基本信息
姓名:锤子简历
年龄:28岁
电话:12345678910
邮箱:chuizijianli@100chui.com
经验:6年
意向:行政经理/办公室主任
教育背景
时间:2012-09 - 至今
学校:锤子简历科技学院
专业:法学
学历:本科
时间:2004-09 - 2007-06
学校:锤子简历工程大学
专业:法学
学历:大专
工作经历
工作时间:2014-01 - 至今
公司名称:锤子简历人才咨询有限公司
所在部门:administrative
所在岗位:行政经理/主管/办公室主任
工作描述:
ManagetheschedulesoftheGeneralManager,andotherstaff,andmakelogisticalarrangementsforthemsuchasbookinghotels,flights,etc、
Organizecompanyoutings,suchasChristmasandNewYear'sparties,andmakingalltransportation,budget,andbookingarrangements、
Seekoutlocalfactorieswhichmanufacturedisplayandexhibitequipmentandfixtures,tocollaboratewithmyfashiondesigncompanytobeusedinexhibitionsandstore-frontdisplaysoftheirproducts、
Managetheoverallaffairsofalladministrativefunctionsofthecompany,toincludeorderingsupplies,ensuringcleanlinessofthejobsite,providingapleasantsurroundingandatmospheretothebuilding、
DuetomypriorHRexperienceIoccasionallyfill-inorcoverforHRstaffduringabsencesormaternityleave、
Assistwithpayroll,coordinatingwiththeaccountantandHR
Maintainpettycashfundandkeepaccuratefinancialrecords、
工作时间:2007-03 - 2010-02
公司名称:锤子简历网络技术有限公司
所在部门:物流部,财务部,商务部
所在岗位:总助、物流助理、物流主管、电子商务
工作描述:
2007年3月--2008年1月
1、 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、 负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;
5、 负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、 做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、 完成临时交办的其他任务。
2009年1月--2010年2月
1、总助负责整个公司代理商归档,并维护与代理商之间的关系;配合领导分析市场报告,制定全年的销售计划和整体的发展规划。
2、电子商务部门协助分配部门内的工作计划,抽查在各大网站信息发布的情况和市场信息收集情况,完成部门任务。
(主营:25-35岁中、高端女装)
项目经历
项目时间:2013-10 - 2010-02
项目名称:公司十年年会
项目描述:
项目介绍
该项目为公司十年大庆,与会人员包括相关经销商代表、公司全体员工,会议内容包括大型文艺类晚会、公司十年庆典以及大型晚宴。
我的职责
参与公司十年年会策划,
负责节目审核,时间核对,
组织演员排练
晚会期间灯光控制,
与策划公司全面对接。
项目时间:2013-09 - 2010-02
项目名称:云南普洱甲俫波风电场项目
项目描述:
项目介绍
云南普洱甲俫波风电场建设装机规模为4、8万千瓦,安装24台2000千瓦的风力发电机组,项目总投资为45851、83万元。
我的职责
负责项目各项合法合规工作的开展,同时负责自建送出线路的核准工作。
在三个月时间内完成了该项目自建110kV送出线路的核准工作,该工作需要与当地县、市级发改、国土、林业、环保、水利等部门充分沟通协调,公关难度较大。仅用三个月完成该项工作,得到了公司领导的高度认可,调任公司行政后勤主管。
自我评价
