如果某项技能跟工作没有什么关系那一定不能出现在简历里？这种说法是不是有些绝对？因为你会某个技能至少证明你是一个有本事的人，通过对比就可以知道这一点，比如说一个人什么技能都没有，而另一个人有几项技能虽然和工作没有关系，但是作为一个旁观者你认为哪个更优秀？当然这个有几项技能的人，所以企业也会更看重这样的人才。

所谓的亮点其实也不一定是和企业相关的东西，只要这个亮点能够起到一定的刺激作用，提升招聘者的兴奋度那也可以起到一定的作用。比如某个求职者曾经获得过亚运会某项比赛的冠军，虽然他现在应聘的不是和运动有关的工作，而是应聘一名公司的资料员，但是招聘者看到这样的内容不会有些特别的感受？毕竟人家曾经是亚运会的乒乓球冠军，在乒乓球方面是极有天赋的所以也是可以起到吸引招聘者的作用。

所以只要你的技能属于实用方面，那么和现在应聘的工作关系不大也是可以出现在简历里的。尤其是具有计算机或者英语这类极具实用性的技能，那么不管其和工作有没有关系，都会让招聘者对你极感兴趣的。因为这些技能在我们的眼里属于公共技能，有总比没有好，说不定哪天企业需要跟外国佬建立合作关系，那到时候找你就够了还用得着去找个翻译吗？万一企业网络哪天瘫痪了那找你不得了？所以拥有这两个方面的技能就一定要懂得利用，不要因为其显得和工作无关那就不说了。

做简历一定要注意技能的重要性并且不要自己把自己设置界限，谁也没规定一定要列出和工作有关的内容，关键是你能够利用无关的技能让招聘者对你有些兴趣，所以作为求职者可以添加一些无关的技能。 【推荐简历模板下载】 会计学优秀大学生最新个人简历 超人气高效个人简历模板分享 精选各类常用个人简历表格模板 真正漂亮的简历模板下载