上周六在智联招聘注册了帐号，第一次自己找工作，想象着此时有多少人和我一样在这块平台上为了一份工作抢破了头。和那些一晚可以投出成百上千封简历的人比起来，我算是很没有竞争力的对手，因为整晚我只投出两份简历。

尽管可能看见我的简历都是很难的事情，但是我还是想让对方看见我的诚意，我把整晚时间花在两封并不算长的求职信上，因为在投递简历的过程中，求职信不是必须的。从Google上了解公司的历史，文化，结构和理念，把这些东西揉进求职信里。这也许是一件别人看起来很天真的事情，有朋友和我说，有的人可以一晚投出两千份简历，有的人在招聘会上像发传单一样发简历，结果是被对方塞满垃圾桶。我承认这样的事实，也面对这样的现实。

既然你敢于轻易投出两千份简历，就说明你已经做好了至少1999份简历成为废纸的准备，乱枪打鸟也许是因为盲目，也许是因为担心，都无可厚非。

只是我不算盲目，也许我还不是很清楚自己最适合干什么，但至少我知道自己一定不适合干什么；其次我也不是很担心找不到工作，至少现在我还没有失业。更重要的是，两年的工作经历让我知道从事一份不适合的工作意味着什么。于是我谨小慎微，把每一份投出的简历都当成是最后的希望一样来对待。

一夜过后，第二天一早就收到智联招聘发来的邮件，提醒我简历投递过少，告诉我至少保持每天投出15份简历才能迎来机会。我不知道这个统计是否真实，但它确实起到了作用，我又花了近3个小时投出了9份简历，同样每一份都有求职信。

今天回家，习惯性打开网站，意外的收到某家公司发来的应聘确认函：

我不知道这样的确认函代表什么，还是仅仅表示对方看到了简历而已。但至少其它10家公司并没有发来同样的信函，我想这至少代表对方对我的尊重，这份工作只招1人，应聘者有350人，我知道自己的能力，被录取的几率几乎为零，但我想，至少我在做对的事情，所有的机会都要靠自己去争取，哪怕只有一线希望。

我觉得人总得做点超越自己的事情，每个人都能做到能力以内的事情，就像每个职业球员都可以轻而易举的把球投进一样。没有人会因为迈克尔·乔丹在第一节的某个时刻投进一个空位跳投而欢呼，但如果是在比赛最后一秒，一颗反超比分的三分球却可以瞬间引爆整座球馆。

这种感觉确实令人着迷。