➢ Around 15 years’ HR business partner and HR full-function operation management working experience in leading MNCs which include 10 years’ HR BP experiences, and 7 years HR manager experience、
➢ Experiences in HR BP roles such as people and organization setup and development, talent management, leadership development etc、 as well as in HR operations such as recruitment, C&B, training, ER etc、 Sound experiences in the people and organization setup for new plant, new business functions、
个人技能项目沟通及协调,管理安排人员顺利完成工作任务
基本信息
姓名:锤子简历
年龄:25岁
电话:12345678910
邮箱:chuizijianli@100chui.com
经验:3年
意向:行政经理/主管/办公室主任/行政总监
教育背景
时间:1997-09 - 2000-07
学校:锤子简历大学
专业:企业管理
学历:大专
工作经历
工作时间:2016-01 - 至今
公司名称:锤子简历信息互动有限公司
所在部门:财务部
所在岗位:会计经理/会计主管
工作描述:
1、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性,审核费用发生手续是否符合公司的规章制度,并正确填制和审核会计凭证。
2、按月正确计算各项业务收入、成本、发生的费用、正确计算财务成本、正确计提固定资产折旧,负责编制会计报表。
3、负责公司税金核算、申报、协助有关部门完成年报审计工作和工商年检工作。
4、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作。
5、根据财务总监工作汇报需求不定期编制各个部门一段时间内的经营情况汇报表。
6、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项及时对帐清算。
7、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。
8、根据各个部门月收入及发生的费用编制月经营收支情况明细表上报财务总监,并按月工资表、水电耗用表、办公室租金等费用项目编制部门费用分摊表。
9、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
10、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。
11、负责编制公司资金使用月计划表,编制企业月应收账款明细表并根据客户回款情况定期对业务部门考核。
12、及时掌握流动资金使用和周转情况,定期向财务总监汇报工作。
13、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
14、协助评估公司和会计师事务完成公司改制清产核资及审计工作(公司由国有法人独资变更为股份有限公司),并完成公司改制后工商变更等
工作。
工作时间:2015-01 - 2015-07
公司名称:锤子简历网络科技有限公司
所在部门:营销中心
所在岗位:销售经理
工作描述:
项目【亿城*泉说】为别墅豪宅楼盘,本人在总监领导下主持营销中心的日常整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。制定月度销售计划,组织实施现场活动,对外拓展,定期举行圈层活动,维护旧业主关系,同时拓宽销售渠道。提定期对本部员工进行考核、考查,同时组织楼盘分享会,提高销售人员销售技巧和积极性。在职期间为公司创造成交14套别墅,超3亿的业绩金额。
项目经历
项目时间:2008-06 - 2015-07
项目名称:长沙北辰房地产开发有限公司
项目描述:
项目介绍
1.负责项目公司各地块的各项前期开发手续办理工作,主要包括土地手续、前期报批报建、工程竣工后的验收、产权手续办理工作,确保项目顺利开发。
2.搭建关系维护平台,建立良好的政府关系和社会关系。
我的职责
项目时间:2012-02 - 2015-07
项目名称:公司条码系统开发
项目描述:
项目介绍
公司条码开发与实际运用。
我的职责
1、主导条码开发工作
2、组织条码开发要求实施进度、
