个人简历实际上就是个人广告，求职者通过编写个人简历并投递出去让用人单位认识自己，而用人单位也是通过筛选个人简历来进行第一轮的人才选拔，从个人简历中选出适合的人来参加面试。 在整个求职过程中，个人简历算是第一关，虽说不是最后一关却也是决定成败关键。如果求职简历都不能通过，求职成功就没有希望了。

求职者们会通过个人简历来推销自己，如何让个人简历成为自我推销的工具呢?

首先，要让招聘官认识自己

你所编写个人简历要让招聘官看到的时候知道这是谁写的简历，让招聘官认识自己要点之一是在简历中简单明了的写出自己的基本信息， 诸如姓名、年龄、籍贯、联系方式等等，其中姓名与联系方式一定不能缺少。要点之二是要让个人简历有自己的个性，不能与其他简历一样千篇一律，有自己的个性才会让对方留下印象。

其次，要向对方展示自己的能力

个人简历作为求职者自我推销的工具，最为重要就是展现自己的能力，能力是用人单位筛选简历的标准。俗话说能者居上，要在众多的求职者中脱颖而出必须要有过人的才能，例如专业技能、发展潜力、创新能力、自我管理能力等等。在个人简历中，主要的篇幅就是在突出自己的能力。

最后，还要体现自己的价值

求职者还要通过个人简历向对方展现自己的价值，随着教育的进步社会上有能力的人非常多，而每个人所具有的能力各不相同，在求职中不仅要有突出的能力，其能力更要对目标企业有价值才能被录取。