主管个人简历模板范例（简历制作指南）

您将要编写一份主管简历，以获取该较低管理职位。

 

像其他申请人一样列出经验，技能和教育不会让您扮演这个角色。

 

您注定要成为领导者，而不是追随者。

 

通过写招聘人员曾经遇到过的最佳主管，向他们展示谁是老板。

 

并不像您想的那么难

 

该主管简历指南将向您显示：

 

· 主管简历示例比其他10张简历中的9张更好。

· 如何撰写主管简历，以获得更多面试机会。

· 有关如何在轮班领导者身上发挥技巧和成就的提示。

· 如何描述您的管理经验以获取所需的任何主管工作。

  

想要节省时间并在5分钟内制作好简历吗？试试我们的简历生成器。

它快速且易于使用。

此外，一键添加您即可获得现成的内容。

查看多个简历模板，然后在此处创建简历。

 

   

 

寻找主管职位的特定简历样本吗？我们为  您服务：

· 客户经理简历：样本和完整指南

· 助理经理简历：样本和完整指南

· 行政人员简历：样本和完整指南

· 经理简历：样本和完整指南

· Operations Manager简历：示例和完整指南

· 产品经理简历：示例和完整指南

· 项目经理简历：示例和完整指南

· 商店经理简历：示例和完整指南

· 零售经理简历：样本和完整指南

· 顾问简历：样本和完整指南

· MBA申请简历：示例和完整指南

· 商业简历：样本和完整指南

· Office Manager简历：示例和完整指南

· 物业经理简历：样本和完整指南

· 市场经理简历：样本和完整指南

· 客户服务经理简历：样本和完整指南

· 人力资源经理简历：样本和完整指南

 

针对更专业的监督工作？看到：

 

销售与市场营销：

· 呼叫中心简历：样本和完整指南

 

零售与客户服务：

· 客户服务简历：样本和完整指南

· 帮助台简历：示例和完整指南

· 零售简历：样本和完整指南

 

制造与仓储： 

· 仓库简历：样本和完整指南

· 机器操作员简历：样本和完整指南

· 机械师简历：样本和完整指南

 

运输：

· 物流简历：样本和完整指南

 

施工： 

· 体系结构简历：示例和完整指南

· 施工简历：样品和完整指南

锤子简历——简历模板分类

热门

大学生简历模板应届生简历模板求职简历模板工作简历模板实习简历模板跳槽简历模板最新简历模板优秀简历模板简历模板范文社招简历模板校招简历模板考研复试简历模板暑期实习简历模板个人简历模板英文简历模板

职位

客服简历模板编导简历模板物流专员简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板前台简历模板护士简历模板文员简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板

 

现在，这是写主管简历的方法：

 

1

格式化主管简历

 

没有好的领导者，您的团队就会失败。

 

好-

 

没有适当的结构，您的简历也将失败。

 

使用时间倒序格式。

人力资源经理喜欢并且都熟悉这种简历布局，这就是您首先要打动的人。

 

以下是为主管撰写简历的内容：

 

· 以简短而迷人的介绍性声明开头。

· 以相反的时间顺序添加相关的工作经验和教育。

· 列出最合适的管理技能。

· 使用其他部分以成为领导者。

 

如果您只是刚开始担任主管或来自其他领域，请将您的学历放在“工作历史”部分。

 

另外，请确保使用清晰的字体，空格和标题来引导招聘人员浏览简历中所有有价值的部分。

 

 

2

撰写主管简历摘要或目标

 

用曼德拉的话来说，有效的领导者是从后面领导的。

 

但是，有效的简历必须由高层领导。

 

怎么样？

 

通过撰写引人注目的标题声明来开始您的主管简历。

 

它以两种形式出现，即履历摘要或履历目标，但它们都遵循相似的结构。

写一个开头段落3-4行，长度约为2-4句。

 

如果您有很多主管经验或来自类似行业的管理经验，请使用简历摘要。

 

此总结您的相关监管工作，技能和成就让招聘者可以很容易地想象你作为他们的下一个领队。

 

另外，用数字给出关键的胜利或成就，以证明您的简历是BOSS-基于重大成功。

  

主管简历简历摘要示例

 

对

拥有2年以上经验的注重细节的生产主管，在大型药品仓库中管理和提高日常运营效率。

根据年度团队调查，准时交付给客户的货品增加了11％，并获得9.9 / 10的员工满意度。

错误

我是化学品仓库中最高质量的生产主管。

我的知识包括指导日常工作流程，遵循生产计划以及确保所有受监督员工的安全工作环境。

 

