即使存在几种不同的简历格式,按时间顺序排列的简历在大多数情况下仍是最佳选择。
想知道为什么吗?
本文将向您展示:
· 时间顺序简历的良好定义。
· 谁最适合按时间顺序排列的简历格式。
· 按时间顺序的简历模板和样本简历。
· 有关编写有效的时间履历的专家提示。
· 超过30个行业的按时间顺序排列的简历示例。
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1
什么是时序简历?
一 时间恢复,也被称为“反向时间,”是简历的格式,突出你的工作经验,从当前或最近的角色。
对于具有一致工作经历的候选人,按时间顺序简历是最佳选择。
加-
按时间顺序排列的简历格式可以说是招聘人员的最爱。
为什么?
Jobvite 的最新研究表明,92%的招聘人员将以前的工作经验视为第一招聘因素。
The Ladders 的最新眼动追踪研究表明,招聘人员会扫描求职简历。
当您想到它时
经验和职称正是按时间顺序排列的履历引起读者注意的。
因此,如果您选择按时间顺序格式化简历,则可以放心,招聘人员会找到他们想要的东西。
但要记住:
除非写得最好的简历,否则不会吸引到您,除非您得到了人类的读者。
您需要认识到,在《财富》 500强公司中,超过98%的公司在招聘过程中使用了申请人追踪系统或ATS。
ATS的任务是对典型的公司开业吸引的简历进行初步扫描和评分。
这样,招聘人员可以专注于阅读符合工作机会中定义的最重要标准的简历。
按时间顺序排列的简历最容易扫描ATS。
这就是这种格式在如今的招聘中的另一优势。
2
谁的时间简历适合谁?
在以下情况下,按时间顺序排列的简历最为有利:
· 您有几年的专业经验。
· 您的职业发展一直稳定,最好是在一个行业。
· 你在简历上就业没有差距。
就是说-
您无需多年的经验即可使用按时间顺序排列的简历格式。
那怎么可能
按时间顺序排列的简历非常通用。
例如,如果要制作最近的大学毕业生简历,则只需重新排列简历部分的顺序,然后将教育简历部分放在第一位。
只需确保每个部分中的条目均按时间倒序排列即可。
至此您已经完成了。
现在-
如果您认为按时间顺序排列的简历格式的优点都无法解决,请考虑选择其他一种常见的简历结构:
· 如果您想专注于自己的技能并掩盖工作中的差距,那么功能性简历会很好
· 如果您希望吸引招聘者对您的技能和经验的关注,那么结合简历是不错的选择
这是功能性,时间性和组合性简历的优缺点的简要比较:
时序简历
功能简历
组合简历
优点
· 突出经验和成就
· 易于扫描
· 突出您的技能
· 适用于拥有多样化产品组合的创意
· 突出您的技能和经验
· 掩盖就业差距。
缺点
· 需要一致的格式
· 揭露就业差距
· 扫描困难
· 隐藏你的经验
· 仅适用于高度专业的专业人员
· 难以格式化和组织
不确定按时间顺序排列的简历是否是满足您需求的最佳格式?直接前往我们的
3
时间简历模板和写作技巧
以下是典型的按时间顺序排列的简历模板所包含的部分:
· 姓名和职务
· 联系信息
· 简历摘要或目标
· 专业经验
· 教育
· 技能专长
· 其他部分(例如,证书,权益)
让我们来看看如何可以尽量利用每对这些部分的仔细看看你的时间倒序简历:
姓名和职务
即使按时间顺序排列的这部分内容似乎很容易理解,但当您开始考虑应该放置什么职位时,它可能会变得棘手。
您当前的那个?还是您所申请职位的头衔?
显然,当两者相同时,就不存在两难选择了。
现在-
如果您追求一致的职业发展道路(这是按时间顺序排列的简历最适合),那么包括您当前的职位头衔就很有意义。
但是,如果您正在申请营销人员的工作并且仅具有教学经验,该怎么办?
