中文简历就只需要中文和数字或者少量必须的字母，而英文简历里也不用出现中文。如果中英文搭配在一起会造成很多问题，第一，整体看起来肯定显得阴阳怪气的；第二，如果审核者是外国人则可能看不懂英文简历里的中文，而审核者是中国人则有可能看不懂中文简历的英文，为此这种混杂式的简历给招聘者可能造成很大的不便之处；第三，影响招聘者的阅读速度，就算英语水平不错的人阅读中文简历，看到里面的英文也不可能像阅览中文那么顺畅，时间方面会有所损失，而且可能需要动脑筋思考下这段英文什么意思。为此我们盘点下在简历里乱用英文的现象有哪些，求职者必须警惕这类情况。

在姓名栏目里加上或者直接写英文名称，有人说她应聘的可是外企，而且工作过程当中基本上使用外语、也有不少文件是英语，所以她在中文简历里写上英文名称不是很有必要吗？这种企业一般都喜欢使用外国名字。确实有这样的企业，但是现在问题是做简历而不是你在企业里的称呼如何，既然是简历就得讲究正规度。此时她说两个名字都写进去不行吗？那我们在填写身份证号码时要不要再加上一个用大写格式书写的号码？你身份证上的名字加了英文名字？个人信息是用来核对你的情况是否属实，根据相关部门提供的信息来查证，而相关部门那里登记了你的英文名字吗？所以在简历里加上英文名称根本就没有必要。

在每段工作介绍前面加上英文提示，这样的版面也许并不难看，但是根本就不需要这么做。招聘者是否能看懂还不得而知，另外英文可能更占据空间，比如一个understangd这个单词占用了这么长的空间，如果直接写中文“明白”，对比一下看看谁占据的空间多了？所以用英文还挺耗费简历的空间，这种对招聘者和自己都没有好处的事情你还做不做？

在简历名称下面用小字体格式加上英文谚语，主要是为了突出自己的目标或者决心等。你觉得你用英语相对中文来说有多大好处？如果只是为了显示下自己的英语水平那大可不必了，因为你的这句谚语恐怕没多少人看得懂，这会令人觉得你太喜欢炫耀了，说白了就是吃饱饭没事做，这样的英文谚语也是毫无作用的。