第一个报的就是之前看中的大连万达，眼光太高了，所以简历无法通过筛选；接着开始做简历，还弄了个上档次的英文简历，事实上是一次也没有用过，因为中文简历可以经常改，但英文改起来我真的没有那个实力；这段时间投的都是大企业啊，把自己放高了；首先分享我尝试求职时的一些经历：

行测很难，做来做去都不会啊，于是，从那一刻起，我决定放弃考公务员了；另外，家里人也没有关系也没有钱让我进去。投了简历，但是石沉大海，杳无音讯

初次尝试到就业的竞争压力

第一个参加的宣讲会是优衣库，佳佳师姐进的公司啊，晚上在园艺学院，逃了投资学！

唉，这门课真的很难啊！

是个激动人心的团队啊，就是时间有点长，最后顺利交了简历，但是还要回去网申！

不得不说，我是给他的高工资吸引了，6000啊！

人生第一个求职面试送个了优衣库的群面。通过了优衣库的简历筛选没什么惊喜的，好像觉得自己一定会通过这样子，因为有买衣服的经历，还叫姐做了行测

第二次穿上正装，还好是去学活10

7.总而言之，现场很多人，很混乱，不知道该去哪里。2点前到了，2点半签到，4点才开始面试——群面！

之前看了不少面经，但是今年明显跟以往不一样了；

第一步竟然是每人90S自我陈述！

顿时慌了，就先看其他人怎么说，其他人说得很好啊，条理怎么可以这么好的。。有人跟我题目一样，于是我也站起来说了，是倒数第几个这样子了。。。我忘记我说什么了，就是很乱没有逻辑就对了，每次一紧张就会说得很短，估计大概40S这样子，可能是太短了，我说完之后面试官疑惑的给了我一个：嗯！

第二部分，就是传说中的无领导小组讨论了。坑爹！

今年的题目是新的，题目大概说是公司打算用6000块要资助3位学生读书，然后给出6位学生的家庭学习背景，要求挑选3位同学资助。15个人分2个小组，一个面试官。我们组7个人吧。我从来都不是aggressive的人，所以每次都说很少话，每次都要给面试官追着问，你觉得你在团队中扮演什么角色贡献了什么为什么说这么少话。旁边有位很aggressive的妹子，一直强调自己的观点，左边还有位很踏实的哥哥，妹子喜欢一直讲，哥哥则用心的在一旁计算每个学生的收益成本，还有踏实哥哥旁边的瘦子哥哥真的很霸道！

一个人，做leader、做timer、最后还要做pre。叫你霸道哥哥好了！

我觉得无领导小组最忌讳的就是不发言了，不发言意味着表现是0.于是，我就随便说了个理由说要资助谁，果然大家都反驳我....so sad！

旁边默默的踏实哥他终于也说话了，可是在后半段时间说话，大家的意见已经倾向于一致了，他才说，aggressive妹纸就说现在没时间了这样打断了他的说话，妹纸很坚持自己的观点就对了。还有另外一个妹纸也很投入；最后霸道哥哥总结。

根据面经，通常是被面试官提问到的才有可能进入下一轮。我注意到了，真的如面经所言，只有3个人被提问到。一个是我旁边的aggressive妹子，问她表现的好和不好的是谁，她说表现不好的是我！

的确！

还说投入的妹子表现最好。另外被问到的是另外一组的pre，为什么要加入优衣库，他马上回答因为喜欢优衣库。的确，我也感受到你真心想进去的热情，这么直接！

还有一个谁忘记了。。。。 有时真不明白，企业真的喜欢这么aggressive的人吗？我就不喜欢，可能是因为我不是吧！

面完之后我就知道我与优衣库就这么绝缘了！

然后果然过几天我就收到了拒信！

我真的很喜欢你6000的工资！

太吸引了！

唉！

失之交臂啊！

我反思，也许我不能在它第一轮就投简历的，处女面就给了他，没什么经验啊！

首先，深深觉得得加强下自己的群面技巧！

不然照这样下去每次群面都必死无疑！

其次，除了看群面的面经，最重要的还是去实战吧。实践出真知！

所以，从这次开始，我就频繁的参加宣讲会了！

当然是限于校内的！

最后，再次深深感受到就业压力！

找工作刻不容缓！