基本信息

姓名：锤子简历

年龄：24岁

电话：12345678910

邮箱：chuizijianli@100chui.com

经验：2年

意向：行政人事主管

教育背景

时间：2002-09 - 2005-07

学校：锤子简历财经大学 

 专业：工商管理 

 学历：大专

工作经历

工作时间：2006-11 - 2011-02

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 

 所在部门： 

 所在岗位：行政专员助理

工作描述：

1、负责日常行政事务工作的监督管理；

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 

3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理； 

4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案； 

5、负责重要会议纪要的撰写，起草及归档公司相关文件；

6、熟练处理对外联络、接待等工作．

工作时间：2011-09 - 2015-02

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 

 所在部门：人力资源部 

 所在岗位：薪酬绩效

工作描述：

1、协助经理建立销售团队和管理团队的绩效考核制度，薪酬制度；

2、绩效制度的日常数据分析，调整；

3、向员工宣讲绩效制度，并定期定量的向员工做绩效调查；

4、协助经理进行员工的晋升制度制定，和员工的易动面谈记录；

5、公司员工关系的维护与互动，节假日和日常员工活动策划执行；

6、员工的绩效、奖金、薪酬核算，协助财务发放；

7、员工社保/公积金的缴纳；

8、实习大学生的管理；

9、员工户籍、居住证积分管理，招工、退工办理；

10、领导交代的其他事宜，部门之间协作；

项目经历

项目时间：2016-04 - 2015-02

项目名称：日系汽车品牌5个大区广告投放

项目描述：

项目介绍

1、根据预算制作详细投放方案，并演示给客户，进行修改，直至客户满意为止；

2、制定广告排期计划，并与相关责任人对接；

3、与各电台及电台代理对接，洽谈广告投放价格；

4、跟进项目进展，协调过程中出现的各种问题。

我的职责

1、洽谈电台或代理商，以较低折扣的价格拿下各广告时段；

2、能够协调处理各方面问题，如催付款、安抚客户、协商漏播等；

3、严格根据合同要求，完成项目，确保项目顺利进行，无延期。

项目时间：2014-07 - 2015-02

项目名称：公司全员指纹打卡考勤

项目描述：

项目介绍

由于公司项目较多，纸质考勤与查岗已不能达到员工考勤管理目的，故公司选择了指纹打卡方式，初期遭到众多项目的排斥，项目以多种方式阻止安装考勤机，员工以各种理由不打卡。经过本人半年逐个项目沟通、检查，最终完成这项工作。

我的职责

1、各项目的考勤机安装、指纹录取，各环节问题的处理、协调；

2、指纹打卡的氛围营造、促进；

3、指纹打卡的监督检查、通报，并最终实现公司考勤方式的彻底改变

自我评价

1、拥有五年行政人事兼一年业务板块总监助理工作经验； 

2、熟悉行政及人力板块各项工作内容，并擅长行政管理、人事管理、员工关系管理及人员招聘； 

3、精通办公软件（Word,Excel,PowerPoint,等）操作，具备较强的文案功底； 

4、熟悉各项制度建设流程，参与各项制度的拟定、实施与完善； 

5、工作积极、主动、严谨，条理清晰； 

6、具有较强的执行力，学习力，适应力与责任心，团队合作融洽，抗压力强，优秀的沟通能力； 

7、性格外向，开朗，为人正直，诚实守信，自我要求严格。 

个人技能全国计算机一级证书

熟练办公软件编辑，熟练PS软件

基本信息

姓名：锤子简历

年龄：28岁

电话：12345678910

邮箱：chuizijianli@100chui.com

经验：6年

意向：人事主管/行政经理/主管/办公室主任

教育背景

时间：2002-09 - 2005-09

学校：锤子简历科技大学 

 专业：行政管理 

 学历：大专

工作经历

工作时间：2013-11 - 2015-10

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 

 所在部门：第十四事业部人力资源部 

 所在岗位：招聘专员/助理

工作描述：

招聘工作：

1、全面负责公司十四事业部内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助用人部门确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行月度招聘计划；

3、协助用人部门完成需求岗位的岗位说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布并及时更新职位需求信息，定期从已定的招聘渠道筛选简历；

