工作经历（案例一）

工作时间：2013-03 - 至今

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 

所在部门：综合部 

所在岗位：综合部经理

工作描述：

（一）人力资源工作

1、贯彻执行国家劳动人事相关法律法规和项目所在地政府、上级主管部门颁布的人事劳动政策、法规和管理制度，监督指导各部门依法实施人事管理制度。

2、负责制定人力资源政策及相关管理制度，并监督执行。

3、负责组织岗位分析，确定岗位职责和岗位设置及人员编制计划，并根据人员编制计划进行管理。

4、负责根据岗位需求进行招聘工作，合理配置人力资源。

5、负责员工的聘任、升职、降职、解聘、奖惩、辞退等管理工作。

6、负责制定公平合理的薪酬福利政策，并组织实施。

7、负责制定绩效考核的方案，并监督各部门按照岗位职责进行严格考核，记录考核结果，为员工提升、降职、调整、工资、培训等提供依据。

8、负责建立公司培训体系，调查培训需求，制定培训计划并实施。

9、负责员工劳动合同、人事档案、各项社会保险的管理工作。

10、负责人力资源统计和分析工作，制定人工成本预算，并进行控制。

（二）行政工作

1、负责拟定公司规章制度和编写公司综合性文件并贯彻执行；

2、负责分配所属员工工作和安排值班人员的工作并随时督察其工作效率；

3、负责协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作；

4、负责组织检查、督促领导交办及各类会议决议的贯彻落实情况；

5、负责公司的办公设备的配发和登记、交接工作；

6、负责公司内电器和车辆的使用管理；

7、负责公司员工用餐、住宿的管理；

8、负责来宾的接待工作，安排住宿与餐饮；

9、负责公司档案资料、公章等的管理；

10、为公司领导决策提供意见和建议并及时完成领导布置的其他工作。

（三）总经办

1、负责会议组织及会议决议跟踪落实；

2、负责对外文书的撰写及相关关系维护；

3、负责上传下达；

4、年度各项目标责任书制订及考评；

5、领导交办事宜处理。

（四）2017年4月下旬起兼任昆明渠道营销内务主任

1、渠道营销工作开展配合；

2、各渠道公司及公司内部各相关部门协调；

工作经历（案例二）

工作时间：2016-12 - 至今

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 

所在部门：办公室主任兼综合部经理 

所在岗位：

工作描述：

1、公司各项决策部署的上传、下达与督办，部门间协调工作。

2、收集、整理各类资料，及时掌握相关信息，供领导参考。

3、协调公司内外关系，组织公司外联工作，拓宽政府渠道。

4、编写、审核公司工作计划、工作总结及各类文件。

5、组织公司各项管理标准及规章制度的拟定及修改落实工作。

6、统筹公司后勤保障工作，并指导公司日常行政事务管理工作。

7、公司品牌及企业文化建设工作。

8、公司人力资源基础业务管理。

工作经历（案例三）

工作时间：2014-05 - 2015-11

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 

所在部门：总经办 

所在岗位：人力资源经理

工作描述：

该公司是新加坡上市公司中圣集团旗下的高新技术企业。自主设计、研发、生产空冷器等节能节水系统及设备，以节能和环保技术为核心，集研发、设计、制造、销售和服务为一体，为冶金、煤化工、石化、电力、化工和轻工等行业服务。公司现可承担工程设计、设备制造、施工安装、系统调试等工程总承包工作。公司于2016年登陆新三板挂牌交易。

1、人力资源规划

根据公司发展战略，重新搭建组织架构，明确岗位编制，制定招聘计划。

2、招聘工作

完成公司技术总工、销售总监等高端岗位招聘工作，完成公司顶层设计。

3、人力资源管理制度的优化

针对公司原有的人力资源体系文件，根据公司运营的实际需要，制定《人力资源管理程序》、修订了公司《员工手册》。

4、完善培训

在组织结构确定之后，借公司大量补充新鲜血液的时机，将新员工入职培训升级为针对全体员工的团队提升短训班。从企业发展战略、业务管理流程到内控制度，让老员工和新员工对工作流程进行熟悉。在公司改革的关键点，起到了凝聚人心，提高业务的作用。

5、绩效考核

完成公司15年下半年绩效考核方案，确定使用关键绩效指标考核。建立KPI指标库，在公司范围内进行绩效考核宣讲，配合、督促各部门负责人将部门指标划分到个人。

6、新三板挂牌过程中，代表总经办与券商对接。

工作经历（案例四）

工作时间：2013-08 - 2014-06

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 

所在部门： 

所在岗位：财务经理

工作描述：

*负责公司各项规章制度的制定和监督执行工作；

*负责公司资金运作与管理，日常财务管理与分析；

*负责建立、健全公司财务控制体系，制定、维护、管理和实施公司财务管理流程及相关制度、流程，以满足公司风险控制的要求；

*监控可能会对公司造成损失的重大经济活动，并及时向总经理汇报；

*负责审核原始单据及报销签署工作；

*登记总帐，编制各种财务报表；

*根据原始单据制作记账凭证，登记账簿；

*项目成本核算管理，向公司管理部门提供项目成本预算、核算结果。核对成本与预算差异并进行差异分析，进行成本控制；

*报送公司各类明细报表，包括资产负债表、损益表、销售成本明细表、销售费用明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表。

*增值税一般纳税人报税、购买发票等事宜；