一些已经工作过的人会担心兼职工作出现在简历里造成不好的影响，自己都是已经工作过的人还要靠兼职经历，这不是显得自己在全职工作当中表现地不好吗？否则用得着拿兼职经历来补充吗？其实这种想法是错误的也是太多余的，不管是全职还是兼职最重要的一点就是跟现在应聘的岗位扯得上关系，否则是全职并且做得是非常有影响力的工作又如何？现在的企业又用不上你的这些本事。

比方说你现在应聘的是一家专业会计公司，而你过去在某知名汽车集团做过汽车修理师工作，但是汽车修理师跟会计师根本就是两回事，人家公司要你过来做什么？如果照着这种逻辑看凡是在某个行业称得上优秀的人才，都可以被企业引入？事实上显然不是这么一回事。相反，你虽然没有做过会计有关的全职工作，可是你以前给会计公司做过兼职，帮他们做账目并且对账等，这样企业就会看重你的这段兼职经历。如此做个比较我们看看全职经历和兼职经历哪个更重要？

当然如果是一些无用的兼职经历就不要摆到简历里，本来就是短时间的兼职工作，而且不能让企业从中找到需要的东西，那不等于是废话吗？如果是全职工作则一般列出五年内的工作状况，对于和应聘岗位关联度高的经历做详细的描述，对于基本上无关的工作经历做简单描述或者完全不做描述。

所以我们要摒弃兼职工作不能加入简历里的偏执看法，不要以为兼职就比不上全职，有时候即使兼职和全职做的都是会计工作，那也不能说明全职工作者比兼职工作者水平高、懂得多等。关键看看自己做的工作涉及到的面是否广，只要能够做得的东西多又有何妨？不要将兼职工作看扁了否则你失去了一个表现自己的机会。