求职简历应“客户化”处理-锤子简历

首页 > 简历制作> 求职简历应“客户化”处理

分享
定制

求职简历应“客户化”处理

作者：君仔小编 2022/06/24 00:10:18

阅读 132

2012届毕业生小张11月份在参加学校举行的双选会上，向用人单位投递了30多份求职简历，但至今他还没有接到一家用人单位的面试通知。他很郁闷，也不知问题出在哪里。

小张告诉记者，他是学外语专业的，求职方向最好是与专业关联度相对较高的外事、酒店旅游业等，但是，为了能尽快找到一家单位，他还是采取了“遍地撒网”方式，用一份内容相同的简历投向不同用人单位。

人事专家说，小张遇到的问题在初次找工作的大学生中比较普遍。由于简历内容宽泛，没有重点突出自己与招聘岗位相关的才能和经历，用人单位一般不会花时间去考虑求职者是不是某个岗位的合适人选，也就不会提供面试机会。

“当前是大学生求职的高峰期，然而不少学生没有利用好作为‘敲门砖’的求职简历。”这位专家建议，大学生在制作求职简历时，应对简历进行“客户化”处理，即针对不同用人单位和不同职位制作不同的简历。在简历中着重列举与用人单位及职位相关的信息，弱化甚至删除用人单位并不重视的内容，同时把符合招聘岗位的信息点放在显眼位置。

内容来源说明：本文章来自网络收集，如侵犯了你的权益，请联系QQ:2772182309进行删除。

上一篇:求职简历应该包括的内容下一篇:色谱质谱工程师简历怎么写 15K高薪案例模板