出色的学术顾问简历的秘诀是什么?您已经发送了足够的求职申请,以堵塞学生会。
他们为什么不回答?这足以使您将羊皮扔进垃圾箱。
您如何证明自己的技能是达特茅斯级别的,以便管理员接听电话?
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您的学术顾问职位简历几乎就在那里。
您只需要一些帮助来格式化和选择耶鲁大学值得的成就。
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您将看到一个学术顾问的简历示例,您可以进行更改以适合任何学术顾问的职位。
您还可以轻松地为学术顾问的工作写简历,这将使面试次数比其他任何人多10倍。
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不需要学术履历吗?请参阅以下指南:
· 学校辅导员简历范例
· 助理校长简历示例
· 营地辅导员简历示例
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· 教师助手简历示例
· 助教简历范例
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锤子简历——简历模板分类
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学术顾问简历样本(文本版本)
利亚姆·巴特勒
学术顾问
512-251-4378
liamzbutler@gmail.com
linkedin.com/in/liamzbutler
twitter.com/liamzbutler
具有4年以上为大学生提供咨询经验的积极进取的学术顾问。
在塔兰特县学院寻求引导学生走上正确的职业道路。
在Del Mar College,每年为50名学生提供学术建议。
经验
学术顾问
德尔玛学院
2018年8月至2022年1月
关键资格和职责
· 与250多名学生保持直接联系,以不断制定行动计划以实现学业上的成功。
· 在GPS计划中为50名学生提供了支持。
· 创建了每月一次的学术咨询会议活动。
· 有助于GPA得分提高多达20%。
· 根据学术水平为学生提供学校和生活建议。
主要成就:
· 通过积极的聆听,研究和体验式指导建议,使留住学生的人数比学校平均水平高出33%。
学生成功教练
中央德克萨斯学院
2015年5月至2018年7月
· 在大学转学过程中帮助学生。
· 由12人组成的小组合作,以支持赠款目标和联邦授权的准则。
· 连续6个学期达到了注册目标。
幼儿教育助理
努力学校
2013年7月至2015年4月
· 与来自低收入和虐待家庭的3-5岁儿童一起工作。
· 与10名教育人员合作。
· 每周准备50多次书面交流,以促进教师与家长之间的互动。
教育
教育学学士
阿比林基督教大学
2009-2013
· 获得总统奖学金。
· 在课程开发和教学技术方面表现出色。
技能专长
· 行政
· 课程设计
· 学生评估
· 导师制
· 学生参与
· 通讯
· 关怀态度
· 时间管理
· 负责任的
其他活动
德克萨斯州教师协会会员
· 针对本地通讯顾问的十大书籍的投稿文章。
· 代表协会参加ESP全州会议。
自由顾问
· 在线导师和学术顾问。
· 第一年为40多个客户提供服务。
这是逐步编写学术顾问的方法。
1.从正确的格式开始学术顾问简历
这是噩梦,没人想聘请迟到的学术顾问。
如果学校认为您会在课程建议或学生进度跟踪方面有所懈怠,那么他们就不会想要您。
他们最大的线索?马虎恢复格式化。
所以-
以下是格式化学术顾问简历模板的方法:
· 格式:在时间倒序简历格式效果最好。
它使您的常春藤联盟成就更高。
· 字体:使用Verdana或Trebuchet之类的简历字体可以使外观整洁。
· 字体大小: 11–12点的文本和13–14点的恢复标题。
· 行距: 1到1.15。
· 布局: 对于干净的简历模板,请在各节之间添加空白。
· 恢复边距:侧面,底部和顶部1英寸。
· 文件类型:发送PDF简历,除非招聘广告禁止发布。
