNA履历表，但该候选人看起来还是非常合格的护理助理工作。

 

候选人提到他们：

 

· 平均绩点

· 技能专长

· 实习

· 资质认证

 

另外，他们通过名称指代公司，并提供量化候选人技能的编号。

 

而所有这些只需短短的几句话。

 

相反-

 

注册护士助理简历目标的坏例子是没有这些。

 

CNA简历摘要-示例

 

对

在老年人的各种医疗保健环境中，可靠的10年双语CNA。

渴望利用管理经验，将HG Home for Seniors的患者宣传和护理提升到新的水平。

在以前的职位上，领导了一个由5个以上的CNA组成的团队，并设计了一个系统，可将不正确的用药管理减少99.9％。

CPR和BLS认证。

错误

CNA具有10年的专业经验，正在您所在的设施中为老年人寻找护理助理工作。

 

就像良好的合格护理助理简历目标一样，CNA简历的良好摘要应：

 

· 描述你的经历

· 提及你的技能

· 用名字指公司

· 显示你的成就

· 包括显示您的影响力的数字

 

 

3

为简历写出最佳的CNA职位描述

 

还记得我们提到的CNA的工作机会吗？

 

他们正在成长。

 

但-

 

竞争也是如此。

 

而且，您知道谁最终会得到最好的工作吗？

 

最合格的CNA。

 

不过有一个问题。

 

有时，最合格的候选人没有工作。

为什么？

 

因为他们没有在求职简历中自定义CNA经验。

 

不要担心-

 

正确获取CNA简历职位描述的方法如下：

 

· 始终将您的简历定制为特定的工作机会。

不要发送通用简历。

 

· 使用您在招聘广告中看到的简历关键字来通过初始ATS扫描并打动招聘人员。

· 专注于最大程度地突出简历上的成就，而不是CNA的职责。

· 记住，您的成就包括以数字为后盾的CNA职责。

 

这是您的履历说明可能会是这样的：

 

CNA简历的职位描述

 

对

2010年5月至2016年6月

纽约沃特敦仁慈医院

认证护理助理

 

· 委派CNA工作人员了解感染性疾病和感染控制方法。

· 对患者及其家人进行有关其生理疾病性质的教育。

· 确保非医务人员遵守隐私/ HIPAA法规。

· 激发员工和患者的同情心护理和同情心。

· 在护士管理人不在场的情况下指挥了一个由5个以上的CNA组成的团队，没有发生任何事件。

· 引入了可改善患者舒适度和药物分配的调度系统。

主要成就：

· 已采取措施，将不正确的可能用药管理减少了99.9％

错误

错误

纽约沃特敦仁慈医院

 

· 负责与员工和患者的沟通。

· 将患者信息保密。

· 负责管理资源。

· 负责系统监督。

 

现在-

 

为了使您的简历体验版块真正脱颖而出，请在单独的小节中突出显示您的主要成就。

 

如果您不知道什么成就对您的简历有好处，请参考以下两个想法：

 

CNA职位描述-简历示例

 

· 在使用转移/步态腰带时与患者合作。

· 将会阴护理职责委派给护理机构中的其他CNA。

· 提倡为每个患者提供高水平的护理和舒适度。

· 穿戴无力的手臂和腿部时咨询患者。

· 准确地记录并记录患者信息。

· 与患者保持积极的关系和同情心。

 

记得：

 

为了使您的医院履历表令人印象深刻，请在成就旁边加上数字，以向招聘经理展示您的真实影响。

 

和-

 

看看我们收集的工作说明项目要点样本，以激发灵感。

 

4

炫耀您的CNA简历技巧

 

这是一个问题：

 

CNA简历应具备哪些技能？

 

答案是-

 

相关的。

 

但是，如何确定简历的最佳技能呢？

 

简单。

 

他们在工作机会中列出。

 

您只需要确定简历的CNA技能即可。

 

这样做的方法如下：

 

· 准备一份具有所有CNA技能的主列表，以获取简历。

 

· 记下您的软技能与硬技能，以及您的技术技能。

· 回到工作机会，记下雇主要求的所有CNA技能。

· 现在，查看您的主列表和基于招聘广告的列表具有哪些共同点。

· 抓到他们了？这些是您简历中最好的CNA技能。

· 在单独的“ 关键技能” CNA简历部分中，最多放上10个最强技能。

· 在其他CNA简历部分中，也要策略性地放置您的顶尖技能。

例如，在您的履历资料或履历体验部分中。

 

如果您发现提出主列表很困难，请使用我们的硬技能或软技能列表来获得CNA简历作为灵感来源：

 

CNA简历技巧

 