6、联系应聘人员面试并担任一面面试官、安排面试成功人员体检入职；

7、监督新入职员工的试用期考核；

信息安全：

1、定期组织公司新进员工的信息安全培训并担任主讲；

2、根据公司信息安全管理条例组织月度信息安全考核及抽查；

3、全权处理信息安全突发事件；

4、对事业部各个部门的信息安全负责人进行月度工作考核及绩效评估；

5、关键岗位人员的保密协议的签订；

员工关系：

1、劳动合同的签订及保管；

2、员工纠纷的及突发事件的处理；

3、协助组织公司内部活动

工作时间：2016-07 - 2017-06

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 

 所在部门： 

 所在岗位：招商经理

工作描述：

1、维护好公司与中国移动、联通、电信三大运营商之间的关系，开展良好的合作；

2、与国内笔记本厂家维持良好的合作关系，就席位租赁与广告资源与多个方面开展合作；

3、从事商场铺位及写字楼的对外招商工作（电子IT品牌、餐饮异业）；

4、商场的招商换约工作；

项目经历

项目时间：2010-09 - 2017-06

项目名称：“回归自然、放飞心情”秋季休闲游活动

项目描述：

项目介绍

森林·温泉·美食·美景！让大家在大自然的怀抱中放松心情！

我的职责

活动策划；人员统计； 

旅游公司、旅游线路搜集； 

第一批旅游团队带队； 

旅游过程中的后勤保障工作等。

项目时间：2015-06 - 2017-06

项目名称：米印人全国推广计划

项目描述：

项目介绍

电脑电话(硬件环境)搜集整理全国相关院校，并查找院校主要授课老师联系方式与联系，招聘相关院校的在校生作为线下推广兼职人员，并对其培训。协助设计师制作传单等宣传资料并发放。在后台监控试试效果并统计分析。

我的职责

整个计划只有我一个人

自我评价

本人荷兰格罗宁根大学研究生毕业，英语听说读写能力强，精通office，excel，powerpoint等各项办公软件，热情好学，信息整合汇报能力优异。本科航空院校，研究生院校世界排名74，成绩优异。

兴趣爱好

广泛，喜欢弹钢琴和健身。

现于联想（上海）电子科技有限公司工作，负责笔记本电脑原材料的需求计划以及备货管控。主要独立负责过CPU,电池和光驱的需求管控。目前希望在快消，奢侈品或旅游行业从事供应链相关的岗位。

个人技能MS Powerpoint

MS WORD

MS Excel

基本信息

姓名：锤子简历

年龄：25岁

电话：12345678910

邮箱：chuizijianli@100chui.com

经验：3年

意向：人事主管/人事专员

教育背景

时间：2014-09 - 2017-03

学校：锤子简历科技大学 

 专业：金融管理 

 学历：大专

工作经历

工作时间：2015-04 - 2016-01

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 

 所在部门：行政人事部 

 所在岗位：人事主管

工作描述：

一、全面负责人事工作；

1、负责公司人员招聘规划、招聘工作及负责建立、拓宽、维护公司各招聘渠道；

2、薪酬体系方案调研及撰写；

3、绩效体系的落实与执行；

4、员工理论、技能培训及课程安排；

5、负责组织公司人员调动、考核、转正、任免、调配、解聘等各项人力资源管理工作。

6、员工关系，社保办理、购买等工作。

二、全面负责行政工作

1、日常行政管理包括卫生、财产安全、人员安全

2、人员考勤、工资提成核算

3、制度、通知拟写及监管执行

工作时间：2016-04 - 至今

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 

 所在部门：人事行政 

 所在岗位：人事主管

工作描述：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、负责工资的核算

项目经历

项目时间：2015-05 - 至今

项目名称：鸿卓OA办公系统 

 项目工具：window7 +tomcat+Oracle

项目描述：

项目介绍

主要功能分为：员工管理，部门经理管理，总经理管理，财务管理，年月度请假查询，等几大块。该系统各个功能的使用权限会根据使用者身份的不同产生变化，方便了管理者和普通员工的使用，实现对员工的信息，报销单，报销金额，报销单状态，请假等方面的记录和管理，和对公司的整个月度年度，报销单，请假单的情况查询。

我的职责

系统管理：实现登陆控制；

报销单和请假单的状态变更控制；

部门经理，总经理，财务对报销单和请假单的审批；

对公司的报销单和请假单的明细查询

项目时间：2016-07 - 至今

项目名称：客服

项目描述：

项目介绍

1、联系员工递交参保材料。

2、员工信息维护。

3、每月反馈。

4、员工劳动合同的初次签订及续签。

5、办理员工入离职手续。

我的职责

自我评价

具有良好的中英双语沟通能力、英文思维能力，能够无障碍的与英联邦与北美地区的当地人沟通交流。能够熟练掌握各种办公室应用软件，具有良好的分析能力、清晰的条理性以及系统的文档管理技能。熟练掌握人力资源三大模块：招聘、培训、绩效， 熟悉各种与人力资源相关的现行法律。工作努力认真，诚实可靠，积极向上， 注重团队精神。