包括简历的以下部分:
· 标头:带有正确的联系信息。
· 简介:快速介绍您简历的最佳内容。
· 经验:您最好的学术顾问成就。
· 教育:学校教育和相关课程。
· 技能:只是职位发布者喜欢的技能。
· 其他部分:在您的简历中添加会议或自愿参加。
2.为您的学术顾问简历增添经验
担心他们不会雇用你吗?如果您只是在尝试学术顾问的规模,他们就不会。
展示您拥有比坦普尔·格兰丹(Temple Grandin)更多的技能,以及出色的工作经历。
但是有一个窍门。
以正确的布局添加顾问的成就,您的学术顾问简历将大放异彩。
要自定义简历:
· 首先列出您的最新职位。
· 添加学校名称,年份和月份。
· 创建简短的职位描述(1-2行)。
· 提出要点,以显示您的最佳工作成就。
· 用PAR(问题-行动-结果)公式讲故事。
请参阅以下学术顾问的简历样本:
学术顾问的职位描述
对
经验
学术顾问
德尔玛学院
2018年8月至2022年1月
关键资格和职责
· 与250多名学生保持直接联系,以不断制定行动计划以实现学业上的成功。
· 在GPS计划中为50名学生提供了支持。
· 创建了每月一次的学术咨询会议活动。
· 有助于GPA得分提高多达20%。
· 根据学术水平为学生提供学校和生活建议。
主要成就:
· 通过积极的聆听,研究和体验式指导建议,使留住学生的人数比学校平均水平高出33%。
错误
· 负责帮助学生进行大学转学过程。
· 处理了学生手册的维护。
· 负责所有学位课程的课程检查。
· 与学生建议保持直接联系。
通过,遇到失败。
第一个示例的布局简洁明了,易于阅读。
它分担您的工作职责。
但是,它增加了50%,20%和33%之类的数字来说明事情已成真。
在糟糕的简历例子只是给出职务的列表。
没有人知道你是出色还是勉强做到了。
在入门级学术顾问的简历中,添加非顾问职位。
但是有一种特殊的方式可以显示它们。
假设您是一名厨师。
您可以使用该工作来显示团队合作,效率,沟通或其他可转移的技能。
您选择分享哪些成就完全取决于您。
请参阅以下入门级学术顾问的简历示例:
没有经验的学术顾问简历
对
幼儿教育助理
努力学校
2019年7月至2022年4月
· 与来自低收入和虐待家庭的3-5岁儿童一起工作。
· 与10名教育人员合作。
· 每周准备50多次书面交流,以促进教师与家长之间的互动。
厨师长
格里的吃
2013年7月至2019年4月
· 由20人组成的小组合作,以提供高质量的输出。
· 每月因效率获得2倍奖励。
错误
幼儿教育助理
努力学校
2019年7月至2022年4月
· 负责日常学生查询。
· 及时完成所有作业。
· 处理了校园和地区范围内的大学招聘活动。
哦,哇,有什么不同。
但这在两个示例中都是相同的顾问。
这完全取决于您决定列出哪些成就。
3.计算您的教育部门
您需要在学术顾问简历中接受教育。
但是不要犯新秀错误,只在简历上显示日期,学校名称和学位。
就像拥有哈佛文凭并将其用作书签一样。
为了从昂贵的教育中获得最大收益,请增加您学年的成就。
请参阅以下学术顾问的简历示例:
学术顾问简历范例[教育]
对
教育
学位
阿比林基督教大学
2009-2013
· 获得总统奖学金。
· 在课程开发和教学技术方面表现出色。
太强大了。
您的目标是撰写学术顾问职位的简历?让学校管理员放慢进度。
您希望她停下来,想一想:“嘿-太酷了”,并意识到她最好保存您的联系信息。
4.在您的学术指导简历中加入正确的技能
没有什么比因某些次要原因而失败更糟糕的了。
是否想知道为什么99%的学术顾问会继续工作?因为他们在证明错误技能方面做得很好。
不要让这种情况发生在您身上!花一些时间来完善技能,以便让招聘经理注意。
首先从以下学术顾问简历技能列表开始:
学术顾问简历技能(硬技能)
· 行政
· 课程设计
· 学生评估
· 导师制
· 学生参与
· 监控学生进度
· 学生指导
· 帮助高危学生
· 教学
· 辅导课程
学术顾问技能(软技能)
· 人际交往能力
· 积极倾听
· 团队合作能力
· 口头和书面交流
· 时间管理
· 注意细节
· 解决问题
· 组织能力
· 效率
但是,您会雇用其中哪几项?