3、梳理条码与k/3结合流程与控制、
4、全面负责与开发商协调和沟通、
5、全面负责对全公司条码使用维护和作业培训。
自我评价
1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力
2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者
3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
个人技能大学英语六级
Photoshop
C/C++
Corel Draw
Matlab
行政经理 主管 办公室主任简历案例:
基本信息
姓名:锤子简历
年龄:27岁
电话:12345678910
邮箱:chuizijianli@100chui.com
经验:5年
意向:行政经理/主管/办公室主任
教育背景
时间:2003-09 - 2007-07
学校:锤子简历师范大学
专业:营养学
学历:本科
工作经历
工作时间:2012-09 - 2016-11
公司名称:锤子简历信息技术有限公司
所在部门:全球采购部
所在岗位:供应链采购主管
工作描述:
1、负责公司全球供应链之采购事务,主要负责海外供应源采购事务。
2、维护现有供应商的关系以及在全球范围开发更有竞争力的供应源。
3、成本管理,减少采购前置时间,控制库存周转率,以降低供应链总成本。
4、合同与合作谈判,如就价格贸易条款,付款方式,等进行谈判。
5、执行JIT及VMI交货管理方式,减少库存,控制库存周转率。
工作时间:2010-10 - 2013-03
公司名称:锤子简历人才咨询有限公司
所在部门:生产主管/督导/组长
所在岗位:
工作描述:
宸鸿科技(厦门)有限公司是目前全球最大的触摸屏研发,制造基地,主要产品为投射电容技术相关元件及模组,其主要客户为Apple,Motorola,HTC,Amazon等世界级公司,本人主要负责Apple客户平板电脑触摸屏生产,其主要工作内容如下:
1、 全面控制,协调生产部门的人员管理及各项生产任务
2、 下达生产计划和任务,安排和控制各项生产进度
3、 与其他部门进行协调确保达成生产计划和任务
4、 跟着生产情况,产品需求,生产过程,产值目标等,按时完成生
产目标
5、 及时对生产异常作出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议
6、 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划并实施
7、 监控生产规范化,确保生产现场的安全和清洁
8、 负责员工的培训,管理和培养
9、 主导成本的控制,达成cost down要求
项目经历
项目时间:2013-11 - 2013-03
项目名称:我国高绩效人力资源管理创新和科学体系评估研究(国家级)
项目描述:
项目介绍
本课题研究的主要内容
模块I:我国高绩效人力资源管理和科学体系评估概念与结构研究。通过文献综述、访谈、案例研究、问卷调查等研究方法,研究分析高绩效人力资源管理模式概念、结构等内容。
模块II:我国高绩效人力资源管理和科学体系评估与组织绩效作用机制模型研究。以我国高绩效人力资源管理模式作为自变量,组织绩效作为因变量,单位所有制类型、行业类型作为控制变量,组织战略等作为调节变量,员工离职率和组织承诺等作为中介变量,采取问卷调查法,建立面板数据库,研究分析我国高绩效型人力资源模式与组织绩效评估的作用机制模型。
模块III:我国高绩效人力资源管理和科学体系评估现状与问题及对策建议研究。在上述研究基础上,分析当前我国人力资源管理和体系评估现状与问题,借助劳动价值论、效用价值论、生产要素分配理论、契约理论以及计量经济学、产权经济学、信息经济学和资产评估学中的相关理论分析人力资源及其价值的特征、构成要素、产权归属等问题,并借鉴国内外人力资源价值评估的研究成果,设计科学合理的人力资源价值评估模型及评估过程的操作要点。为人力资源管理模式创新和科学体系评估提出科学对策和建议。
我的职责
参与研究计划制定,搜集整理文献资料,参与研究报告撰写。
项目时间:2011-12 - 2013-03
项目名称:龙湖时代天街项目(2A区域)
项目描述:
项目介绍
成都龙湖时代天街精装房样板间、精装房、住宅、SOHO、loft公共电梯区域、情景商业设计以及现场服务,此项目规模183万平方米。
我的职责
配合龙湖地产完成产品的研发过程、实施过程、完成过程;
项目内容:精装房样板间、精装房、住宅、SOHO、loft公共电梯区域、大堂、情景商业等;
自我评价
微博微信天涯豆瓣深度中毒者。
会写稿,爱拍照,脑洞比脸大。
普通话标准,可以熟练使用办公软件。
