想要做出一封能够获取极佳印象的个人简历，这就要求求职者在细节方面下功夫，因为大体上求职者展示的内容在类型上都是相同的，因为类型无非就是那么几类而已，你也不可能创造出新的类型所以只有在细节上和别人进行区分，这样才能做出最漂亮的简历。那么在个人简历当中应该在哪些方面将细节工作体现出来？

在个人简历内容整体方面，如果看到一封简历里的内容堆积成一个段落，此时你觉得这种内容看着舒服吗？反观将内容分成多个段落，是不是看着顺眼很多？我们这里说的就是一个整体的感官度情况，如果在整理上呈现出来的感觉好，这就营造出一种整体方面的优势。当然评定整体感虽然只是看一看，可能就是那么一眼或者一瞬间的事情，但是就我们做简历而言可不是那么简单的。要达到较佳的整体感就得知道怎么做，我们要懂得按照分类的方式去描述内容，从而形成一段段的布局，如果全部撮合为一段内容那说明求职者的思绪也是就混乱的。分段的表现方式也反应出求职者做事情有计划、善于布局，对于阅读者来说也喜欢这种格式。

在个人简历真实度方面，第一，忌讳任何不真实的内容，在硬性方面绝对不能出现这种状况，否则直接被判定说谎行为；第二，忌讳过度的夸大自己的行为，这往往就是在软件描述方面出现的问题，比如夸大自己的英语水平，说自己跟外国人交谈时能够做到随心所欲、对答如流等，实际上英语水平特别差劲。如此虽然不至于给人一种不诚实的感觉，但是会感觉你说话不怎么靠谱因为太爱吹嘘了。

在描述工作经历方面，很多求职者描述工作经历居然像在做检讨一样，或者说读课文一样。这样的内容和其他人没有什么区别的，比如讲述会计岗位做哪些工作，这种内容能将你表现地跟其他求职者与众不同？重点不是描述工作本身的职责、地点、环境等，而是你是任何做好工作的，你做的工作获得了什么样的成果。这些属于个人成分的东西才能令你和他人不同，这也是属于一种细节性的地方，你把这一块做好了那么压制住对手的成功性就更大了。

正所谓磨刀不误砍柴工，掌握了这些方法和要求，严格遵守简历中注意细节，只用你用心，大家都有机会打造一封给用人单位留下极佳印象的个人简历！

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