简历当中描述职位时应该以业绩为主-锤子简历

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简历当中描述职位时应该以业绩为主

作者：君仔小编 2022/06/26 00:00:16

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我们在简历当中如果仅仅说说自己的职位名称，或者增加这个职位的管理内容，那么这样也就是表示你的职位级别高低和管辖范围而已。但是至于你的具体水平如何这一点是无法表现出来的，甚至用人单位可能觉得你既然拥有这么一个看起来不错的职位，为什么会选择另谋高就了?是不是你在这个职位上高处不胜寒?因为无法达到职位所需要的业绩而被公司解雇?

因此一定要在简历职位描述当中添加你的工作业绩，证明自己的工作能力同时防止用人单位对你的能力产生疑惑。对于业绩的说明其实可以是多方面的，而不仅仅只局限在数字当中。首先，你可以说说自己在这个位置上接手之后的数据和之前别人在位时的数据有什么变化，这样通过对比说明你的能力是强于过去的人，因为如果你仅仅跟自己做对比的话，即使你的每月数据确实处于增长趋势，但是人家不一定知道你这种数字到底在那家公司算什么样的水平，如果你告诉他们这家公司过去的数据如何，人家就能够有一个衡量的标准，对于你的认识也就更为全面了。

其次，在简历当中列举出你的成果，比如设计出某某大酒店作品或者某国际大厦，通过这类份量较重的东西为自己生辉。最后,就是将自己受到的奖励列举出来，比如公司的优秀员工或者最佳新人奖等等。

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