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培训主管求职简历案例：

一句话介绍自己：把每一次机会都当作新的开始，虚心且踏实用尽全力走好每一步。

基本信息：

年龄：28岁、性别：女、学历：本科、电话：13800138000、邮箱：BD@100chui.com

求职意向：

培训主管、广州、薪资面议、随时到岗

教育背景：

2018.09 - 2022.06 |

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工作经验：

2019.12 - 至今 |

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• • 统筹完成2020及2021年度人才盘点，通过能力、潜力、绩效3大维度进行评价，九宫格建立人才档案库；
  • 新任主管培养项目设计及落地：对167个公司新任管理者进行管理知识、管理心态、管理技能的提升，快速认知同步和能力习得，输出管理案例手册，项目满意度高达99.6%，上级反馈解决问题能力得到提高，半年内离职率降低30%；
  • 销售专业力培养计划：与运营中心伙伴合作，通过培训需求调研、确定销售专业方向培训需求，与合作伙伴共同设计、研发销售专业成长系列课程1套、12门课程。覆盖销售条线1000+人。
    

2019.02 - 2019.12 |

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• • 在线学习平台搭建与基建：独立对接&搭建面向公司所有一线教员（销售群体）的在线学习平台，梳理平台对接逻辑与基础建设。面向12000个一线教员铺设41个业务能力提升的课程包，共计1391门课程；
  • 在职管理层培养项目：独立设计及落地推进面向公司全部一线教员管理层的自我及领导力提升项目，已实施2期，输出116位销售团队核心管理层人才，产出20套完整课程，511个业务经验、案例及对应方案；
  • 新人训培养项目：依托在线学习平台进行推广，独立设计研发及落地实施覆盖全体助教的岗前培训课程，助力助教层级成长为合格教员，独立研发产出10套课程，同步完成28节课全套课程的8套考核设计及平台落地，覆盖15000+基层。
    

实习经验：

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项目经验：

自我评价：

本人对待工作踏实，认真，并且极富工作和团队精神，因此在工作和生活中结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。本人愿意同贵公司共同发展、进步！

技能特长：

学习能力 |精通

团队协作精神 |精通

业务能力 |精通

兴趣爱好：

羽毛球

拍照

写作

可使用此简历模板在线制作：

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