如果在人才市场投简历那可是要用到纸质版简历的，所以你必须准备多份简历才能投给对方，为此在投简历之前你得看看自己是否合适这份岗位，如果不合适那不是白白投简历吗？要知道这纸质版简历可是你自己打印出来的，花的钱也是你自己的。并不是说每一个机会我们都必须尝试的，一个明显不是机会的机会还需要尝试吗？

如果说我们是在招聘网站上投递电子简历那么建议大家应该努力尝试，如果是在人才市场投递纸质版简历则建议大家不要这么做。一个人总得学会在该花钱的地方花而且可以多花，但是在不该花钱的地方就不要多花钱了否则就是打水漂了。

在人才市场每份工作岗位都会标记出相关要求的，我们可以根据这些要求进行仔细的分析，确定下自己应聘这份岗位成功的概率有多大。其实也不用把合适度算得太精，只要你从事过相关工作，或者你的专业就是应聘岗位，再就是那你拥有从事这个岗位所需的关键技能，那么你都可以投简历到这份岗位的。

但是你不满足上面情况当中的任何一种那么建议你还是不要投简历了，要不然白白投简历的概率是极高的。做事情需要有的放矢才行，不要盲目出手而白白耗费了自己的时间和精力。有人认为虽然纸质版简历耗费钱财但是仍然有机会获得成功，这种看法其实是片面的，试想天下工作那么多那你为什么要找自己不合适的了？

适合你的工作又不是没有，工作岗位可是找不完的，那为什么不把时间和精力花在有用的地方，我们找概率更大的工作岗位是不是更为明智？如果自己不懂得算计时间、概率、资金等成本，那么未来你在职场当中又如何做到效率化了？只有学会部署并且做到高效才会得到企业的欣赏。 【最佳个人简历模板】 1经典红色中国风个人简历下载 2标准简历模板推荐下载 3大专生个人简历模板下载