· 正确洗手

· 使用转移/步态带走动居民

· 协助需要使用便盆/厕所的居民

· 居民躺在床上时换床单

· 将居民位置更改为受支撑的侧卧位置

· 为肢体较弱的居民穿衣

· 出色的患者护理技能

· 帮助患者进行日常生活活动

· 测量和记录患者的血压

· 测量并记录居民的径向脉搏

· 测量并记录居民的呼吸

· 为疗养院居民提供导管护理

· 为居民提供急救

· 为坐在椅子上的居民提供足部护理

· 为居民提供口腔护理

· 为女性居民提供会阴护理

· 为居民提供手部和指甲护理

· 为居民提供部分床浴和背部按摩

· 为居民提供被动运动范围（ROM）练习

· 问候病人

· 考虑每个患者的舒适度

· 标记患者心理和身体健康的观察技巧

· 优先工作

· 时间管理

· 较强的口头和简洁的书面沟通能力

· 善解人意的关怀

· 遵守预定协议

· 让居民和家庭放心

· 指导小组活动

· 指导家庭成员照料

· 指导新员工

· 使居民适应日常工作

· 基本行政记录保管

· 直接护理服务

· 电子文件

· 遵循护理计划

· 保留病历

· 医学术语知识

· 医疗保健知识

· 测量和记录生命体征

· 患者安全规定

· 正确使用自适应设备和安全设备

 

附带说明一下

 

即使您不是经过认证的护理助理，上述许多技能也会与医学和医疗保健中的其他角色相关。

 

 

这里有一些例子：

 

· 井井有条：负责非医疗病人护理的医院服务员。

· 精神科助手：与CNA相似，但该职位适用于精神健康患者。

· 医疗助手：未经认证的工人，可以帮助医生和护士执行常规任务。

 

是否要确保您的CNA简历全部准确无误？学习一些简历技巧和窍门。

并且不要忘记我们全面的护理技能清单。

 

5

参加您的CNA简历教育科

 

这是东西：

 

没有适当的教育背景，您就不会成为护理助理。

更不用说认证了。

 

这就是为什么您的合格护理助理简历必须给予教育部门适当的治疗。

 

首先，

 

您的CNA职位简历应显示您获得认证的位置。

 

每个州都有一个护士助理注册处。

该注册表建立了护士助理的培训和能力。

 

因此，请指明您获得认证的州。

招聘人员将不胜感激。

 

由于每个CNA计划都各不相同，因此请考虑在培训计划中的小时数以及简历中有关CNA职位的相关课程作业（如果适用）。

 

您可以通过以下方式在简历中列出您的CNA认证：

 

CNA简历上的教育—示例

 

谢里登伍兹健康中心护士助理计划

2007年5月，康涅狄格州布里斯托尔

注册护士助理（CNA）2007

完成124小时的课堂和临床培训

 

如果您要让尚未通过认证的护理助理简历，只需添加信息即可。

例如，它可以读取正在进行的认证。

 

如果您五年前毕业于高中，则可以完全跳过列出您的高中。

 

否则，请保持简短：

 

护理助理简历-教育实例

 

康涅狄格州布里斯托尔市Middletown高中

2017年毕业

  

如果您持有任何相关的认证，请在CNA简历的单独部分中列出它们。

 

CNA简历示例-证书 

 

· CPR认证

· 通过BLS认证

· STNA认证

 

最后-

 

如果您完成了与您的专业领域相关的任何在职课程，请像这样添加它们：

 

CNA简历-示例课程 

 

2013年

OSHA BloodBorne病原体培训

康涅狄格州高级生活设施

完成30小时的培训

 

6

考虑在您的CNA简历中添加其他部分

 

在您的CNA简历中添加多余的部分可能会带来风险，

 

除非您知道如何正确处理。

 

与您的合格护理助理简历上的任何其他部分一样，相关性是游戏的名称。

 

所以-

 

使用CNA简历上的多余空间来显示您具有一些独特的技能，并说服招聘人员是您的同类。

 

您的CNA简历可从以下部分受益：

 

· 简历上的成就和奖项

· 恢复兴趣爱好

· 义工

· 恢复语言能力 

 

不确定CNA履历表上的内容是否正确吗？看看我们的指南，列出应做和不做的事情，可以100％确定。

 

7

撰写最佳的CNA简历求职信

 

炫耀您无可挑剔的沟通技巧，并为您的CNA简历写求职信。

 

如果您想知道：

 

我真的需要求职信吗？

 

只需知道，有50％的招聘人员希望候选人提交求职信。

50％的候选人很懒惰，不写求职信。

 

结论很简单-

 

您只需编写CNA求职信即可轻松满足一半招聘人员的需求，并击败一半应聘者。

 

问题是-

 

如何写求职信？

 

没那么难。

您的合格护理助理简历求职信必须是：

 

· 易于阅读

· 在点上 

· 相关的

· 井井有条。

 

说起来容易做起来难吗？也许。

 

 

我们有一系列专门的文章，将从头到尾全程指导您：

 

· 选择适合您需要的求职信格式。

· 确保以引人入胜的方式开始您的求职信。

· 给招聘人员打电话，您可以为公司提供什么，而不是您想要的。

· 在求职信中附上声明，要求招聘人员采取行动。