求职意向
高级法务经理 广东深圳 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 法学
在校期间400+通过司法考试，班长、党员、优秀毕业生等。
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 高级法务经理
主要工作：
1.参与公司商业模式设计，完善商业模式业务风险、法律风险，保障项目落地平稳运行；
2.对行业立法动态、相关法律法规进行跟踪、分析反馈解读；
3.带领公司法务团队处理公司日常法律事务，提供法律支持，管理合作律所及律师；
4.完善公司法律风险防控体系，健全公司法务管理制度、风险应对机制；
5.统筹处理公司各类合同、侵权、劳动争议等诉讼纠纷（各类案件十余起）；
6.搭建并组织开展公司内部相关法律咨询和培训工作。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 高级法律顾问
公司描述：该公司为中国最大少儿编程在线教育平台，行业独角兽，为教育部重点扶持企业，员工2500+，三年融资10亿人民币，在该集团总部担任高级法律顾问一职。
主要工作：
1.制定集团法律风险应对及防控机制（风险防控制度），机制通过事前预警提示风险，事中参与解决问题，事后复盘总结问题，提出整改并对整改情况进行监督落实，该制度的实施提高了工作效率，规范工作流程，很大程度上控制了风险的发生及二次发生;2.制定员工手册，组织召开第一次全体员工大会及第一次全体员工代表大会，使集团用工制度程序合法，为今后公司依制度裁员提供合法依据；3.制定公司合同模板，并对合同条款修改依据进行业务线全员讲解，使业务部门在商业洽谈中，更清晰了解每个条款背后所代表的风险，清楚该如何让步，在签订合同上最大程度上保障公司利益，同时也提高工作效率，使项目进度更快推进。4.独立处理公司重大诉讼和非诉法律事务，制定纠纷应对话术（针对视觉中国、奥多比等侵权纠纷）及证据保全办法，避免让对方取证，同时保证我司的证据没有遗漏；5.为公司全员普法，提高法律意识，开展定期培训，针对公司当前所遇到的重大法律风险进行宣贯，让全体员工了解风险、知道如何规避风险；6.参与公司业务体系的建设，对新型线上TO B与 TO C 业务进行审定、评估法律风险，制定加盟业务合法合规性方案，针对用户数据安全及隐私保护提出合规建议，并监督技术部门落实;7.协助梳理业务逻辑，分析竞品行业动向及政策偏向，提前做到政策风险预警及业务发展方向建议，在中兴事件与中美贸易战的背景下，国家提出加强自主研发能力，鼓励并扶持人工智能企业发展的政策背景下，提出公司在该阶段需积极响应政府号召，主动联系教育部 、为公司在获得多项国家级课题（少儿编程方向）及公司出版的教材入校提供前瞻性意见；8.在公司融资过程中提供法律支持，根据尽调清单提前准备材料，并对尽调所发现的问题进行处理，保障公司融资过程顺利进行，在职期间公司共融资5.5亿人民币；9.公司合规建设，调研公司业务情况及已发生纠纷制定风险目录，依据风险目录制定合规方案，并落实合规方案；10.统筹第三方知识产权机构对竞品知识产权情况及行业动向进行监控，通过知识产权地图规划公司知识产权布局形成知识产权壁垒，并做到提前申报，避免知识产权流失；11.处理消费者或竞品机构（恶意）的行政投诉及处罚，拟定行政处罚应对机制，复盘处理过程中遇到的问题，时候总结归纳，避免同类事件二次发生；12.统筹部门工作，制定内部部门学习计划，对部门内部进行培训，组织部门学习，提升部门工作能力及效率。
2020.x -2020x 香港建滔集团（KB集团） 集团旗下广东展韬律师事务所授薪律师 +集团总部法务经理
公司描述： 该集团是一家大型香港上市集团、主营产业为电子产业、同时经营着房地产、金融等，KB集团1993年在香港上市（股票代码：HK0148），全国员工总人数50000+，市值人民币600亿+。该集团总部运作把集团法务部设立为一家律师事务所，该律师事务所专门为集团及集团下各子公司分公司服务，作为该集团整体的法律顾问，处理该集团全部法律事务，为独立负责华南区域的独立律师。 主要职责： 1.独立处理了大量的公司之间各类纠纷，独立办理案件共计90起+，熟悉运用合同法、担保法、劳动法、公司法、知识产权、不正当竞争法等各项与公司有关的法律事务，在职期间通过诉讼为公司挽回损失7800余万元；2.在全国范围内出庭代理公司华南区域各类民商类诉讼、劳动纠纷；3.处理子公司的股权变更、城市更新、商业谈判等事务
