基本信息

姓名：锤子简历

年龄：27岁

电话：186****2047

邮箱：250435****@qq.com

经验：5年

意向：行政/后勤/文秘/人力资源

教育背景

时间：2004-09 - 2007-07

学校：锤子简历大学 | 专业：国际经济与贸易 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2014-02 - 2014-09

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人事主管

工作描述：

工作职责：

1、根据公司发展规划，制定招聘计划，完善人才梯队建设。

2、负责办理员工入离职手续、劳动合同签署及人员异动等工作。

3、组织参与公司整体培训及业务培训工作。

4、优化完善公司各项人事行政制度。

5、负责公司日常行政、办公用品、固定资产管理等工作。

6、负责对外沟通协调工作。

7、负责财务日常管理工作。

8、除负责一般行政事务外，在项目行政执行过程中，也负责对项目的前期准备、组织实施等工作。

工作成绩：

1、入职一个月转正。

2、日常工作表现突出，后参与公司项目管理及财务管理。

工作时间：2003-02 - 2007-02

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：办公室 | 所在岗位：人事主管

工作描述：

负责本公司人事行政管理制度的建立、设计和完善并使之走向规范化、制度化，具体包括有效的员工招聘、绩效考核、薪资福利、培训、员工关系和劳动合同的签订与档案的管理，与劳动局等部门保持良好的沟通，办理工资手册、员工五险一金的办理、处理劳动争议和纠纷、年检等人力资源具体工作；办公用品的采购与保管分发等行政管理和出纳工作，日常报表的统计汇总、固定资产的管理，大型会议的组织与安排和与总公司等外部政府部门的业务沟通联系等。

项目经历

项目时间：2017-07 - 2007-02

项目名称：薪酬管理办法

项目描述：

项目介绍

针对公司管理人员薪酬构成不合理，吸引力不足，关键岗位人员流失，薪酬没有形成制度化，一线工人薪酬结构不合理，薪酬设计与倒班工作制实际情况不匹配，有劳动纠纷隐患等问题，对公司各级各类人员薪酬进行重新规划设计，形成定期定增，结构合理，构成科学，挂钩绩效，有效激励的良好氛围。有效的改变不利局面。

我的职责

项目时间：2005-10 - 2007-02

项目名称：2005年中国塑料财富论坛聚烯烃市场研讨会

项目描述：

项目介绍

2005年10月-2005年11月在北京人民大会堂2005年中国塑料财富论坛聚烯烃市场研讨会，主要是结合原油与丙烯后市动向、中国进出口聚丙烯数量与价位，分析预测中国聚丙烯市场涨幅。其次是安排贸易商、下游工厂与中石化与中石油销售经理与高层领导见面且洽谈合作业务。

我的职责

安排介绍贸易商、下游工厂与中石化、中石油销售经理与高层领导洽谈业务，与贸易商与下游工厂交流市场最新行情与预测后市走向。

个人评价

本人性格活泼开朗，擅于与人沟通，适应和学习能力较强，人际关系很好，喜欢学习自身不具备的知识，亦动亦静。四年文学专业的学习，练就了我严谨细致的性格，如同写就一篇文章半个标点符号错误都会造成词不达意，所以成就我做事周密负责。

大学学生会的工作培养了我认真负责，良好与人沟通的能力、另有较强的组织能力与团队精神;有爱心、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积极学习自身不具备的知识能力。

个人技能

投资策划

行政管理

HR实践

财务、审计

驾驶B2

战略管理

内控管理