基本信息

姓名：锤子简历

年龄：30岁

电话：131****8293

邮箱：159003****@qq.com

经验：8年

意向：人力资源主管/HR

教育背景

时间：2014-06 - 至今

学校：锤子简历信息大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科

时间：2004-02 - 2006-01

学校：锤子简历信息学院 | 专业：工商管理 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2015-10 - 至今

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：hr专员

工作描述：

1.开展招聘工作：招聘渠道的开发与维护、简历筛选，预约安排面试等，确保招聘流程有序进行，保证公司人员的及时到位；

2.社保、公积金事宜：了解国家社会保险等相关政策，负责单位员工社会保险的新参、转入、公积金的提取；

3.负责新员工入职培训，组织安排新员工业务培训；

4.协助制定人力资源管理的各项规章制度；

5.工商、税务、融资尽调等；

6.完成领导交代的其他工作，并及时提出合理化的建议。

工作时间：2012-07 - 2014-01

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：安全检查部 | 所在岗位：安检组长

工作描述：

1. 带领整个团队通过证件检查、人身及行李物品检查保障航空安全。

2. 认真做到安全第一、服务至上，小组全年零投诉，并获得最佳服务小组奖。

3. 注重小组成员的业务培训，提高小组整体业务能力，2012年小组业务技能中高级职称评比通过率100%。

荣誉：

1. 2013年四川机场集团公司“最佳头等舱服务”荣誉称号

2. 2012年“向雷锋学习”最佳团队

3. 2011年全国“安康杯”技能比赛优胜奖

4. 2010年个人优秀团员奖

项目经历

项目时间：2016-03 - 2014-01

项目名称：产品安全部分KPI考核推行案

项目描述：

项目介绍

从生产、物流、出货各流程中的产品安全管理，制定KPI考核方案并推行以改善产品安全管理的不足，使得Apple 客户满意

我的职责

1、制定KPI考核方案，获得高阶主管同意进行推行

2、by月考核并进行15个部门的排名和评比

3、对排名靠后的跟进整改

项目时间：2015-06 - 2014-01

项目名称：企业文化项目（华夏基石）

项目描述：

项目介绍

此为公司企业文化建设的重点建设项目，自2015年6月与华夏基石合作开始回顾与思考公司的使命与目标，借鉴国内一流企业文化建设，历经6个月时间于2015年12月正式形成公司企业文化宣传手册，形成里程碑式文化建设，增强了企业凝聚力与创造力。

我的职责

担任华夏基石企业文化建设项目成员，通过一对一沟通，座谈，与工作结合研讨、探究公司企业文化，形成公司自己企业文化手册，后期对公司企业文化做持续引导与建设

个人评价

多年人力资源实操经验，熟悉人力资源各大模块，人事事务工作熟练熟悉；

人力资源相关法律法规，具有人力资源专业知识；

熟悉各类表格、ppt制作，熟悉社会保险、公积金、工伤等办理流程；

较强的文字功底，良好的人际关系，学习能力强，工作效率高，责任心强。

个人技能

MSExcel

MSPowerpoint

SPSS