但从人们最常运用到的两种简历递交方式来看，以邮件的形式制作并书写简历虽然在成本上可以节约一笔简历制作上的花费，同时也可在时间上有节省，但很多求职似乎更热衷于现实中的简历制作并递交，那么这两种不同的简历运用方式可为求职者带来怎样的影响呢?

邮件影响

要知道简历的形式代表着求职者收获工作的几率大小，以邮件的方式书写简历虽然能够省时省事，但招聘方却并不是非常喜爱阅读这些简历，因这种印刻在互联网中的简历犹如虚幻一般只可远观而不可接触，所以求职者以邮件的方式书写简历，即便简历的内容再丰富再具备出色的可观赏效果，也无法打动招聘方，而这也是邮件简历所具备的一大硬伤。

纸张简历

求职者不仅可将自己的书法在简历中展现出来，同样他们也可采取不同的方式对简历进行一番美化，招聘方在拿起并观察简历时能够非常直观的受到简历本身具备色彩的影响而对其产生喜爱之感。

正式，庄重等等因素组成的个人简历在运用时可将求职者自身具备的优势完美的表达出来，这正是纸张简历所具备的最大体现效果，同样运用这种方法书写并递交简历的求职者也可轻松的获得心仪工作岗位。由此我们也可非常清晰的观察到，为何众多求职者会对纸张类型的个人简历情有独钟。