在错误的示例中，您仅承担一些标准职责，而您并没有证明您处理这些主管任务有多么出色。

 

在正确的主管简历摘要示例中，您可以通过数字使自己成为主管的技能更加明显。

 

现在，让我们转到另一个场景：

 

从来没有担任过主管，或者您从未担任过主管，但是在完全不同的行业？

 

写一份简历目标。

 

同样，提供数字以备份所有索赔，就像简历摘要中一样。

不过，在这里，向招聘者展示您的能力，目标是什么，以及他们如何通过雇用您作为新主管来获利。

  

主管简历目标示例

 

对

屡获殊荣的客户服务代表，有2年以上的经验，以亲切的方式与客户沟通并达成相互认可的解决方案。

寻求利用新的销售代表培训知识（新员工的入职时间减少50％）来使SSYG成为新的客户服务轮班主管。

错误

我已经担任客户服务代表两年多了，并且我已经非常熟悉值班主管的所有职责。

 

错误的例子只是虚弱的。

上面所说的只是“我的职位很低，而我最终希望拥有更高的职位。

”

 

正确的例子要强大得多。

它与您的目标以及与管理职位有关的个人成就。

 

而且，您提到了公司的名称，这是一开始就获得分数的简单方法！

 

 

3

描述您的监督经验

 

预计 2016-2026年间管理职位将增长8％。

这将导致需要近一百万新领导。

 

经理角色的竞争越来越疯狂。

 

想要找到那个轻松的主管工作吗？

 

然后写一个工作经验部分，作为主管简历所有部分的明确领导。

 

看一下这些主管职责的简历示例：

 

如何描述监督经验\

 

对

生产转移主管

2016年1月至2018年12月，

选择工业公司，纽约，纽约

关键资格和职责

· 确保团队成员和承包商的安全工作环境。

· 与工程团队人员合作解决生产和加工问题。

· 指导二班制工厂运营人员的日常工作流程。

主要成就

· 根据年度团队调查得出的员工满意度得分为9.9 / 10。

· 对客户的按时交货量增加了11％。

错误

生产转移主管

2016年1月至2018年12月，

选择工业公司，纽约，纽约

主要责任

· 安全。

· 生产。

· 监督。

 

正确的例子吗？

 

它具有精心挑选的职责和关键成就，并附带数字，以证明您是具备所有所需管理技能的人。

 

错了吗？

 

好吧……基本职责告诉他们您将成为基本员工，而不是管理材料。

同样，经理履历上没有任何编号的成就是失败的肯定之道。

 

而且，如果您正在为没有明确主管经验的管理职位编写简历职位描述部分，该怎么办？

 

别担心。

 

您仍然可以拥有与管理相关的经验，可以帮助您找到主管职位。

 

这是在简历的工作经历部分中显示的方法：

 

主管的简历描述

 

对

客户服务代表

2016年1月至2018年12月

，纽约州森林山市SWA呼叫中心

关键资格和职责

· 以个性化的方式与客户沟通以达成满意的解决方案。

· 根据客户服务协议入职并接受培训的新员工。

· 指导有绩效问题的同事，使他们恢复绿色。

关键成就

· 由于采用了新的培训方法，入职时间减少了50％。

 

该示例给出了相关的成就以及与可转让管理相关的技能和职责。

只记得-

 

如果您确实有监督经验，那么这与您的监督简历有关。

如果您没有它，请不要包含它。

躺在简历上总是一个坏主意。

 

 

4

提及您的教育

 

不管您是写星巴克值班主管简历还是为建筑主管写简历，

 

精心设计的教育部门是必须的。

 

下面是如何列出一个完整的学位或证书：

 

主管证书

DCCCD管理计划

德克萨斯州兰开斯特市雪松谷学院

 

还在努力吗？

 

新增方法如下：

 

商业管理专业

宾夕法尼亚州费城费城社区学院

预计毕业：2022

相关课程：在复杂环境中领导，管理信息系统，管理原理，领导和影响力，人员管理。

  

只有高中？

 

像这样的简历中包括高中教育：

 

纽约州布鲁克林亚伯拉罕·林肯高中

2016年毕业

 

如果您已完成学位，请不要添加高中。

在其他所有情况下，您都可以。

 

没有工作经历，但是有管理课程吗？将教育移到简历标题下。

 

最后，请记住倒计时，将您最近的教育放在首位。

 

 

5

在主管简历上放技能

 

在某一时刻，将成为您老板的中高层管理人员也只是主管。

 

这意味着他们知道他们正在寻找新领导者。

 

如何满足他们？

 

通过拥有最好的主管技能，可以恢复存在的部分。

 

