工作简历范文一：

任职时间：2014.05 . 2016.06 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 任职岗位：销售经理助理 工作职责：1.、协助总经理主要负责惠普所有售后的软硬件的服务方案。2、独立做过服务器搬迁计划，并得到客户的赞赏和肯定。3、协助总经理负责维护惠普售后的部分大客户。4、定期安排工程师上门检修，给予满意的售后服务。5、负责总经理日常工作文件整理归档以及客户接待。6、负责总经理会议记录以及会议跟进。7、协助总经理指定月度、季度、年度任务计划。8、完成总经理交办的其他工作。

工作简历范文二：

任职时间：2011.07 . 2012.04 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 任职岗位：联合创始人，常务副总，项目咨询顾问 工作职责：941大数据人才就业创业服务平台（法人为北京学霸天下科技有限公司）主持公司日常全面经营管理1、国家产业政策研究与行业市场调研； 2、战略规划、商业模式设计、运营管控系统设计； 3、公司整体运营4、组织与团队建设； 5、战略合作与资源整合； 6、投融资7、“IT+管理”类项目咨询与系统集成在职期间工作成果：1、确定了大数据人才就业创业平台战略定位与价值主张：以大数据人才就业创业为中心，运用“大数据+”推动产业转型升级和社会治理创新 。2、公司运营管控系统平台打造与科学规范化运营。3、在第一阶段优先发展了“招生培训+人才经纪+项目咨询与系统集成”为核心的运作模式，对应两大平台941大数据网（www.941bigdata.com）和941大数据人才网(hr.941bigdata.com，入驻企业30000+家，注册用户100000+人）4、941大数据服务联盟的建立，整合了国内大数据知名厂商资源包括百分点、美林数据、四方伟业、帆软软件（FineReport和FineBI）、数据观、国云数据、数字冰雹、犀数科技、中颢润（北京）项目数据分析师事务所等企业。5、大数据创投联盟建设与打造，为平台和平台创业项目融资建立与创业投资机构、投融平台的合作，包括融中集团、金丰元资本、国诚投资、美亚梧桐、洪三板、不囧创投、天使汇、亿蜂、洪泰基金、真格基金、心流资本、市北高新、海通创新资本等。6、商业计划书撰写、项目路演与投资机构洽谈；7、协助了几家企业的项目股权融资（闪数、基调网络、亨达科技、安赛克等）。8、企业家资源1000+，外部建立合作的平台资源包括中国梦创新创业企业家联盟、中小企业上市服务联盟、百商会、凤凰社、未来派、禾纵亿百、工信部信息协会大数据分会、融中集团、亿蜂、金丰元、联席汇|中国合伙人之家、中企联盟等。9.整合大数据领域培训咨询界和企业界讲师顾问150+，战略合作大数据培训机构和厂商30家左右。10.统筹策划或指导组织公司线上或线下会务营销活动、培训活动等累积100场以上！11、主导了3-5家“IT+管理”类项目咨询与系统集成服务；与国家统计局统计信息服务中心合作开展数据分析报告定制业务（面向地方政府和企业）；某地方国资舆情监测项目1个；某招投标信息采集系统项目1个；某公司智慧社区建设咨询项目方案设计1个（物联网、云计算、大数据和场景应用相结合）

工作简历范文三：

任职时间：2015.06 . 至今 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：客服部 | 任职岗位：物业管理员 工作职责：1、负责本管理区域内商铺招商等日常管理工作，与租户保持良好沟通，积极为租户解决问题；2、负责物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作；3、负责巡视本管理区域内的公共部位和公共设施设备的清洁、完好、秩序状况，发现问题及时联络相关专业部门给予解决；4、负责受理业户装修申请，并协助业户办理相关手续，并对装修现场检查，督促业户按照相关政策规定进行装修工程；5、对本管理区域内的业户进行定期走访，听取业户对物业管理服务的意见和建议，并及时向主管上级汇报相关信息；6、协助客服主管处理当班的日常事务，负责各专业部门的沟通、联络与协调，对出现问题及时作出处理；

工作简历范文四：

任职时间：2015.06 . 至今 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：综合管理部 | 任职岗位：行政经理/主管/办公室主任 工作职责：行政工作：1、负责公司重要商务接待及对外相关事务的处理工作；2、负责公司会议策划、组织与安排；3、负责年度行政费用预算及日常管控；4、负责公司行政制度及通知的起草、签批、发放并落地执行；5、负责全公司日常6S管理及办公区布局规划；6、负责公司内审员，参加公司内审、外审；7、负责公司档案、证照、印章日常使用管理审核工作；8、负责公司品牌规范化管理；9、掌握总经理的日程安排，并协助总经理处理好日常事务；10、负责对接总部各项临时工作。后勤工作：1、负责宿舍日常管理；2、负责行政物资管控、发放；3、负责公司车辆管理；4、负责员工就餐费用核算管理。工会工作：1、负责员工节假日福利调研、申购、发放等工作；2、负责每月员工生日活动；3、负责员工活动（羽毛球、篮球、乒乓球赛等）组织、领队参赛；4、负责员工各类福利管理。