优质与不优质的简历之间呈现出来的区别无疑是非常明显的，仅以目前各行各业运用最多的个人简历来看，当我们决定对其创作后，必须要对简历的书写能够显现出来的作用有所关注，也只有对此问题有所着重，才可以确保原本并不优秀的求职者能够创作出优质的简历出来。

有追求才能够有突破，这里我们仅需对两点因素有所了解，即可确保创作出来的简历能够达到万无一失的运用效果。

1、简单

越是简单的创作方式，才可以凸显出简历能够发挥出来的效用。因我们在进行简历制作时必须要考虑到阅读者会花费多久时间以及多大的精力对其关注，如若并不会投入过多的时间对其阅读，那么我们在考虑到效率因素后，便能够以一种非常简单的方式进行简历创作了。不可否认，简单简历的递交可以帮助阅读者以最高的效率将求职人员的个人信息以及相应优势凸显出来。

2、理念

无论进行怎样的创作，简历都必须具备相应的理念，众所周知，有理念创作出来的简历虽然不能够百分之百吸引到阅读者的关注，但在很大程度上，却也具备提升简历使用水准的影响。

求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述。在针对上述两点因素做出衡量与考虑后，优质的简历也就可以简单而快捷的创作出来了，当然，最为重要的是，这些简历的递交与运用能够为使用方带来就职几率提升的效果。