对多数人而言，他们在进行简历创作时，会因想要把握个人简历的可运用效果而不会进行丝毫负面信息的书写，如此也就使诸多求职者创作出来的简历看起来便显得中规中矩，毫无丝毫的特点可言。

你敢在简历中吐槽，发表自己的观点吗?这种吐槽并非是在简历中表示自己的不满，而是尽可能的表达自己的观念，继而依靠其达到吸引招聘方的目的。

要知道简历中专属关键词的运用，才是求职者敲开成功大门的钥匙。不可否认，敢于在简历中表达不同看法的求职者，不仅可以收获到心仪的工作岗位，同时他们也会被招聘方更加关注，在这种先决条件的影响下，无论求职者想要进行哪些类型的简历书写，都可将此因素尽可能的在简历中叙述出来。

首先、犀利

比较犀利的言辞能够最大程度的突出求职者与寻常人之间的区别，可以这样来说，简历的优质与否，并不在于求职者应该怎样实施简历创作，而是怎样才能显现出不同之处。在完全体现出区别后，原本对求职者来说比较困难的创作问题，也可得到妥善的解决。

其次、理念

除了犀利的语句陈述之外，有理念的进行简历创作，也是我们需要关注的一大简历书写问题。有理念的个人简历无论从哪一点来看，都能够用优质来形容，它代表的是求职者的自我思维观念，所以用无价来对其形容，也一点不为过。