善于与人沟通,礼貌细心。
对工作有热情和责任心。
理解能力与表达能力强。
体貌端正。
个人技能外贸会计从业资格证
获得全国计算机等级考试一级office合格证书
获得高等学校英语应用能力考试(A级)证书
用友财务U8软件证
会计从业资格证
基本信息
姓名:锤子简历
年龄:29岁
电话:12345678910
邮箱:chuizijianli@100chui.com
经验:7年
意向:行政总监/行政经理/主管/办公室主任
教育背景
时间:2005-09 - 2008-07
学校:锤子简历财经大学
专业:人力资源管理
学历:大专
工作经历
工作时间:2013-11 - 至今
公司名称:锤子简历招聘咨询有限公司
所在部门:
所在岗位:财务主管/总帐主管
工作描述:
房地产项目税务筹划(土增税、所得税)、建立成本核算制度、房地产项目收入管理流程制度\建立收入核算流程指南、合同评审给出财务意见、凭证审核、内外部审计统筹、承包商资格预审、编制管理报表、Oracle科目维护和创建。负责项目土地增值税清算。
工作时间:2013-07 - 2014-10
公司名称:锤子简历信息科技有限公司
所在部门:
所在岗位:人事助理
工作描述:
1、协助客服代表顺利开展日常业务;
2、办理客户员工入离职手续,收集五险一金参保材料;
3、办理客户员工的劳动合同新签、续签、变更等手续
4、五险一金相关业务咨询;
5、商业保险材料收集整理、报销事项代办及相关问题咨询解答;
6、领导交办的其他事宜
项目经历
项目时间:2007-08 - 2014-10
项目名称:综合
项目描述:
项目介绍
工作经历
:
2016、10至今 华润置地温州城市公司 甲方合约部 合约主管
主要负责工作事项:合约、招采、结算、付款、签证变更争议处理
2013、5至2016、10 万达集团(温州、扬州项目公司) 甲方成本控制部 机电成本造价
扬州万达广场(41万㎡商业、住宅综合体) 2015、9-2016、10
温州平阳万达广场(55万㎡商业、住宅综合体) 2013、5—2015、9
主要负责工作事项:
(1)参与项目前期市场情况调研;
(2)参与目标成本测算、设计方案优化;
(3)工程招标;
(4)合同签订、付款管理;
(5)成本过程管控,材料设备限价、现场签证、设计变更、争议处理;
(6)工程结算;
(7)目标成本复核。
2012、8—2013、4 恒大地产集团上海公司 甲方工程部 现场机电工程管理
主要负责工作事项(嘉兴海盐恒大御景项目 32万㎡住宅):
(1)参与项目施工图纸和施工方案的审核;
(2)管理现场机电施工;
(3)检查到场的所有设备和材料,确保质量合格;
(4)审核并签署承包商提交的各种资料记录;
(5)组织并参加施工协调会议;
(6)计划和管控项目建设进度,跟进现场每周工作情况,并向项目经理汇报;
(7)现场签证处理,收集必要的信息反馈项目成本。
2009、10—2012、6 五洲大气社上海分公司 乙方 商务合约及现场工程管理
1 经营计划部 商务合约管理(2009、10—2011、11)
主要负责工作事项:招投标、商务谈判、合同编制、付款申请等。
(1)熟悉招标项目信息;
(2)审核预算,标书制作;
(3)对分包设备和材料供应商进行考察;
(4)随领导外访,与甲方接触沟通,以期获得新项目;
(5)评估合同订单变更对项目成本的影响;
(6)为项目索赔提供支持;
(7)依据现场工作进度编制工程款求付计划。
2 工事部 苏州大金第三工厂及苏州三菱树脂一期工厂项目 工程管理(2011、11—2012、6)
主要负责工作事项:
(1)参与项目施工图纸和施工方案的审核;
(2)施工管线综合3D图绘制;
(3)管理现场机电施工;
(4)检查到场的所有设备和材料,确保质量合格;
(5)审核并签署承包商提交的各种资料记录;
(6)组织并参加施工协调会议;
(7)计划和管控项目建设进度,跟进现场每周工作情况,并向项目经理汇报。
2007、8—2009、9 中国电子系统工程第二建设有限公司 乙方 机电工程造价
主要负责工作事项:民用和工业机电工程造价、图纸优化设计等。
(1)投标资格预审文件编制;
(2 ) 编制预算;
(3)成本分析;
(4)投标;
(5)成本数据库的建立和更新。
我的职责
项目时间:2016-04 - 2014-10
项目名称:石油央企工程建设板块重大资产重组项目管理
项目描述:
项目介绍
石油央企工程建设板块重大资产重组项目2016年4月28日启动,将石油央企的管道工程公司、石油央企的工程建设有限公司、石油央企工程设计有限责任公司等6家二级集团注入新疆独山子天利高新技术股份有限公司。该项目分改制和重组上市二阶段分别如下:
