写一份关于纪律部工作经历的简历时，你可以按照以下结构组织内容：

标题

- 纪律部工作经历 或者 执法部门工作经历

介绍

- 部门名称：纪律部

- 职位：你在该部门所担任的职位

- 时间范围：你在该部门任职的起止时间

职责描述

列举并详细描述在纪律部的工作职责和所承担的任务，强调你在此期间获得的技能、经验和成就。确保突出你在工作中所发挥的作用以及任职期间取得的结果，可以使用动词强调你的行动和贡献。例如：

- 执法执行：描述你在执行纪律部门规定的规章制度和法律法规方面的工作经验。是否有管理纪律违规事件的责任，执行纪律处分等。

- 监督与培训：指导新员工，监督部门内的纪律和规范遵守情况，领导培训项目等。

- 团队合作：描述你在团队中的角色，是否带领小组或参与跨部门的合作项目等。

成果和成就

突出你在纪律部门任职期间取得的成绩和成就，可以是具体数字、荣誉、奖项或者其他可衡量的成果，例如：

- 降低违纪率：如果你成功降低了部门内的违纪率，可以指出具体的数据和比例。

- 改善程序：是否改进了部门内的纪律执行程序或者提出了有效的建议。

- 领导表扬：是否因在纪律部门表现出色而获得了领导或同事的肯定。

技能与能力

列出在纪律部门工作期间所获得的技能和能力，包括管理能力、沟通技巧、解决问题的能力等。

结尾

总结你在纪律部门的工作经历所带来的收获和对未来职业发展的影响，以及你期待将这些经验应用到未来的岗位上。

尽量量化和具体描述你在纪律部门的工作经历，这能更好地展示你的价值和能力。同时，确保内容简洁清晰，易于阅读和理解。