求职意向
项目管理 北京 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理
主修 管理学、组织行为学、财务管理、宏观经济学、微观经济学、人力资源规划等学科
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 高级咨询顾问
工作描述：
负责事业部人力资源软件实施咨询及组织过程资产推进工作。根据公司及事业部战略发展方向，持续优化既有项目管理制度流程，统筹项目进程及更新项目看板。参与实施支持互联网独角兽企业、钢铁企业、某核工业事业单位项目工作，重点参与参与蓝图规划、系统测试、上线切换三个阶段。整理提交项目资料文档200+，持续优化现有项目标准化文档30+，组织全国售前实施项目现场培训3场，线上培训6场。
1. 负责事业部项目管理统筹协调工作，定期汇总现行项目进程，根据项目实际情况与PO汇报并争取项目资源。对项目负责，指定项目计划，跟进项目进程，管控项目成本及风险，撰写项目相关文档；
2. 组织项目进程各项重要会议（启动会、周例会、月例会、复盘会等），跨部门搭建高效的沟通机制，保证信息畅通；
3. 跨部门协作沟通，根据实际业务场景协调资源，定期举行产品业务沟通会，传达客户需求，促进客户需求的实施落地；
4. 市场活动支持，企业数字体验馆数字人力展厅讲解，市场活动及讲解词等文稿撰写，累计接待客户20+
5. 建立及完善事业部样板客户案例，实现组织过程资产的有效协同管理，持续优化项目管理流程，借鉴优秀实践，培训项目团队，提升项目管理水平。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目经理
工作描述：
负责公司所承接的大数据相关项目落地实施。沟通协调项目资源，制定相关管理计划，管理项目团队工作，以期在项目交付时间内，在成本、人员、质量等多方制约因素下完成项目全部工作，实现可交付成果的验收及移交。参与完成2个银行大数据项目落地，1个政府申报项目实施，1个公司内部项目，1个产品研发项目，并协助公司专利及软著申请相关事宜。
1. 配合公司商务及售前同事，了解项目需求，引导客户认同，确定解决方案；
2. 跟进项目及相关合同进程，如需招投标，配合准备相关资料；
3. 在项目初期，制定项目章程，获取高层资源支持，撰写工作计划等相关文件，召开项目启动会等；
4. 与项目甲方确认最终需求，定义项目范围及项目工作。根据具体项目制定基于成本，进度，质量等方向的相关计划；
5. 执行过程中监控项目进程，控制项目范围，查缺补漏，协调项目团队，保证项目质量，协调上线相关事宜；
6. 根据具体项目要求，编写项目管理交付文档/过程文档；
7. 项目后核算项目成本，组织项目分享会，归档项目资料，形成组织过程资产。
入职公司的前半年（2016.4—2016.10），根据公司业务发展规划，负责机器学习工程师、研发岗位、项目经理、文职等岗位的招聘及员工关系工作。 在此期间，深入了解大数据及大数据行业，应用项目管理知识，实现个人工作管理项目化。参与公司年会、业务分享会等相关会议的统筹及规划工作。
2020.x -2020x 中环居业 HR
工作描述：
负责所在业务部门的人力资源管理工作，保证部门工作的有序开展。包括但不限于部门内部工作。主要工作有：
1. 有效细致地处理部门人力资源、行政事务和业务基础实务配合工作；
2. 协助部门负责人进行时间管理，安排好日常差旅行程以及协调组织内外部会议；
3. 帮助部门负责人跟进与协调重要任务的落实，整理部门数据并予以分析；
4. 安排及参与日常来访、接待，协助部门负责人维护外部关系。
项目经验
2020.x -2020x 南京XXX人力智能化项目 咨询顾问
项目背景： 孕婴童行业独角兽企业，在原有人力资源系统无法支撑企业一体化平台搭建的背景下，新购人力资源系统以人力资源系统为数据中心，打造人力数据平台，打破信息孤岛，保证信息畅通。作为实施顾问，对人力资源基础信息项等进行系统化配置。针对客户要求的开发点，进行功能测试。撰写项目进程中相关工作文档。
1. 协助项目经理，对项目实施和项目管理过程管理监控；
2. 参与客户调研、需求调研、解决方案的制定过程。针对客户要求，提出针对性的解决方案，包括基于自身NC产品及合作伙伴的产品解决方案；
3. 针对客户需求，非标准产品的开发功能点进行功能测试。撰写相关测试文档，带领客户业务部门进行功能测试，以保证开发功能与客户需求的一致。
2020.x -2020x 人工智能招聘产品项目 项目经理
项目背景：
公司寻求发展变革，基于历史项目经验积累及市场需求，由项目制转为产品制。致力于研发一款解决传统招聘模式中存在的信息不对称、招聘周期长、匹配率低等问题的产品。
项目职责：
负责项目日常管理及运营工作，把控项目进度及现有人员管控， 为产品团队提供必要支持。
工作内容：
1. 数据调研阶段，确定数据源获取途径，沟通数据维度获取逻辑，并跟踪数据团队实现相关资源的爬取；
2. 数据资料整理分析，立足现有数据，分析市场潜力及容量，协助PO规划产品路径；
3. 协助运营部门设计产品测试活动流程及资料获取，参与设计环节及活动评审，为产品运营活动提出建设性意见；
4. 沟通产品原型设计方案，协调PO及Dev团队开发进度及遇到的困难，获取相关资源解决现有产品建设过程中的问题；
5. 作为敏捷项目经理，采用Kanban、燃尽图等敏捷项目管理工具跟踪项目进程；
6.对接外部专家，为项目建设提供外部专家资源咨询，沟通合作方式。
自我评价
个人品质 : 善于反思，学习能力强，原则性强，高度的责任心及敬业精神，执行力强，团队意识强
项目管理 : PMP项目管理国际认证，ACP敏捷管理国际认证，较强的项目管理能力，熟练掌握并运用管理知识
售前支持 : 了解项目投标过程，协助制作方案文件及标书，撰写项目建议书等文件
办公软件 : 熟练使用 word/excel/PPT/Xmind/Axure等办公软件，高效工作
专业优势 : 拥有人力资源管理专业背景，亲和力强，跨部门沟通协作经验，融入团队速度快
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