第一阶段:该项目组分6个小组,每个小组负责一家二级集团单位工作,各小组以工作日报和工作周报形式进行工作汇报与重大事项沟通,工作时间为4月28日--6月30日。具体工作如下:
1、明确纳入上市范围资产中,需进行公司制改制的全民所有制企业,对石油央企的工程建设板块6家二级集团单位的19家全民所有企业进行改制。
2、将不良资产、低效资产、无效资产及非主营业务进行剥离,最终确定需改制企业中需剥离资产的范围及被剥离资产的接收单位,完成剥离业务注入新的全民所有制企业的小改制工作。
3、将改制企业办理企业名称变更,同时向金融债权人发出通知,改制事宜获得金融债权人同意。
4、形成企业完成改制方案(包括职工安置方案),改制后公司管理层、章程等确定。
5、以2015年12月31日为基准日,并以剥离相应资产(如有)为前提,出具需改制企业审计报告和评估报告定稿,并报石油央企集团备案。
第二阶段:重组上市审计工作,时间为7月1日--8月31日,具体工作如下:
1、各改制单位以2016年1月1日为基准日开始根据评估值建账和调整账务,各改制单位完成新公司建账工作,并完成改制后企业土地、房产、车辆、业务资质等的变更登记。
2、各改制单位向主管工商局提交小改制公司登记申请文件,完成小改制的工商登记手续,并取得新公司营业执照,完成改制后企业的国有产权登记。
3、对改制重组后的工程板块企业进行二年一期的上市重组专项审计和评估工作,出具了审计报告和评估报告,并将石油央企的工程建设板块重大资产重组注入新疆独山子天利高新技术股份有限公司的方案报国资委和证监会审批。
我的职责
石油央企工程建设板块重大资产重组项目管理审计总负责人
自我评价
自毕业到珠海工作以来,历经多年的管理工作实践锻炼,本人积累了丰富的管理经验,充分锻炼了团队组建及管理经验,提升了自身在有关方协调、统筹计划分析、文档撰写,以及对工作关键点预判和控制的能力。对政府投资、BT垫资、自筹自建、委托代建、系统运营等方面积累了一套宝贵的经验,了解熟悉了规范化的管理流程及制度,并根据实际情况不断对企业、项目的管理流程及制度进行制定、梳理、优化,尤其对大型建设项目的基本流程非常熟悉。在工作之余,不断通过各种渠道了解并积累了政治、经济、文化、体制等方面点的知识内容,通过各种穿插学习、交流等方式,不断更新自身各种知识结构、革新思想观念、历练思维方式、完善应变处理能力。本人为人诚实、热情、守信,言出必行;做事敬业、勤奋、刻苦、耐劳,追求最好,重视团队合作、沟通理解、相互支持,以目标为导向,以团队利益为中心,充分发挥个人能力及优势,提出合理化建议,有利于工作规范化顺利推进。
个人技能excel access PPT
AD09
corldraw
CAD
PS
独立完成网站建设,对模板进行简单修改
keil
基本信息
姓名:锤子简历
年龄:26岁
电话:12345678910
邮箱:chuizijianli@100chui.com
经验:4年
意向:人资行政经理
教育背景
时间:2012-09 - 2015-07
学校:锤子简历大学
专业:人力资源管理
学历:本科
工作经历
工作时间:2013-04 - 2014-05
公司名称:锤子简历网络科技有限公司
所在部门:综合办公室
所在岗位:人资行政经理
工作描述:
人资方面: 1、根据集团人力资源工作政策和要求,结合本区域内业务发展计划及本地区法律法规,制订实施本区域人力资源制度、流程及人力资源计划,指导下属所辖商场员工完成招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务; 2、通过各种人事策略,打造区域内各商场员工的核心竞争力,并不断提升区域内各商场核心员工潜力; 3、定期分析盘点本区域内人力资源现状及人力成本现状,制订改善计划并实施; 4、审核并提交集团所需的人力资源基础数据报表;
行政方面: 1、根据集团行政工作要求,结合区域实际情况完善公司规章制度; 2、依据集团要求指导下属所辖商场对公司自营食堂、车辆及员工宿舍进行管理; 3、完成或指导下属所辖商场相关政府、集团等接待任务; 4、完成会议的组织有会议纪要的整理编写,对建立完善的档案管理;
工作时间:2015-10 - 至今
公司名称:锤子简历网络科技有限公司
所在部门:
所在岗位:人资行政经理/主任/主管
工作描述:
l、负责统筹管理公司整体的行政、后勤、网络、人力资源管理工作;
2、负责参与编制汇总公司各项规章制度、员工手册、各种计划总结,辅助总经理做好各部门的支持与协调工作;
3、负责公司对外(对内)文件、公文、合同、公章的管理;
4、负责公司会议组织,会议纪要的撰写,会议内容的传达,公司大事记的记录,为公司所有业务部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持;
