零实习经验的你，写简历时是否无从下手，被追问时是否底气不足

“你好，请问是XX同学吗？”

“是的，你好。”

“我们XX公司收到了你投递的简历，根据简历来看，你之前没有实习经验是吧？”

“嗯……是的……”

那么零实习经验如何写出自信的简历呢？教你两门功夫

一、经 历 派

在找实习时，要把以往经验、经历、爱好、特长仔细梳理，阅读想要应聘职位的要求，把相应能力提取出来，选出有相关度的经历技能，好好包装，证明自己有能力胜任相应岗位。

第一招：包装社团项目经历

很多同学都有在学生社团、社区服务、慈善活动工作的经历，在应聘某些岗位时，这些经历都可以直接用来证明自己的能力。

比如，应聘文案类岗位，可以把大学时代担任某报记者的经历做重点包装。例如，在职一年内，撰写过XX篇活动新闻稿件和XX篇人物采访稿件，有XX篇深度稿上了头版。这段经历让你对各种宣传稿件、各种类型的文案都有了非常清晰的了解，可以快速完成各种风格的文体。

比如，应聘活动策划岗位，求职者可以把大学时组织各种社团活动的经历做重点包装。例如，歌手大赛，演讲大赛，从活动策划、方案装备，到宣传推广，组织联络，再到现场控制，经验教训总结等，你参与过哪些环节，并在其中起了什么作用，取得了哪些成果。

第二招：包装兼职经历

在大学期间没有参加任何社团，平时也只是做过短期兼职怎么办？

如果深入思考一下，把这些经历好好“包装”并跟应聘岗位挂勾起来的话，还可以有很好的证明效果哒。

比如说，在餐厅兼职，当服务员。如何更好地跟顾客沟通？如何根据顾客人数、谈吐、需求，来推荐合适的菜品？当顾客嫌上菜慢时，如何安抚他们情绪？当接到投诉时，如何正确处理？在兼职期间沟通能力和解决问题的能力，是否得到了提升？如果把这些内容提炼出来，能让HR眼前一亮。

比如说，在大学期间推销过手机卡，销售业绩还不错。你是如何分析市场并扩大业绩的？目标用户是开学的大一新生，通过在百度贴吧等阵地发帖子，介绍新生入学攻略，顺便介绍的手机卡业务等渠道去做宣传。最后，怎么做促销、如果顾客介绍老乡同学来买卡，怎么奖励？展开来思考，可以很好地说明自己有销售思维和销售能力。

第三招：包装爱好和特长

很多大学生求职者并没有什么实习兼职的经历，这种情况下，可以从自己的爱好和特长方面来包装自己。思考自己的优势，分析所应聘岗位带来的价值，也可以证明自己有能力胜任岗位。比如，别人的爱好是看书写作、看电影、化妆，你的爱好是——

看书写作——使用豆瓣阅读书单挑选书籍，1年读完100本书，其中以历史、心理学为主。在简书上记录读书心得，目前为止已发布80余篇读书笔记，获得1000关注。同时撰写豆瓣阅读的产品分析报告。

看电影——看过豆瓣电影Top100的电影，其中47部通过猫眼购票在电影院中观看，剩下53部以喜剧/犯罪主题偏多，喜剧类在爱奇艺观看，剩下的在优酷观看。定期产出一篇观影心得，连载于博客/知乎/豆瓣话题中，目前为止已发布近50篇文章。

化妆——小红唇美妆达人板块眼妆类达人，每天发布眼妆视频，3个月收获4400粉丝关注。研究同类产品中眼妆教学视频，主打3分钟短教学，并将视频上传美拍/快手等平台，进一步提升知名度。

二、无 经 历 派

我没有社团经历，没有兼职经验，只写爱好好虚

不虚不虚，那么就要重点把握对应聘岗位的理解，说明如果自己可以获得岗位，将从哪些方面开展工作。让HR看到你对这个岗位是有了解的，你在面试之前已经做了很多的准备。

第一招：自学与岗位相关技能

互联网时代，学习的成本较低，你足不出户，就可以通过各种在线课程学习到最近的知识。比如，为了应聘市场营销岗，你可以自学很多销售相关课程，曾听过什么平台关于销售技巧的微课，看了哪些消费心理学方面的书，等等，这些都非常有助于你开展工作。

第二招：对岗位的了解和计划

可以逻辑清晰的表达出对产品的使用体验或者理解，提供相关的建议；可以假设自己可以入职，你将怎样开展工作，让HR了解你上任之后下一步的工作思路。一方面是展现你的专业实力，另一方面也是展现你的诚意和充分准备。

没有不好的经历，只有不适合岗位的经历

上面的招式技巧，既可以用于写简历环节，也可以用于和HR面谈的环节，清楚应聘岗位的要求，根据用人要求修改简历，即便没有相关工作经历，只要你能证明自己有相应的能力，并且做了很多准备，同样可以打动HR，加油！

“根据简历来看，你之前没有实习经验是吧？”

“对，还没有实习（底气十足）。”

“但是你提到了你在美拍上发布的视频很受欢迎……”

虽然零经验也可以写出花来，但是有实习经验更能有的放矢，现在找实习还来得及。