锤子简历品牌推广师
客服主管简历范文
作者:锤子简历 2020/11/11 01:30:00
阅读 146

求职意向

客服主管 江苏南京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 金融管理/本科

工作经验

2020.x -2020x 盒马鲜生 客服营销主管

职责描述:

  • 客服部员工执行公司流程的督促,检查,培训,保证各项工作的规范化。
  • 制定客服部流程及规范,承接门店线上线下客诉。
  • 客诉问题沉淀归类,并主动反馈客户的建设性建议给相关部门。
  • 大众点评、美团评价日常维护,并针对客户负面评价进行分析与整理。
  • 跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作,分析售后案例。
  • 门店顾客服务的培训及服务标准的检查。
  • 安排客服对每日商品、促销活动检查,发现问题与各档口沟通协同,推进并解决。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 客服团队主管

职责描述:
  • 负责客服中心的团队建设。
  • 负责阿里巴巴消费者项目的现场管理,员工工时利用率管理,实时 话务监 控,突发应急事件的处理,现场巡视等。 
  • 负责团队的质量管理,监听及督导团队成员的各项服务和作业质量,与质 检团队对接确保团队内每位员工达到作业指标。 
  • 负责团队的日常管理工作,布达最新的业务流程及作业规范,并针对客服 人 员存在的问题进行指导培训,团队各项运营数据持续维持项目前3,整 体客户满意度90%以上。 
  • 负责团队的绩效管理,制定客服绩效bsc考核,并对客服绩效进行评核。
  • 负责团队的资源管理,对服务量进行预测,按人力、时间分配客服资源进 行排班,从而满足预期的工作量。 
  • 负责团队的运营报表输出及分析报告,并有效解决团队中出现的各类运营 和 人员问题,从而提高团队执行力及运营效率。





2020.x -2020x 阿里巴巴集团 消费者维权服务专家

职责描述:
  • 负责处理外包客服专家无法解决的疑难工单、欺诈、投诉、媒体、司法部 门来电,有效利用平台规则、高效 、专业的解决消费者的服务诉求。
  • 负责解决买卖双方产生的交易纠纷,沟通化解双方矛盾以达到双方共识, 解决客户问题的同时维护商家利益,在团队中连续10周项目个人数据前5, 客户满意度95%以上。 
  • 针对业务流程不完善的地方会给予产品研发部想法和建议,想法设法的维 护客户利益。 

自我评价

具有7年资深客服行业经验,2年团队管理经验。

熟悉客户管理原则和方法,工作认真负责,有较强的组织、协调能力,能够高 效率完成工作,处事积极、果断、有较好的心理素质,有良好的语言组织能力 ,可以应对各种突发事件,对于30人左右的团队可独立带队管理。

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。