好吧,如果您要换职业,请考虑使用组合简历格式。
您也可以稍微修改职位名称部分,并沿着寻找[职位名称]的位置写一些东西。
要么-
请勿添加任何职务,以免使招聘人员对您的经历感到困惑。
联系信息
根据经验,简历上的联系信息是最新的。
在大多数情况下,在恢复列表上列出您的手机号码,LinkedIn个人资料,并且显然可以使用电子邮件地址。
只要确保您的电子邮件看起来专业即可。
简历摘要或简历目标
按时间顺序排列的简历的第一部分将使招聘者一目了然,您可以执行的工作称为简历简介。
履历简介可以采取履历摘要或履历目标的形式。
该摘要着重于您以前的相关经验,因此适合在劳动力市场中工作至少两年的应聘者。
相反,目标突出了您的技能,并且对任何入门级简历都有效。
专业经验
毫无疑问,
这是按时间顺序排列的简历的内容。
这是在任何履历表中充分利用您的工作经验的方法:
· 将您的最新或当前位置放在首位。
跟前一个。
这就是逆时序恢复顺序的工作方式。
· 列出您担任的每个职位的工作日期,职位名称和公司名称。
您还可以添加公司的位置。
· 确保您最近的工作历史是可扫描的。
使用项目符号,而不是段落。
每个位置最多可以装6颗子弹。
· 专注于在简历上展示成就,而不是责任。
· 为您的关键成就专门划一个小节,以使他们更加突出。
· 在所有项目符号要点上使用强大的简历操作词,例如已交付,已管理,已提升,已实现等。
· 介绍与您所寻找职位相关的经验。
省略其他所有内容。
根据您拥有多少(或更少)经验,您可能希望将自己的学历放在按时间顺序排列的履历中的“经验”部分之上。
无论哪种方式-
教育部门应向雇主明确传达您的价值。
如果您有两年以上的专业经验,请仅列出:
· 大学名称
· 毕业年
· 度
· 重大的
如果您刚从学校毕业,则可以考虑添加以下信息:
· 平均绩点
· 相关课程作业
· 次要
· 院长的名单
· 资质荣誉
· 出国留学
技能专长
技能部分是您的时间履历模板的重要组成部分。
显然,您无需按时间顺序组织技能。
您也可以按字母顺序列出它们。
不过,重要的是要确保简历上的技能清单包括相关技能。
正确获取简历中技能部分的方法如下:
· 列出所有技能的主要清单。
包括您的软技能,硬技能以及技术技能。
· 仔细查看工作机会,看看雇主正在寻找什么技能。
记下这些技能。
· 返回您的主列表,找到您在工作机会中确定的技能。
· 这些技能正是您需要在简历中强调的技能。
· 从这些技能中选择最多10种,并在简历的关键技能部分列出。
· 用您的关键技能来充实您的整个简历是一个好主意。
在履历表和工作经历中也包括一些内容。
需要更多有关如何将自己的技能放在简历上的建议吗?这是您将要阅读的指南:简历的99个关键技能(所有工作类型的最佳示例列表)
附加部分
按时间顺序在简历上添加其他部分可以始终为您赢得加分。
只记得-
相关性是游戏的名称。
只添加可能增加机会的部分。
这里有一些想法:
· 成就成就
· 资质认证
· 爱好和兴趣
· 语言能力
· 义工
4
按时间顺序排序的样本以及它们为什么起作用
现在,让我们看一下两个按时间顺序排列的简历样本:一个用于初级职位,另一个用于更高级的职位,看看是什么使它们有效。
加-
在本节的最后,有一个空白的按时间顺序排列的简历模板,您可以填写自己的简历。
按时间顺序排序的示例-新毕业
卡尔文·Showalter
SEO专家
928-899-2059
c.showalter@gmail.com
linkedin.com/in/showalter
twitter.com/showalter
具有远见卓识的亚利桑那州立大学毕业生,拥有英语学士学位,并且对数字通信充满热情。
渴望加入DigiMedia,担任初级内容开发人员,以帮助设计和实施数据驱动的内容策略,以及编写读者喜爱的可共享内容。
具有编写和编辑数字内容的丰富背景。
3个月的SEO和数字内容开发实习经验。
经验
2018年6月– 2018年9月
排名编辑
SEO实习生
· 与3种不同的SEO分析工具一起研究相关关键字并提供编辑指导。
· 与2位主编合作,以确保文章针对Google进行了优化。
· 与编辑团队携手合作,创建和编辑新的垂直行业。
· 报告内容性能和下一步构想。
教育
2019年
亚利桑那州立大学,亚利桑那州坦佩市
文学学士,英语
毕业成绩优异
相关课程作业:
· 语言学
· 认知语法
· 统计
· 心理学
主要成就:
· 学生作文比赛的优胜者
· PsyLence.com主编— 心理与数字通信在线杂志
· 院长名单2018,2019
关键技能
· 交流(书面和口头)
· 适应性
· 解决问题
· 组织
· 合作
· 搜索引擎优化
· 谷歌分析
· SEMrush
· Adobe Photoshop
语言能力
· 西班牙语(双语)
兴趣爱好
· 搜索引擎优化
· 平面设计
· 攀岩
尽管Calvin刚刚大学毕业并且没有丰富的经验,但他还是决定选择逆时针格式。
比那更多的-
他自觉地将工作历史部分放在教育部分之上。
为什么?
