再过一两个月又快到毕业生找工作的季节了，最近有好多同学都再讨论如何制作简历的事情也有好多同学都“在问小梦如何制作简历”？下面我就跟大家说说“如何制作一份吸引用人单位目光的简历，但是到底什么样的简历更受用人单位欢迎呢？”想要获得一份梦寐以求的工作，也并没有想象中的那么艰难，仅需达到以下3点效果即可；<imgsrc="https://pic

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1、外表重要内容更重要；外表与众不同的简历的确能够吸引企业的视线，但企业看重的不是简历的形式，而是简历的内容，虽然形式有时候也能反应一个人的思维方式，但内容更能表现一个人所具备的基本素质。如果简历做得很漂亮而内容却一般，企业通常是不会选择的。据调查研究很多知名企业HR也表达了同样的观点。

2、用人单位普遍关心的问题5点：

1、是学生的学习能力，学习能力可以通过学生的专业课成绩反映出来,也可用奖学金获得的次数来衡量;

2、点是学生的实践能力，用人单位通常认为具有社会活动经验的学生往 往比没有社会活动经验的学生能更快适应工作;

3、是学校的社团活动经历，学校的社团活动能反映出一个学生的爱好和特长，也能从侧面反映出学生的交际能力;

4、是文字表达能力，简历上的文字虽少却能反映出一个学生的语言组织能力。

5、是外语水平，英语过四级是学校对大学生毕业生的基本要求，也是用人单位衡量毕业生基本素质的一个条件。<imgsrc="https://pic

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3、在这个讲究诚信的社会；诚信是做人第一步，它更能扣紧职业的大门。很多用人单位非常注意从简历的细节之处发现人的优点比如，版面简捷大方的简历说明求职者熟悉办公软件的使用;语言流畅，没有错别字的简历不仅说明求职者文字表达水平比较高，更说明求职者具有认真、严谨的作风。二、制作与投简历完胜的技巧

1、简历针对性的改动 ；<imgsrc="https://pic

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4.zhimg.com/v2-9e54cb5e3c7384248f54b8c6cad27513_r.jpg"> 制作简历要根据自己应聘的相关职位来写。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。

2、明确知道你写简历的目的；<imgsrc="https://pic

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4.zhimg.com/v2-1ed3a4a635a7fb8ead5119a0ef6c8edb_r.jpg"> 是什么，有的同学写简历如果目的是新媒体的一份工作。因此他们结束了一个很长的和乏味的一块，让他们看起来像是绝望的求职者。你的简历的目标是新媒体运营的面试，面谈会落在你的工作。

3、要使用正确的关键字；大多数公司已经使用数字化数据库查询求职者的资料。这意味着，人力资源管理部门将运行基于特定关键字的搜索查询。这些关键字通常是名词。检查作业的描述和相关的招聘广告，雇主可能会寻找一个线索。您可以阅读更多关于恢复关键字的文章，以提高你的简历的有效性。<imgsrc="https://pic

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4.zhimg.com/v2-c60b6281891e97b75bca93c7fa17037b_r.jpg"> 保持工资在头脑与您的简历，您将创建的图像必须匹配的薪酬和责任，你的目标。<imgsrc="https://pic

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4、求职信的写法 ；求职信尺度要掌握好相信大多数同学在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于你的求职信会写些什么？求职信篇幅以两百多字两页为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。

5、应聘邮件的标题 ；HR每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

6、简历放照片最好 ；简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片，别人会觉得你这个人没有诚意，连个照片都没有，不是没有诚意就是没有本事，用个证件照或半身照就可以了。

7、让你的邮件永远在前面 ；你要知道每天HR看求职者邮箱，让HR每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2018年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2018年以后才会被排在后面。

8、经常刷新简历 ；当HR搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人HR找到。

9、不要投寄一个公司多个职位 ；现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。

10、投递简历的时间 ；投递时间的掌握是一门学问，如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，如果HR在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以，了解HR的工作习惯就十分重要了。HR 一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。 以上无论你拥有哪些技能，求职者在创建简历时必须思考HR招聘会搜索哪些东西。相反，他们会搜索他们在求职者身上希望获得的技能。所以你必须好好思考下你的工作经验、学历、专业、特长和证书，所有这些都能够成为你的关键词。