在递交简历的时候，一定要仔细地一个个核对清单，防止招聘者要求你提交的东西有所遗漏，要知道在初次的筛选当中，对于那些连基本条件都不满足的简历当然是淘汰掉，所以你的简历资料都不全，怎么还能够入围了?

有些用人单位对简历的要求是非常严格的，不过人家也会一条条详细地列出来，如果说这样明确告诉你要带什么材料，你还是漏掉了某个材料，你说如果你自己是招聘者，你还会录用这样的人吗?当然也许你确实没有他们所需要的某个文件，但是你自己这么认为我没有，所以也就不交了，这是一个非常正常的事情，但是在招聘者看来，你就是粗心大意。所以如果自己真的没有，一定要说明一下，比如说：我目前还没有这个证书，或者由于自己的证书被压在原来的公司，此时更要跟招聘者说明清楚，要不然自己明明有这么一个证书，却表现得自己没有这个证书，那么这样不是白白吃亏吗?

另外，我们还要注意提交简历资料的时候一定要按照顺序整理好，招聘者在提交资料清单当中如果按照数字罗列，比如

1.正式简历，

2.证书，

3.。。。此时你也按照这样的顺序布置好资料，最好在每份资料的左上角标上相应的数字。那么用人单位在审阅简历完整性的时候也就非常方便了，对于我们自己而言也可以方式遗漏某个材料。