2020.x -2020x 武汉市汉阳区人民法院 聘用制法官助理
岗位描述： 本人从2014年10月份至2015年10月份进入武汉市汉阳区人民法院民三庭担任民三庭庭长的法官助理。 工作职责： 1.庭前准备，发起诉，确定开庭时间； 2.担任案件审理过程中的记录工作，参与案件庭审，组织庭前举证质证、调解； 3.整理、装订、归档案件材料； 4.出具裁定书、调解书、送达文书，办理财产保全； 5.完成法官交办的其他事务性工作等。
项目经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 能源板块法务leader
所在公司：深圳前海泰丰能源有限公司
具体工作：
一、根据集团各板块业务发展情况进 行部门人员招聘、部门定章建制、授权体系建设、培 训机制、奖励机制等进行部门人员全方位管理；
二、根据集团各板块业务需要匹配相 关专业人才招聘、能力培养，创建 一支完整高效稳定法务合规融资团 队。为集团各板块业务稳健合规运 营保驾护航； a.形成人员招聘原则：形成集团、能源、物流法律合规人员招聘的原则； b.完整的授权体系：法律合规团队的工作机制和授权体系完整； c.建立团队人员专业能力强：拥有完整的团队工作标准和内部培训分享机制，强有力的团队凝聚 力；d.完善专项小组工作机制：配合集团各板块高速发展，已在完整的集团层面拥有专项小组工作 机制，能高效解决各板块遇到的突发事件如诉讼谈判、风险应急事件处理等； e.完善团队激励机制：已在完整的集团层面拥有完整的团队激励机制，能充分调动相关专业能 力人员积参与的极性。达到合理的资源配置，人力资源充分利用；
2020.x -2020x 诉讼事务管理 能源板块法务leader
所在公司：深圳前海泰丰能源有限公司
具体工作：
一、健全诉讼风控体制建设，通过诉讼结果，捕捉和监视各种业务风险，采取适当对策健全风险防范机制；
二、建设诉讼风险防范文化，向管理层和员工灌输'诉讼风险防范文化，提示企业人员诉讼风险的存在形式，以此增强全员诉讼风险防范意识；
三、寻求替代性争议解决方案，以打促谈，通过第三方压力达到提前结案，降低成本的目的。
四、具体标准：（一）诉讼策略合理（预期管理），可以对诉讼结果精准把握，不盲目乐观，亦不过于悲观；（二）有节奏地推进诉讼流程（诉讼目的），通过对诉讼流程推进的节奏把控，更快的实现诉讼目 的；（三）诉讼利益最大化运用（效益把控），通过诉讼管理，办好案，办精案，最大程度为公司争取 利益；（四）诉讼律师的有效管理（外部管理），通过对律师的管理，嫁接外部资源，通过外部资源的利 用更好的维护公司合法利益；（五）同类型诉讼风险不重复发生（风险控制），通过诉讼结案报告及风险提示书，警示风险，杜 绝风险重复发生（六）新增业务立案率实现90%（风控能力），对于法务部新增审核通过的业务，如发生诉讼，保 障立案率达到100%；（七）诉讼胜诉率达到90%（风控能力），对于按合同约定履约及存留证据的诉讼，保障诉讼胜诉 率达到90%。
2020.x -2020x 风险管理 能源板块法务leader
所在公司：深圳前海泰丰能源有限公司
具体工作
：
一、建立
法律合规清单+业务操作风险清单。根 据相关法律法规，梳理各板块业务相关的法律合规风 险清单；同时根据各板块业务特性，梳理各板块相关 业务风险清单，如违约风险、操作风险、流动风险、 商誉风险等，抗风险能力建设，通过上述机制建立， 增强抗风险能力；
二、建立公司（一）风险预警机制，通过风险预警机 制建立对风险信息的敏感度；（二）风险决策机制，不同层次的决策机构应该对不同来源的风险预警信 息在第一时间做出反应，做出科学的决策，及时采取最有效的措施把 企业放到可进可退的战略位置，将可能的损失降到最低，把每一次风险都变成企业发展的一次转折；（三）风险应对机制，制定化解风险的 一系列措施和方法。预警准确，决策及时，措施得当，预后处理完善 。
三、 筹建（一）风险应急小组，通过建立应急小组解决突发时间，规避意料之外的风险，第一时间解决问题；（二）增强风险把控能力，通过制定风险应付机制，及相关人员的把控，增加风险把控能力，解决风险；（三）风险排查，建立风险排查机制，梳理业务、人员、资金、合规、生产安全等风险，发现风 险，制定应对方案及对应措施；（四）加强行业内交流，保证信息对称，对外风险信息接收及时、风险识别及时全面、通过对外行 业的紧密交流，避免市场风险、政策风险等。
