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课程主管个人简历模板范文

作者：锤子简历 2020/11/11 05:00:00

阅读 255

求职意向

储备经理北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学酒店管理

2020.x -2020x 锤子简历大学工商管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司销售组长

工作描述：

1.每月根据公司给的销售任务和目标，进行分配到小组细化到个人，按照公司的要求在规定时间完成团队整体任务，定期对销售情况进行汇总分析；

2.定期开展团队内部培训。

工作职责：

1.主要负责带队完成团队签单目标，负责团队日常工作的管理，以及新人的培训安排，给到每个组员自己的职业规划，树立工作目标；

2.定期进行PRP；

3..处理顾问的突发性时间和重大事件及时和上级沟通反馈。

4.完成上级领导交代下来的任务安排

工作业绩：

1.个人业绩入组首个完整月做到新人第一，此后每月均超标完成任务，个人业绩峰值最高完标率达200%。

2. 团队人数十个左右浮动，月均人效25w，达标率在90%-100%。旺季月份人效30-35w，达标率在150%-200%。

离职原因：个人职业发展

实习经验

2020.x -2020x 有道精品课储备经理

工作描述：

进入公司熟悉了两周产品后便投入到公司新基地的搭建工作。

1.负责新员工入职招聘

2.前期负责新员工入职培训

3.培训师到岗后，回归业务团队，带领业务团队，分析定制员工每期数据的销售业绩和转化率

4.定期对销售结果和人员进行复盘总结

5.对员工进行定期业务培训

6.对员工进行职业目标规划

7.培养新人管理干部

离职原因：已经经历过从零到一的过程，想追求更好的发展，把自己的经验投入到新的工作中

自我评价

1、猫头鹰型人格，自律且细心，执行力强，对待工作认真负责，能迅速融入新团队，善于自学，抗压且身体素质优；

2、性格开朗，为人诚恳，富有激情且乐观向上，兴趣爱好广泛；

3、熟练操作常用办公软件，口头、书面表达优；

4、个人发展目标清晰，具备中层管理者综合素质，实干型员工。站在自己的位置做事情，站在对方的角度考虑事情，以目标为导向，以及过程管控，不仅仅要完成，还要圆满完成；

5、准备好自己并时刻等待机会，进行更高的尝试，让自己的能力不断提高。

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