以下是挑选最佳学术顾问技能的方法:
1. 列出招聘广告中的学术顾问技能。
2. 列出您的学术顾问技能。
3. 圈选两个列表之间的匹配项。
这些是您的求职简历关键字。
4. 在简历中引用这些技能。
5. 在项目符号中证明这些技能。
6. 使用软技能和硬技能像斯坦福大学一样脱颖而出。
请参阅此学术顾问的简历示例:
假装公司想要转让,授予目标和注册。
学术顾问简历范例[技能]
对
· 在大学转学过程中帮助了24名学生。
· 由12人组成的小组合作,以支持赠款目标和联邦授权的准则。
· 超过登记在连续6个学期的目标。
这些要点可以卖出您的学术指导技能。
请注意,我们使用了辅助,协作和超越等恢复能力动词来推动积分的发展。
而且不要错过那些数字。
他们表明您不仅“成功”。
它们显示多少,多少和多长时间。
5.将其他部分添加到您的学术顾问简历中
为什么您需要的不仅仅是教育和经验?因为您希望您的学术顾问简历能被您录用。
您是否获得了课程设计或指导方面的认证?您参加过NACADA还是BSA的志愿者?您的非工作成就可以引起您的注意和雇用。
从中选择:
1. 简历和证书
对于学术顾问的工作,简历不是必须的。
也就是说,它们确实有助于入门级简历。
如果您有以下证书,请在特殊部分列出它们。
· 行政
· 课程设计
· 学生评估
· 导师制
· 学生参与
1. 简历中的语言
学校里有很多ESL学生吗?如果是这样,并且您说他们的语言,那可能就是参加面试的门票。
1. 专业协会
NACADA和TEXAAN中的协会会员资格会引起您的注意。
他们是双重事业的助推器,因为它们还可以为您提供有关出色工作的信息。
如果您合而为一,请将其添加到简历中。
1. 会议活动
如果您去过NACADA年度会议或CAA两年一次的会议,请考虑将其列出。
出席人数证明您在游戏中占了上风。
1. 恢复志愿工作
寻求额外时间来帮助他人的顾问可能会帮助他们的学生。
通过“ 人居署”演出或医院志愿服务展示您的心脏和能力。
请参阅以下学术顾问的简历样本:
学术顾问简历范例[其他部分]
对
德克萨斯州教师协会会员
· 针对本地通讯顾问的十大书籍的投稿文章。
· 代表协会参加ESP全州会议。
自由顾问
· 在线导师和学术顾问。
· 第一年为40多个客户提供服务。
错误
· 伦巴
· 种植植物
6.撰写学术顾问的简历目标或简历摘要
这是一个有趣的小噩梦-您在堆栈中写出了最好的学术顾问简历。
但是他们不读。
他们看了一眼,然后放弃了您来寻找不合格的申请人。
那比应该发生的更多。
但是,您可以使用精心设计的简历目标或简历摘要来踩刹车。
这是撰写职业总结的方法:
1. 从动机或同情心等形容词开始。
2. 添加您的头衔(学术顾问)。
3. 分享您的经验(1 +,5、7)。
4. 提示您要为学校做什么(提高保留率等)。
5. 包括学校的名称。
6. 添加简历中最精彩的部分。
请参阅以下示例:
学术顾问简历摘要
对
具有4年以上为大学生提供咨询经验的积极进取的学术顾问。
在塔兰特县学院寻求引导学生走上正确的职业道路。
在Del Mar College,每年为50名学生提供学术建议。
错误
积极进取的学术顾问,具有提供专业咨询的丰富经验。
寻求引导学生走上正确的职业道路。
在德尔玛学院,为多个学生提供了非凡的学术建议和支持。
啊!第二个样本是形容词死亡和模糊性死亡。
这不是一个数字,那么我们怎么知道您做得很好呢?但是第一个例子-赢家!我们知道多长时间,在哪里,什么以及多少。
那会使电话响起。
但是,职业目标是什么?几乎相同,但适用于入门级学术顾问的简历。
它不会显示顾问工作的成就,但必须显示您最普林斯顿风格的成就。
您有做过幼儿助理吗?还是在学校获得了奖学金?分享它。
请参阅以下示例:
入门级学术顾问简历目标
对
专门的学术顾问,具有为学生提供支持的技能。
寻求引导学生在塔兰特县学院取得成功。
作为Endeavor Schools的幼儿助理,获得了年度教练技能奖。
错误
入门级学术顾问,在学生咨询和支持方面拥有广泛的知识。
杰出的人,具有高水平的沟通能力,可以适应任何环境。
善于以专业和关怀的态度管理大量学生。
主要区别。
“是的,太好了,但是我从来没有得到过年度雇员。
” 真正。
但是您确实获得了某种可转让的成就。
您只需要从简历中选出最好的一个即可。
7.关于学术顾问的求职信呢?
学术顾问的简历需要求职信吗?每次。
人力资源统计数据显示,在所有招聘人员和招聘团队中,有一半没有他们就放弃简历。
另一方面,求职信是使您获得面试机会加倍的好方法。
但是有一个窍门。
充满激情和个人成就。
撰写求职信:
1. 首先格式化您的求职信。
2. 以招聘经理的名字开始您的学术顾问求职信。
3. 写下求职信的第一句话,使成绩合格。
4. 使用中间段落来表明您了解这份工作。
5. 讲一些技巧成就。
6. 在您的求职信结尾,为学校提供一些东西。
总结
以下是如何撰写学术顾问简历的概述:
· 按照时间倒序的格式格式化您的学术顾问简历模板。
· 在网上求职中查找学术顾问技能。
· 首先写您的经验部分。
像研究金一样,以一些精心挑选的成就作为目标。
· 要像麻省理工学院的研究员一样下巴,请加上数字。
· 将学校的成就放在您的教育部分。
· 将NACADA会员资格或志愿者工作放在底部附近,以加倍努力。
· 写一封学术顾问求职信,使您的机会翻倍。
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