如果是应聘销售性质的岗位最好在简历里加上社会经历，不管什么样的兼职基本上都是允许的，这和我们应聘其他岗位有一个很大的区别之处就是对于兼职经历的限制。虽然说没有明文规定应该使用什么样的兼职经历，但是一般岗位还是对此有一定的要求。比如你应聘工程技术管理岗位，而在简历里加上发传单的兼职经历或者在麦当劳做销售员的经历，这样是否合适了？但是销售工作就不同了，因为它具有更高的灵活性，而且对于个人的要求也不会太拘泥化，只要拥有能力就足够了而不限于固定方面的能力。

做销售其实对于人的性格要求更高，就是说一个人具有什么样的性格很关键，如果性格外向而且善于揣摩他人心思、会说话、细心等，那么是非常适合做销售员的，为此应聘此类岗位可以将学习之外的经历都拿来体现这些方面的内容。所以我们拥有一个很高的选择性，一般在简历里可以加上大学活动、校外兼职等经历，不过涉及的范围最好属于非专业技术方面的经历，如果你的兼职是有关于水文研究等技术方面的经历，那么大可不必出现在简历里因为这类专业技术对销售工作没有多大作用的。

如果你做过工程监理那对于销售工作也是有帮助的，因为工程监理更为重视交际方面的能力，需要和施工队、业主等打交道，做的工作就是检查、监督、处理问题、协调人员等，所以可以形成一个很好的交际能力从而有助于销售。不要因为你所从事的兼职或者正职里的工作看上去和销售无关而且又属于技术行业就不懂得对其进行挖掘，像工程监理属于工程技术行业，但是这份工作却主要运用的是交际能力而不是技术能力，我们在写简历时要懂得多思多考才能利用看上去不一样的东西发挥一定的作用。

我们还可以把学校里的班干部经历以及参与的活动都简单地说一说，此时的班干部身份就有些作用了，因为做过有关的管理工作就可以更好地做好销售工作。别看销售工作表面上显得很简单，但是实际上也是重视管理技巧的，只有善于管理才能从大角度去制定销售策略，如此提升销售业绩。