个人技能Access

MS Powerpoint

Visual Basic

MS Office

MS Excel

ERP

Photoshop

基本信息

姓名：锤子简历

年龄：28岁

电话：12345678910

邮箱：chuizijianli@100chui.com

经验：6年

意向：人事主管/HRBP

教育背景

时间：2016-09 - 至今

学校：锤子简历信息大学 

 专业：人力资源管理 

 学历：本科

时间：2013-01 - 2015-01

学校：锤子简历科技大学 

 专业：计算机应用 

 学历：大专

工作经历

工作时间：2017-02 - 2017-06

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 

 所在部门：行政人事部 

 所在岗位：人事主管

工作描述：

1、全面负责公司人事管理工作，协助总经理进行人员管理。

2、制定公司人力资源规划，包括优化公司组织结构、协助公司总经理确定人员编制及人力成本预算，完善的公司各项制度并进行实施、监督与反馈工作。

3、负责公司招聘需求及招聘渠道管理，有效实施招聘行为及新员工入职（培训）、转正、档案建立、劳动合同签订等相关事宜的办理。

4、制定激励政策调动员工的工作积极性，开展团队活动提高员工的团队意识。

5、负责工薪酬核算与备案工作，对现有薪酬结构提出改进建议。

6、进行员工离职面谈，办理离职手续，并根据面谈内容向领导提出管理建议。

7、协助总经理筹建2个公司直营店，从选址规划、人员招聘、员工培训、市场开发全程参与。设置直营店岗位并拟写岗位说明书；了解直营店当地薪酬水平并结合公司实际情况确定员工工资结构与薪酬水平；组织员工入职培训，包括公司各项管理制度、直营店各岗位的职责、公司主要产品及销售渠道开发技能等。

8、完成领导安排的其他工作。

工作时间：2014-10 - 2017-03

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 

 所在部门： 

 所在岗位：人力资源主管

工作描述：

1、制定和完善公司招聘、工资、保险、福利、考勤等人力资源制度建设。

2、负责主持本部的全面工作，编写人事部门的岗位职责，密切与营销、市场、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；

3、负责公司员工的录用、合同签订、考勤、请假、岗位薪资核定等，包含上海总部及子公司、各销售分公司；

4、办理公司社保及公积金账户开户，并保障公司的公积金&社保正常缴纳。

5、开发招聘渠道，制定可执行的招聘方案，去年底至今，主导了公司管理本部和所有销售分公司的人员招聘（约120人）。

6、负责处理协调员工内部关系，包含：上海总部、子公司、16个销售分支机构；

7、按时完成上海总部、销售分公司、子公司员工的工资核算；

8、因公司未设行政部，兼任部分行政部门工作。

项目经历

项目时间：2014-05 - 2017-03

项目名称：国家千人计划

项目描述：

项目介绍

主要是围绕国家发展战略目标，同时，各省（区、市）也结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要，有针对性地引进一批海外高层次人才，即地方“百人计划”。

我的职责

寻找符合公司的项目，组织相关人员进行申报，对项目进行开展、跟进、落实。

项目时间：2014-08 - 2017-03

项目名称：万豪酒店非全日制用工项目

项目描述：

项目介绍

酒店宴会计时工的招聘、现场管理；

短期用工：月饼生产环节中的叠盒、分拣、包装、搬运等工作；

房扫、服务员、后厨人员的招聘；

我的职责

与集团人力资源部对接；

负责现场执行管理；

协调用工部门与我方人员的工作及矛盾；

独立负责人员的招聘及结算；

自我评价

★近六年的人力资源工作实践，不断学习和思考，曾任职多元化集团性民营企业人事部门负责人经历（两年左右），积累了丰富的实践经验，对现代企业人力资源管理有着成熟、实用的经验。具备较强的洞察力，在管理上能做到未雨惆谬，有的放矢。熟谙劳动法规，具有丰富的劳资关系处理经验，能有效化解劳动纠纷。另有两年企业党务工作经验。

★ 人力资源相关专业（应用心理学）毕业，具有良好的专业知识。有会计学专业双学位，并取得过助理会计师职称证书，具备较强的财务成本意识和素养。

★品质特征：1、执行力强，工作严谨、务实； 2、有强烈的责任心、敬业精神和良好的团队合作精神；3、精力充沛，能承受较大的工作压力；4、性格开朗，积极乐观；5、诚实守信；6、工作稳定性高，忠诚勤勉。