2020.x -2020x 编程猫知识产权壁垒计划 法务leader
所在公司： 深圳点猫科技有限公司
项目描述： 因公司为互联网公司，入职后向公司提议需加强公司知识产权保护，形成知识产权壁垒，拉开与竞品差距，增加公司融资过程中的估值，为后期上市打下良好基础 。
项目职责： 对外统筹协调外部知识产权机构、深圳知识产权协会申请专利及补贴，对内制定知识产权管理制度及补贴发放，根据公司发展需求引导知识产权研发方向。
项目业绩： 1.注册商标597起；各类专利260+； 2. 通过环境环境管理体系认证，质量管理体系认证； 3. 作品著作权6 00+;软件著作权57件； 4. 形成知识产权壁垒，知识产权远超竞品； 5. 深圳知识产权协会18年度深圳知识产权获奖单位。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 法务leader
所在公司： 深圳点猫科技有限公司
项目描述： 根据公司需求制定培训计划，培训计划包括定期培训和专题培训，培训内容包括新员工培训、广告法培训、网络安全法培训、劳动法培训、合同签订风险培训、公司在职人员刑事法律风险培训、庭审提纲制作培训等。 项目职责： 制定培训计划，安排法务部进行专题培训内容制定，针对内容安排试讲与整改。针对需要对法务部进行培训分享。
项目业绩： 1.制定公司各年度普法培训计划（新员工培训法律模块）； 2. 开展各类专项培训课程（广告法培训、合同法培训、劳动法培训、网络安全法培训、婚姻法培训、非国家工作人员刑事法律风险培训等）； 3. 开设公司内部法律小讲堂，分享法律知识。
2020.x -2020x 招银国际、高瓴天成、紫牛基金等融资项目 法务leader
所在公司： 深圳点猫科技有限公司
项目描述： 为公司投融资过程中提供法律保障，为公司经营保驾护航。
项目职责： 负责公司b轮、b+轮、c轮融资法律性事物工作，对融资过程中出现的风险进行事先防控，配合投资机构的尽调工作，降低公司融资过程中的风险。
项目业绩： 负责公司融资工作，该期间协助公司融资人民币5.5亿，公司对外融资共人民币8.5亿。
2020.x -2020x “scratch”政策条文解析（竞品分析） 法务leader
所在公司： 深圳点猫科技有限公司
项目描述： 分析行业内最大竞品‘scratch’的《用户协议》、《隐私政策》、《开源协议》，在中兴事件下分析境内竞品没有自主知识产权情况下，为节省开发支出，直接拷贝‘scratch’所面临的侵权风险、网络安全风险、用户隐私信息泄露风险，为公司战略布局提供依据。
项目职责： 全面分析境外竞品，依据境内竞品现状进一步分析竞品公司运营的法律风险，为公司战略运营及公关提供依据。
项目业绩： 1.促使‘中国共青团’与编程猫发起全国范围内的编程一小时活动； 2.帮助公司成为‘中国人工智能代表企业’代表国家参加‘国际人工智能与教育大会’； 3.帮助公司成为‘十三五人工智能教育课题’牵头企业， 合作高校有清华大学、北京大学、北京师范大学、武汉大学等。
2020.x -2020x 恒大20亿购建滔龙华地块项目（并购） 项目落地人
所在公司： 香港建滔（KB）集团
项目描述： 建滔集团将旗下全资子公司建滔数码科技有限公司(建滔积层板全资拥有的附属公司)与买方(恒大地产集团( 深圳)有限公司)于2016年5月13日签订协议，建滔数码科技有限公司同意以20.04亿元出售公司全部股本权益，主要标的为：深圳市龙华新区福龙路西侧地块，总面积约8.57万平方米，土地使用权自2016年1月起为期50年。
项目职责： 全程跟进地块买卖项目事宜，具体事宜如下：1.草拟并购合同；2.参与谈判；3.补缴地价变更土地属性；4. 办理工商变更手续；5.跟进恒大付款进度。
项目业绩： 全程参与地块买卖项目，提议以并购方式进行避税，参与谈判 ，以20.04亿人民币价格出售项目标的，跟进回款，督促恒大按期支付全部款项，维护公司利益。
自我评价
本科法学专业，在校期间400+通过司法考试，拥有深圳市执业律师证、为中国法学会会员、深圳市法学会会员、深圳市律师协会会员，拥有法院系统、香港大型上市公司、互联网教育龙头行业工作经验，具有丰富的项目落地经验，擅长处理部门管理、企业合规、民商事争议纠纷处理。
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