具体应该按照什么步骤对简历做全面的审查?这不是关于你在简历里的实力染色,而是简历的外表,相信求职者都知道第一印象的重要性,第一印象过差有可能让你直接被遗弃,而第一印象比较好可能让一个实力偏弱的人最终赢得这个岗位。还是老话懂得争取就会多一些机会,要想让招聘者看到你的简历时有好的感觉,就必须做到这么几个点:第一,简历版面必须显得宽松化,绝对不要呈现紧密的布局,否则会在印象分数上处于极大的不利位置。
第二,如果简历被打印出来则需要注意纸张和清晰度两个问题,纸张质量适中即可而清晰度一定要确保,要不看到模糊的简历还能产生阅读的欲望吗?
第三,简历的框架划分必须和传统格式一致,有人玩新鲜把个人信息栏分为两个框架,一个框架包含个人照片、姓名、出生日期、身高体重等最基础的东西,而另一个框架则是个人具有的一些东西比如邮箱、学历、专业、大学、学历、qq号、电话、住址等。虽然这么看并不影响阅读反而更有利于阅读,但是基本所有求职者采用传统方式而就你这样的个别人采用另类方式,招聘者总会有点不适应的,所以有时候也得知道什么东西应该跟风下。
简历内容审核其实并不复杂,关键在于全面而不要漏掉任何一项。第一,最基本的也是最简单的东西就是字、词、句,这就不用具体展开说明如何检查了;第二,内容是否根据条理展示?举个简单的例子,你的个人评价是不是堆积在一起?很多人都是用一段话去写评价,而不知道评价也是需要分类的,除非你所说的东西都属于同一类。如此你的简历做到了最大化的完美,接下来就是看内容的引力怎么样。 网友们还喜欢下面的文章: 经典红色中国风个人简历下载 时尚绚丽的应届生个人简历模板[原创] 精选各类常用个人简历表格模板汇总
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