房地产企业最为重视的自然是楼盘的开发，要想将楼盘价格卖地更高那么必须抓到一块宝地，实际上房屋本身怎么样并不是最重要的，关键就在于选择的楼盘开发位置如何。而开发位置的选取则属于楼盘策划，能够将楼盘策划好对于整个房地产项目是最关键的。为此应聘地产企业时可在简历里重点体现自己的楼盘策划能力，具体的方式就是以案例进行陈述。

首先我们还是在简历里把过去策划过的楼盘项目列出来，不过这里要注意讲述的方式，你不能将自己参与过的楼盘都说成是自己一手策划的，即使你没有这么说但是可能会让对方从你所说的内容里感觉到是这样的。为此你应该将楼盘项目分为两部分，第一部分就是自己主要负责的项目，而另一部分就是作为辅助角色参与的项目。当然你用不着说自己起到的作用是辅助，你就先说自己主要负责某几个项目，另外还参与过哪些项目的策划。这样的说明方式是最完美的，又不会产生任何漏洞防止招聘者对你有所误会。  

那么在简历里怎么用具体案例体现策划楼盘的能力？首先，如何考察楼盘所建位置？根据哪些方面进行具体的分析，评估城市规划的方向最重要，因为城市要向哪里扩展那么哪里必定迅速繁荣起来，这里的商业区、住宅区、交通设施都会迅速建立起来，房价自然迅速飙涨从而给地产企业牟取暴利。还有市区之外的信息，这更能体现出你的眼界多么开阔，一般人也就看到了市区方面的情况而忽略了外部因素，比如省或国家有可能在某个位置兴建高速公路、国道等等，这些信息对于房地产楼盘位置的选取也是很重要的。如果楼盘位置靠近国道那么必定导致房价大受影响而产生不小的损失，所以在位置选取上也是需要考虑这些因素的。

其次，在简历里把楼盘的销售计划展现出来，先要考虑楼盘的销售对象属于哪类群体，这对于楼盘的规划是很重要的，如果面向高端群体自然要将楼盘建设地更加豪华；如果面向的只是普通白领则只需常规化的设计。而后就是楼盘的销售战略，怎么做宣传比如举行一些活动，吸引购房者前来参与等，能够把你的各种策划能力都展现出来自然让企业对你刮目相看。