首先,就是对于医药管理方面的状况,不要以为你是医学专业毕业的学生,那么医学研究方面的水平是最重要的。因为一般在医药公司担任研究人员的都是一些学历相当高的人才,如果你只是本科生是无法进入到研究部门的,当然你也可以做一个普通的研究人员,但是在应聘这类岗位时你占不到什么优势的,被淘汰的概率是相当大的。而目前的医药公司对于管理是相当重视的,因为管理水平高可以带给公司更多的利润,你在简历当中可以陈述如何管理销售,比如先对人们的身体状况进行调查,并且关注身体疾病方面的变化趋势,从而制定生产药品的类型,如此可以增加药品库存的转换率。
其次,对于药品方面的了解程度,作为一个医药人员如果连药品都不熟悉,这肯定是一件相当危险的事情。如果给患者介绍错了药品会造成不可预估的风险,医药公司一向是非常重视名声的,因为患者一旦知道某个医药公司药品有问题,为了安全会抵制该公司生产的一切药品。所以在简历里展示下自己的专业水平,把药品的几大类型分别进行说明,但是不用对小类别的药品做说明。只要体现出自己对总体状况的把握程度即可,专业水平高才能让公司放心用你。
最后,在简历里一定必须展示个人品质,虽然说药品公司是以盈利为目的,但是如果求职者的品质没有保障,则会给公司形成很大的威胁。因为具有一定医学水平的人想要在药品当中做手脚是相当容易的,此时你应该体现自己对患者的关怀,也就是体现自己的善良和爱心则能够令公司对你人放心。
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