基本信息

姓名：锤子简历

年龄：24岁

电话：150****8254

邮箱：758722****@qq.com

经验：2年

意向：行政经理

教育背景

时间：2006-07 - 2010-07

学校：锤子简历大学 | 专业：法学 | 学历：本科

时间：2003-07 - 2005-07

学校：锤子简历师范大学 | 专业：经济管理 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2011-08 - 2013-03

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：行政专员/助理

工作描述：

工作职责：

1、负责公司红头文件的格式字体校对、审批、打印、转发、存档；

2.、负责OA的使用、员工企业邮箱的申请、离职人员企业邮箱的注销；

3、负责固定资产的采购、存档、贴签、办公用品领取登记，离职收回登记，每月进行固定资产管理更新存档，固定资产盘点，配合审计审核提供相关材料；

4、负责视屏会议及电话会议的OA预定、会议建立、连接、调试、与使用协调工作；

5、负责集团品牌物资的征订及集团地区子公司征订汇总；

6、负责公司，名片印制：人员信息校对，数量汇总，审批流程后统一印制，收发邮件快递的服务和月结算工作；

7、每月及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息，向子公司要地区员工通讯地址和电话号码进行更新备档；

8、负责公司电话转接、饮用水、机票、电购买等工作的分摊管理、统计；

9、定期布置公司员工墙丰富企业文化，收发传真，复印文档，报刊、杂志的订阅与分发；

10、进行财务费用的申请、审批、报销；

11、负责协助经理做好招聘工作，应聘人员的预约，接待，offer通知等；

12、员工入职手续办理，离职交接，办公设备准备，办公用品发放，指纹输入，每月考勤统计；

13、负责发放相关节假日的通知，员工福利物品的采购及发送；

14、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

15、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等

16、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记

17、完成上级交办的其它工作。

工作时间：2016-06 - 2017-07

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政经理

工作描述：

招聘与配置

1、制定招聘计划（分析岗位需求、撰写JD、开辟招聘渠道）

2、实施招聘流程（邀约、面试、入职、工作反馈）

薪酬绩效

1、负责确认考勤、计算绩效奖金，奖罚分明，公平公正

2、组织员工福利的采购和发放工作

3、负责薪酬调查、调薪福利制度的调整和完善工作

员工关系

1、建立员工档案和员工手册

2、组织实施员工关怀活动，调动员工积极性，营造良好工作环境

3、负责签署劳动合同，处理各项劳动纠纷

4、办理公司员工五险一金开户、增减员、补缴

培训发展

1、拟定员工培训计划，开发培训课件

2、组织实施员工培训并收集后期反馈效果

行政管理

1、负责建立行政管理制度并统筹实施

2、公司各项行政资料整理、归档，办公用品采购

3、负责公司财产（固定资产、消耗品等）管理和调配工作

4、完成上级交办的其他工作

工作业绩：

1、完成了公司行政管理各项制度并执行

2、完成各岗位人员招聘，并再一个月之内建立电商中心、产品中心

3、完成公司社保、公积金、人才的立户及相关工作执行

4、完成企业营业执照、食品经营许可、海关等项目经营地址变更

5、完成公司各岗位岗位职责制定及绩效考核方案执行

6、建立新员工培训制度

项目经历

项目时间：2009-12 - 2017-07

项目名称：代理商年会策划

项目描述：

项目介绍

通过流畅紧凑的活动安排，隆重喜庆的场地布置，达到本次活动的目的：

1.回顾企业2009年度巨大发展成就

2.推介企业2010年的政策与服务

3.突破以往企业会议模式，以互动形式，增进企业与客户之间的沟通与交流

4.专设答谢晚宴，答谢新老客户在过去一年中的鼎力支持

5.安排精彩纷呈的节目表演及现场抽奖等环节，让来宾深切感受丰富多彩的企业文化

6.借此次年会进一步提升公司的知名度和认知度，为以后的市场拓展奠定基础。

我的职责

1、起草企业联欢会计划书

2、负责会议活动人员的安排及物品的采购

3、公司请柬的监制，负责与客户联系，通知客户具体活动场地及时间

项目时间：2014-04 - 2017-07

项目名称：品牌社区活动

项目描述：

项目介绍

与某部门联合举办的品牌系列社区活动，自2014年启动以来，已组织了近百场，走遍济南各区县，近百个社区，不仅增进了社区居民对部门相应业务的了解，使合作企业的产品得到了良好的宣传推广，也增强了栏目的收视影响力和美誉度。

我的职责

个人评价

1、本人有较丰富的人力资源知识及行政管理经验，财务管理知识、熟悉人力资源各大模块操作；

2、能独立完成工作任务，并有效分派、培养、指导下属工作；

3、工作认真负责，有较好的沟通协调能力，重视团队精神，搞压能力较强,应变能力强，能解决、处理突发性问题。

本人已婚已育，并持有一级人力资源管理师证、会计从业资格证。

个人技能

MS Office

MS WORD

AUTOCAD

Photoshop

Internet Explorer