上周，我们发布了一篇关于实习工资与房租的文章，引发了许多人的讨论，很多同学都吐槽实习工资太低，甚至有些人连工资都没有。面对这样的情况，是否应该接受低薪实习？我坚信，即使工资再低，也要把握实习机会！

除了微薄的实习报酬，日常工作也常常是琐碎的任务，这也是每个实习生的共同痛点。我常听到身边的学妹吐槽，实习生活就是“拿快递、打印文件、协助接待访客”，让人感到毫无挑战和意义。

然而，尽管实习生活看似平淡无奇，但实习的真正价值远不止如此。

从企业的角度来看，招聘实习生往往是为了降低成本。直白地说，实习生通常“廉价又听话”。但是，你可能会质疑实习是否就等同于无谓的琐事。

事实上，并非如此。虽然你可能期望立即接触到重要项目，但现实往往是残酷的，没有公司会把核心任务交给初来乍到的实习生。大多数实习生所从事的是基础性、相对简单的工作。

以财务实习生为例，整理资料、录入数据等看似平凡的任务，实则是打下职业基础所必不可少的过程。因此，即使实习报酬不高，也不要轻易放弃实习的机会。

为什么要选择接受低薪实习呢？

首先，实习是找到未来职业方向的重要途径。对于许多大学生来说，“我将来到底要做什么？”是一个困扰心头的问题。据针对95后的调查数据显示，超过72%的毕业生对未来的职业方向感到迷茫。

然而，迷茫并不被校招面试官所青睐。经过多次面试和与500强企业人力资源部门的长期接触，我得出了这样的结论。迷茫意味着不稳定，也意味着公司需要花费更多的时间来培养你。

解决这种迷茫的最佳途径就是实习。与学校教授的理论课程不同，实习能够让你接触到真实的工作内容，为你提供低成本的试错机会，帮助你找到未来的职业方向。在一些大型企业，如BAT等，实习生还有机会内部转岗，让你有机会尝试不同的岗位，找到自己擅长或喜欢的方向。

其次，实习经历能为你未来的求职提供背书。对于毫无工作经验的应届生来说，学历、实习经历、校园经历以及技能是他们能够展示自己的关键因素。

在这些因素中，学历是无法逆转的，而学生干部经历、证书等在秋招中却并不能真正为你加分。能够拉开差距、直接展现你能力的，就是实习经历。

一次交流会上，我与一位熟悉的人力资源经理Ricky聊天时，他提到了我们半年前推荐给他公司的一位女生。这位女生来自普通院校，但我们帮她找到了3份大型企业的实习机会。Ricky对这位女生赞不绝口。“我们之所以给予她机会，完全是因为她的实习经历，幸运的是她在现在的工作中表现得非常出色，一点都没有让我失望。”

这个故事告诉我们，对于能力不错但学历一般的求职者来说，实习经历可能是他们唯一的入场券。

最后，实习经历将会影响你未来的求职道路。与前面两点相比，这是一个更为长远的考量。实习经历会直接影响你的校招面试，甚至是你未来的第一份工作。

我曾面试过许多刚刚毕业的学生，发现他们中的许多人都对所应聘的岗位理解不够深入，回答问题时表现得很“敷衍”。而真正的实习经历可能比你看100份面试经验都更有价值。

在实习中，你的“学生思维”将会潜移默化地转变，逐渐符合职场人的标准，这会让你在日后的工作中更加游刃有余。

因此，即使目前的实习报酬看起来微薄，实习带来的长期回报将会远远超过你所能想象的。

那么，如何找到一份高质量的实习呢？

关键在于选择一个