求职意向

海外市场 江西新余 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 电子商务

电子商务，一门融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。在校期间参加了英语四六级考试，取得了优秀班干以及年度奖学金项目。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 外贸经理

 1.主要负责本部门的长期规划，带领本部门人员开辟市场。 2.负责对主管的直接领导。 3.负责抽查部门订单情况 4.负责公司部门的抽象业务规划。 5.参加展览及同客户接触。 6.对一些较复杂的情况作出断定，指示主管如何操作。 7.经常检查部门订单进展情况。 8.定期或不定期抽查部门账务情况。 9.负责主要的问题处理，不直接于涉部门主管下达的有关订单任务。 10.主要负责对部门主管及部门会计的领导。有权过问部门的各项事务

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事经理

一、行政方面：1、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；2、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；3、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审；4、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。（备注：在2017年期间本人主导负责了公司规模扩大厂房新建扩建项目基建，全面负责招投标、报批报建批文政府对接、施工安全、项目进度管理等工作）；二、人事方面： 1、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选； 2、 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3、负责制定全员培训计划，对员工进行入职培训，，并进行培训结果的分析与反馈； 4、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化； 5、负责与员工签订劳动合同、每月工资核算、办理社会保障福利； 6、负责公司全体员工的考勤管理； 7、完成上级临时交办的其他工作。 

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 外贸经理

1、负责国际市场对外联络业务，向国外客商推广公司，开发市场，及时处理客户询盘及各种需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 2、负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪; 3、按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办-理各种结汇所需单据; 4、负责客户接待和公司内部的翻译工作; 5、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新;能熟练操作B2B平台，搭建B2B推广平台，同时通过其他网络营销方式进行业务推广，增加产品曝光机率，获取询盘;开发客户获取订单。 6、完成上级安排的其他工作。

项目经验

2020.x -2020x 卡塔尔多哈办事处筹建 项目主管

1、全面领带多哈办事处筹备工作。2、建立健全多哈办事处日常运营规章管理制度。3、组织实施多哈办事处周边业务开拓开展。4、协调对接多哈办事处与国内母公司各项业务沟通。5、完成建设多哈办事处成为母公司开拓卡塔尔及周边国家市场的前哨基地。

2020.x -2020x 巴西圣保罗展会 领队

带领销售支持团队前往巴西圣保罗参加为期4天的贸易展览会，实现现场签约意向订单200万美元的成绩

自我评价

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。