无论是护理主管的简历还是建筑主管的简历，都可以为他们提供所需的技能。

 

哪个？

 

首先，列出基本管理技能的基本清单。

 

以下是示例主管技能：

 

简历指导技巧

 

· 领导能力

· 管理技巧

· 奉献精神

· 沟通技巧

· 移情与同情

· 时间管理技能

· 坚持不懈

· 解决问题

· 置信度

· 批判性思维技巧

· 积极性

· 问责制

· 在压力下工作良好

· 结果导向的

· 注意细节

· 概念技能

· 公平而谦虚

 

但-

 

不要仅仅用您拥有的每种主管技能就将主管简历塞满。

 

那不是老板简历。

 

相反，请参考工作说明。

 

这是示例餐厅轮班领导职位描述的简历：

 

· 领导站及时处理内部，餐饮和交付订单。

 [1]

· 专业地解决客户的投诉，疑虑和反馈。

 [2]

· 为所有客人提供友好周到的服务。

· 领导团队维护整齐有序的FOH和BOH工作站。

· 准确，高效地导航POS系统，以创建，编辑和确定所有订单类型。

 [3] 

 

看到那个吗？

 

您知道他们的需求，因此请为餐厅主管恢复为他们专门定制的技能部分：

 

主管简历技能科-样本

 

对

· 高效处理各种订单 [1]

· 解决客人问题的创新且个性化的方法 [2]

· POS系统的高级知识 [3]

错误

· 置信度。

· 概念技能。

· 时间管理。

 

那里有一个招聘广告，寻找具有这些错误技能的人，

 

但这不是这个。

 

该招聘广告会准确地告诉您公司正在寻找的技能，因此也将它们包括在主管的简历技能部分中。

 

不要像在错误的例子中那样流氓或懒惰。

 

最后，满足ATS的要求。

 

申请人跟踪系统是可帮助大型公司的软件。

招聘经理会扫描简历，告诉软件要搜索哪些关键字，然后根据每个候选人的匹配情况返回结果。

 

对他们来说很容易，但对您来说却很难。

 

要击败ATS，请在求职广告要求的简历上使用关键字。

逐个单词地编写它们，因此该算法毫无问题地将您评为主管工作的最佳人选。

 

 

6

添加其他部分以有效地恢复主管

 

上面的主管简历部分是核心—

 

-但您可以给他们更多。

 

为了超越申请同一职位的其他潜在主管，请添加一些相关的额外部分。

 

以下是要考虑的其他简历部分：

 

主管简历样本：其他部分

 

1. 认证

计划证书对于成为主管非常有帮助。

如果你得到他们，那就炫耀他们！

 

这是主管和经理的优秀认证：

 

· 主管和领导证书（太平洋大学）

· 领导力基础证书（eCornell）

· 管理专业证书（巴黎圣母院在线）

· 冲突解决证书（eCornell）

· 主管认证认可计划（罗格斯）

 

2. 志愿工作

没有监督经验？完全没有经验吗？志愿工作可以创造奇迹，尤其是在您担任管理职务的演出中。

 

3. 语言

在军械库中使用另一种语言只会使您成为更强大的主管，特别是如果您领导一个多元文化团队。

 

4. 兴趣爱好

您的兴趣和爱好表示您是一位出色的领导者，而没有实际说出来。

选择相关的人（例如，指导橄榄球队），而不选择不相关的人（例如，集邮）。

 

我们提供了正确的补充简历的很好的指南，以及关于简历部分和类别的完整指南。

请务必检查一下！

 

 

7

写主管求职信？

 

主管简历没有主管求职信？

 

不太好。

 

您需要一封求职信，尤其是在申请领导职位时。

53％的雇主说简历还不够。

 

这是为主管的工作写求职信的方法，这会使他们不知所措：

 

· 为特定的求职广告撰写量身定制的求职信，而不是到处发送的通用求职信。

· 在开头有一个很强的介绍性段落，以迫使他们进一步阅读。

· 向他们展示如何使您比其他候选人更受益于公司。

· 说明公司如何最适合您。

· 最后以有力的结束语并呼吁采取行动。

 

 

重点介绍

 

在简历中列出监管经验时，请记住以下提示：

 

· 使用一种按时间顺序排列的结构，这很容易被招聘经理理解。

· 在主管简历的顶部创建一个引人入胜的标题声明。

· 编写具有可量化成就的主管职位描述部分。

· 列出相关的主管技能。

密切注意招聘广告以指导您。

· 添加额外的部分以使其独特，尤其是认证。

· 附上一份引人入胜的求职信以及您的主管简历。