备注：现住在重庆渝北。

个人技能金蝶

MS Excel

MS WORD

用友

MS Powerpoint

基本信息

姓名：锤子简历

年龄：29

电话：12345678910

邮箱：chuizijianli@100chui.com

经验：3年

意向：人事主管

教育背景

时间：2005-03到2007-01

学校：锤子简历信息大学 

 专业：工商管理 

 学历：本科

工作经历

工作时间：2017-03到至今

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 

 所在部门：人力资源部 

 所在岗位：人事主管

工作描述：

1、负责维护开发各招聘渠道，制定各岗位招聘计划，筛选合适人选。对意向候选人进行薪资谈判，以确保新员工入职。

2、负责汇总管理核算各分公司考勤，薪资核算。

3、对接人事代理公司，办理各地社保事宜，确保员工福利。

4、制定，修改员工手册，制定公司各项规章制度。

5、员工入职手续办理，离职面谈，离职手续办理。

6、修改、签订劳动合同，确保公司及员工双方利益不受影响。

7、员工居住证办理，外籍员工就业证办理。

8、修改，制定员工绩效考核制度。

9、维护HR系统，管理员工档案，建立公司人才库。

10、其他人事相关事项。

工作时间：2012-03到至今

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 

 所在部门：人事行政部 

 所在岗位：人事主管

工作描述：

一、人力资源方面

1、完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施；

2、完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作；

3、控制人力资源成本、合理配置人力资源；

4、拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作；

5、组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质；

6、制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性；

7、负责组织公司企业文化建设，举办各种活动，促进员工凝聚力；

8、负责部门年度预算；

9、负责处理员工工伤事宜及劳资纠纷。

二、行政后勤方面

1、全面负责办公室日常工作，制定工作计划与工作目标并监督实施；

2、统筹安排保安、清洁工、水电维修工、饭堂、宿舍等相关工作；

3、综合协调各部门之间的关系，保证沟通的顺畅；

4、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与相关企业的良好合作关系，并做好相关接待工作；

5、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门（包括社区、劳动局、社保局、环保局、安监局、消防大队）的关系；

6、负责全厂水电的管理工作，节约生产成本；

7、处理工厂突发的紧急事件；

8、按时完成公司领导交办其他工作任务。

项目经历

项目时间：2014-06到至今

项目名称：深圳市科创委技术开发项目申请

项目描述：

项目介绍

由深圳市科创委公布的申报通知，结合我司的情况，采用逆变器的一个关键技术进行申报。在领导的支持下，独立组织的项目，最终获得150万元的资助经费。

我的职责

1、根据政府通知内容和我司情况，初步判断符合我司情况，拟申报，将情况报送领导，获得领导支持；

2、组织关键部门研发、财务提供相关材料，再进行整合编写，形成可行性报告；

3、组织其他相关资质材料，填报系统，进行申报；

4、组织项目答辩材料，预演答辩情形；

5、完成后续领款工作。

项目时间：2013-09到至今

项目名称：OA办公自动化系统

项目描述：

项目介绍

该项目最终实现了办公信息的公开化，无纸化，通过建立企业公告、新闻发布等，使内部的规章制度、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够即时的了解企业内部的发展动态；切实落实管理制度，推进工作流程自动化，可实时监控、跟踪、解决多岗位、多部门、多分公司之间的协同工作问题，从而提高工作效率；对于各类文档（比如各类文件、知识、信息、制度等）能够按权限进行保存、共享和下载，保证文件文档规范化管理和安全管理。

我的职责

在本项目中本人既是Leader也是高效的执行者角色。在该项目中主要完成了内部系统的搭建，与各个部门沟通，参与工作流程的设计与建立，最终进行员工培训，确保员工正确的操作与使用该系统。

自我评价

本人工作认真负责一丝不苟、接受能力快且具有很强的责任心和进取心。在技能上中文录入速度每分钟30字以上；英语的听、说、读、写能力达到四级水平。能够熟练的运用各项办公软件(如：Microsoft Office、Word、Excel、Powerpoint、等）。另外对于各项社交活动比较擅长，更有组织各项行政及文艺工作的经验，并熟悉工作各环节流程。

个人技能MS Excel

MS Powerpoint

Photoshop

MS WORD

Human Resources

Project Manager

Games

Network

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