使用正确的语法，包括一致的句子结构，是创建一个写得很好的简历的重要部分。在简历的每个部分中选择正确的动词时态可以使其更易于阅读并给雇主留下良好的印象。本文解释了简历中动词时态的重要性，以及何时使用过去时和现在时。

为什么动词时态很重要？

使用正确的动词时态可以使您的简历更容易被雇主阅读，并且更容易让他们通过他们的申请人跟踪系统进行扫描。如果正确且一致地使用，您选择的动词时态可以突出关键资格并表明您参与各种活动的程度。无论您为简历选择哪种动词时态，都应在简历的每个部分中尽可能保持一致，以提高可读性。  

过去时与现在时

过去时是指以“-ed”结尾的词，通常描述过去的动作，而现在时是指原始动词。现在时的简历项目描述了您目前正在做的事情，例如“我与他人交流”或“为客户辩护”。相同的项目可以用过去时来表示过去的责任，例如“与他人沟通”或“为客户辩护”。通常，过去时和现在时不应在同一个句子或项目符号中混用，以免混淆语言。

简历应该用过去时还是现在时写？

过去时和现在时都可以在简历中使用。然而，大多数简历项目在用过去时写时最有意义，因为它们描述了以前的经验和成就。现在时只能在描述正在进行的活动时在简历中使用，例如当前职位的职责或简历的目标。无论您的决定如何，您都应该在简历的每个部分使用相同的词时态，并且您的选择应该准确反映您的经历。

在简历中决定过去时和现在时的技巧

以下是一些提示，可帮助您决定在简历中使用哪种动词时态：

何时使用过去时

在描述以前的职位、活动或志愿者承诺时，请始终使用过去时。根据个人风格偏好，过去时态也可以在整个简历中使用。一个例外是在描述当前或未来目标时不应使用过去时。列出工作历史时通常使用过去时。例如，您可以通过写下您“为高层管理人员拨打电话并安排约会”来描述您以前的工作经历。

何时使用现在时

在描述您的职业目标或列出您当前参与的活动时，现在时可能会很有帮助。您也可以在描述您当前的工作和列出您经常使用的技能时使用现在时。例如，您可以将“管理一个由 20 名实习生组成的团队，协调员工日程安排并创建月度绩效报告”作为您当前工作的职责。

什么时候结合过去式和现在时

许多人希望在简历中突出显示过去的成就以及当前的职责。组合时态时，将过去时和现在时的简历项目分开分组。这将有助于提高简历的清晰度。例如，您可以写“教授专业发展课程并编写课程”来描述您当前的工作，然后用一个要点解释您“获得了 2018 年继续教育终身奖”。

如何在简历中正确使用过去时或现在时

这些步骤可以帮助您创建具有适当时态的语法正确的简历：

1.首先，确定格式

首次创建简历时，请决定在简历的目标、经验和技能部分使用哪种时态。如果您包括过去的经验和有关当前工作的信息，请决定您是仅使用过去时还是过去时和现在时的组合。

2.二、检查语法规则

一些动词在从现在时变为过去时时具有独特的语法规则。如果您不确定动词的正确版本，请查看字典或请信任的朋友或同事帮助检查您的单词选择。

3. 三、使用强动词

无论你是用过去时还是现在时写作，你都应该选择具体、准确和积极的动词来描述你的成就和责任。这为您的简历增添了多样性，并强调了您的优势。

4.接下来，分别阅读每个部分

分别阅读简历的每个部分，并专注于使动词时态在项目符号或部分中相同。确保每个部分与您认为合适的动词时态格式相匹配。

5.最后，校对整个简历

在检查每个部分的动词时态后，校对完整的简历以查找您可能遗漏的任何错误。考虑倒读你的简历以检查拼写是否正确。

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