根据NACE最近进行的工作前景研究,雇主在雇用应届毕业生时要考虑的主要因素是:
· 与雇主组织的实习
· 相关行业的实习经验
· 重大的
卡尔文(Calvin)恰好完成了相关行业的实习,他的履历表结构反映了雇主评估候选人对这一职位的才能的方式。
如果实习是他们最看重的,那正是他们在加尔文的履历中首先看到的。
就是说-
卡尔文(Calvin)对教育部分以及其他部分给予了很多关注。
教育部分清楚地表明,加尔文有成为一名敬业的员工的巨大潜力,他在这里提到了他的关键成就。
他所寻求的职位要求具有较强的沟通能力和解决问题的能力,而这正是Calvin在整个文档中强调的重点。
这是另一个按时间顺序排列的简历示例,这次是担任更高级的角色:
按时间顺序排序的示例-管理职位
马修·吉尔克里斯特(Matthew Gilchrist)
销售经理
+ 1-299-456-7888
m.gilchrist@gmail.com
linkedin.com/in/matt.gilchrist
twitter.com/matt.gilchrist
具有4年以上专业经验的以结果为导向且具有战略头脑的销售经理。
渴望加入GHI Inc.领导并激发销售团队,以取悦客户并开拓新市场。
在以前的职位中,他们至少连续超过了销售目标至少25%,管理着一支由15名销售助理组成的团队,并在两个季度中带来了20万美元的额外收入。
经验
2017年6月–
销售经理
美国广播公司
· 执行季度营销计划,同时保持最高质量标准。
· 确保有足够的商品库存。
· 制定每周时间表,并将任务分配给15位以上的员工。
· 与总经理合作管理和制定本地营销策略。
主要成就:
· 在2017年第二季度和第三季度超过了25%的销售目标。
· 确定并开始与20多个新的本地供应商合作。
2015年9月至2017年6月
销售代表
DEF&Co.
· 制定并进行季度促销活动。
· 通过每月吸引20多个新潜在客户来确定新的商机。
· 向内部利益相关者报告了每月销售计划的进展。
主要成就:
· 在2016年第三季度和第四季度超出了30%的销售目标。
· 重新协商了销售合同,在2016年第一季度和第二季度带来了20万美元的额外收入。
教育
2015年
宾夕法尼亚州立大学宾夕法尼亚州立大学
心理学学士
社团协会
· 全国销售专业人员协会(NASP)-成员
资质认证
· 影响之声(NASP)
· 每次关闭的六个步骤(NASP)
· 勘探的艺术(NASP)
关键技能
· 销售技巧
· 人际交往能力
· 通讯
· 领导
· 策略计划
· 建立关系
· 合作
· 谈判
· 销售队伍
语言能力
· 西班牙语(高级)
· 普通话(会话)
兴趣爱好
· 滑板运动
· 风景摄影
现在-
Matthew是一位经验丰富的销售经理。
他选择了按时间顺序排列的简历模板,以突出他的丰富工作历史和关键成就。
此外,他使用项目符号要点来简化他的工作历史记录。
加-
招聘人员最关注的部分(即职务和成就)以粗体显示,以使其脱颖而出。
与前面的示例相比,关于Matthew简历的教育部分已降至必要的最低限度。
Matthew并未提供大学教育的详细信息,而是选择包括“ 协会和认证”等部分,以表明他认真对待自己的职业发展。
最后-
您可以使用,修改和调整以下占位符模板,以构建自己的按时间顺序排列的简历:
5
30多个行业的时间简历示例
以下是按时间顺序排列的简历示例,列出了10个不同行业中一些最受欢迎的工作:
行政职位
· 行政助理简历
· 接待员简历
· 秘书简历
· 办公室经理简历
销售和客户服务
· 销售代表简历
· 客户服务代表简历
· 出纳简历
IT与程序设计
· 软件工程师简历
· Web开发人员简历
· UX / UI设计器简历
学生和应届毕业生
· 入门级候选人简历
· 实习候选人简历
教育教学
· 老师简历
· 导师简历
· 研究助理简历
· 学术教授简历
卫生保健
· 护士简历
· 医疗助理简历
· 牙科助理简历
金融,商业与人力资源
· 财务分析师简历
· 业务分析师简历
· 人力资源专员简历
· 个人银行家简历
管理
· 项目经理简历
· 团队经理简历
· IT总监简历
市场营销和广告
· 数字营销专家简历
· 平面设计师简历
· 公关专员简历
工程
· 机械工程师简历
· 电气工程师简历
· 土木工程师简历
重要要点
这是有关按时间顺序写简历所需的所有信息:
· 时序简历模板是最通用的简历格式之一。
· 按时间顺序排列的简历将招聘人员的注意力吸引到您的工作经历上。
· 也就是说,它们足够通用,可供应届毕业生和申请初级职位的候选人使用。
· 要充分利用按时间顺序排列的简历,您必须根据工作要求对其进行调整。
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