简历当中的兼职简历部分应该如何布置才好?首先,不要采取数量攻击的模式,要知道一句话:兵在精而不在多,如果你的兼职数量过多反而还会起到不好的作用。比如说,让招聘方觉得你这个人做什么事情非常没有耐心,做一段时间就无法忍受,一个是这样,两个、三个都是如此,试问这样的人哪个单位会喜欢?到时候你到别人公司上班,人家不是还得花费时间交代你事情,并且教你怎么做,如果教了你一段时间,你就走了,别人的功夫是不是白费了?所以,填写兼职简历的时候只需要把自己兼职经历超过一个月以上的工作写上去即可,而且在总数量上最好控制在三个以内。要知道这个年代全能的人不是公司的选择对象,虽然全能的人往往在生活当中会得到异性以及朋友的青睐;
其次,对于兼职简历部分一定要在简历当中另外一栏标注,千万不要和正式工作经历弄在一起,以免使得招聘方看错了,把兼职当成正式工作,到时候就会产生意外的结果。
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