5、负责公司员工的人事管理及员工培训;
6、负责监督各部门的工作秩序,及公司各项管理制度的执行情况各类会务工作的安排;
7、负责做好对外接待工作,树立公司形象;
8、负责公司固定资产的管理;
9、负责公司行政费用的支出,同时对公司各部门费用的支出进行监控,负责公司预算费用部分的编制;
10、负责公司公务车辆的管理,监督公司其他车辆如试驾车和服务替换车辆的管理;
11、 负责公司的保安、保洁工作;
12、完成上级安排的其它工作。
负责厂区门卫、保洁、司机、五金库房、食堂、文员、销售内勤日常管理工作
自我评价
1、熟悉人资六大模块工作内容,组织协调及管理能力较强,在集团人资条线工作评比中获得“集团综合评比第三名”的成绩。并培养高级管理人员、中层管理人员五十多人因此曾获得集团颁发的“人才培养特殊贡献奖”; 2、了解教练技术、NLP、拓展等相关培训项目内容,熟悉培训课程的流程设定,培训课程的实务操作 ,较强的语言表达能力、文字能力。具有开拓精神,创新能力;思维活跃,有事业心。懂电脑能够熟练操作办公自动化软件。看书(国学类、政史类)。
基本信息
姓名:锤子简历
年龄:20
电话:12345678910
邮箱:chuizijianli@100chui.com
经验:4年
意向:行政经理/主管/办公室主任
教育背景
时间:2003-09到2007-07
学校:锤子简历科技学院
专业:市场营销
学历:本科
工作经历
工作时间:2010-12到2014-03
公司名称:锤子简历网络技术有限公司
所在部门:行政部
所在岗位:行政经理/主管/办公室主任
工作描述:
行政方面:公司三证年检,证书奖项申报,规章制度完善,办公物品的采买,总经理交代的其他事宜;
人事方面:公司从20人发展成拥有自己土地并加盖3幢现代化厂房,公司所需要的人员扩充等人力资源配置事宜,人员招聘,面试等,编写培训计划并实施,绩效考核执行,劳动保险,纠纷的处理,公司年会、旅游的组织、启动等;
财务方面:由于起初公司规模不大,会计为代帐会计,所以公司票据,支票等的开具,与税务部门的外联工作等。
工作时间:2013-03到2016-10
公司名称:锤子简历网络科技有限公司
所在部门:行政部
所在岗位:行政经理/主管/办公室主任
工作描述:
1、发会议通知,做相应的会议记录,起草领导交代的文稿;
2、根据领导的要求及时更新公司微信公众号及网页的相关内容;3、负责招聘,办理员工入职、转正、离职等手续,新入职员工的培训,整理并保存员工档案;
4、负责公司来宾的接待;
5、核对相关报告,并主持相关会议;
6、填写公司相应的销售数据表格,并将信息传协同部门;
7、开采购单据,安排货款;对比物流价格,有价格异动要及时上报领导;
8、开发货单,填写发货计划、到货吨数及其运费,传出纳;
9、完成融资所需的所有采购单据,以及领导交代的其它任务。
项目经历
项目时间:2009-11到2016-10
项目名称:制定公司2010-2015年人力资源管理战略规划
项目描述:
项目介绍
通过对公司进行人力资源SWOT分析,制定公司未来五年人力资源发展战略规划,与集团经营发展规划紧密集合,满足公司未来五年人力资源需求。(1)建立以能力提升为导向的培训体系;(2)建立核心人才评价标准和职业发展规划,建立核心人才考核机制,留住核心人才;(3)更好支持和服务核心业务部门,根据不同时期业务发展需要,制定相应选、用、育、留措施,建立公司内部人才流动机制和人才库;(4)逐步完善人资各项职能和各项制度,引入现代人力资源管理模式,建立和完善以集团管控下的人力资源体系环境。
我的职责
负责组织实施。
项目时间:2008-01到2016-10
项目名称:销售管理、行政、商业企业培训
项目描述:
项目介绍
软件环境:
项目职责:商业培训,担任主讲,总策划
项目描述:根据企业要求(华润集团啤酒公司、中国农业银行甘肃支行、甘肃张掖成玉林牙科医院、成都三星兰州办事处),进行了:“企业文化、职业规划、服务营销、专业化营销流程、有效的语言表达、客户维护等”项目培训,培训场次20余场,人次400人,全部达到企业要求
,并经过国家培训,取得二级《企业培训师》资格证
我的职责
商业企业培训
自我评价
我个人认为我属于实战派员工,喜欢从工作中吸取各种经验学习各种知识,从事行政工作7年时间,4年管理经验,行政外联资源丰富,工作中具有高效的执行力及较强的管理能力,做事客观、严谨、责任心极强且从不推卸责任,同时具有很好的人际沟通协调能力。请贵公司给我一点阳光,我保证会还给您一片灿烂。
个人技能会开车(C1本) 计算机/IT CAD 懂财务 强弱电 独立编写行政办公室制度 分公司建设等工作
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