求职意向

财务主管（国企） 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理（硕士）

东北财经大学人力资源管理专业为国家一流专业；硕士统考专业课专业排名第二；各科成绩优异；未曾挂科；获二等奖学金一次；主修人力资源，战略管理，绩效与薪酬管理，微观经济学等课程；校学生会部长

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理（本科）

各科成绩优异；未曾挂科；专业前10%；主修管理学，人力资源管理，经济学等课程；院学生会部长

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 财务主管

• 营业费用、管理费用、制造费用的审核、帐务处理。工资保险奖金福利费的月度年度帐务处理。月度年度费用待摊预提、各种准备金的计提冲回、调汇等总帐的帐务处理。 
  
• 国地税各项税金（增值税&出口退税、营业税、房产税等）的计算、提取、交纳、帐务处理、抄报税。国地税统计部门各项报表的填报、所有与税务相关的业务办理、与税务管理部门的沟通。  
  
• 成本的计算、成本差异分析。年度标准成本的计算、成本差异分析。 
  
• 外债的借取、展期、还息帐务处理，外管局与外债相关的业务。非居民企业代扣代缴税金、对外支付税务证明的办理。  
  
• 年终所得税汇算配合财务审计（KPMG）、税务审计（地方所）和德国总部内审提供相关资料，确保财务和税务审计 报告顺利完成。 
  
• 预算的编制及按月分部门分费用科目更新以及跟踪费用变化。  
  
• 负责公司资产管理工作，资本投资项目（Prepare CAPEK report）预算及管理工作，制订固定资产管理规定及相关管理文件、表单等。固定资产模块系统管理，固定资产采购项目审核，在建工程项目预、核算，计提固定资产折旧，固定资产报废、盘亏、增加账务处理等.  
  
• 根据国家的最新政策和企业的实际执行情况编写并定期更新财务部受控文件（差旅费报销、应收帐款、赊销限额、固定资产、档案管理等管理规定）。 
  
• 为管理层提供财务报表、分析报告的各种数据支持。 
  
• 定期监盘及抽查出纳的现金和应收票据，制作现金流量表和资金预测。 
  
• 全面负责会计报表的全面及时真实有效性，管理会计工作组成员的日常工作和业绩考核。
  

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 主管会计

• 增值税发票的审核开具领购。 
  
• 财务档案的管理。 
  
• 应收应付往来凭证和银行现金收付凭证的审核、出纳业务的审核。  
  
• 工资保险福利的计算核定增减申报，劳动合同的签订。 
  
• 月度年度费用待摊预提、各种准备金的计提冲回、调汇等总帐凭证录入。  
  
• 国地税各项税金的计算、提取、交纳。  
  
• 国地税统计部门报表的填报、所有与税务相关的业务办理、与相关管理部门的沟通。  
  
• 财务部全部工作的负责、员工的工作检查考核及与其他部门之间工作的协调。 
  
• 根据财务数据及时向管理层提供合理化建议。
  

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 会计

• 增值税发票的审核开具领购。 
  
• 财务档案的管理。 
  
• 应收应付往来凭证和银行现金收付凭证的审核、出纳业务的审核。  
  
• 工资保险福利的计算核定增减申报，劳动合同的签订。 
  
• 月度年度费用待摊预提、各种准备金的计提冲回、调汇等总帐凭证录入。  
  
• 国地税各项税金的计算、提取、交纳。  
  
• 国地税统计部门报表的填报、所有与税务相关的业务办理、与相关管理部门的沟通。
  

项目经验

2020.x -2020x  

本科和研究生期间积极参加学校组织的各种活动。本科期间参与组织了学院的“走出校园”的实践活动

实习经验

2020.x -2020x  

已通过一级、二级、三级企业人力资源管理师资格考试

自我评价

  经过六年的人力资源管理专业的学习，本人热爱人力资源工作并精通人力资源管理六大模块、三个支柱等领域的专业知识，对企业中人力资源管理扮演的角色和职能有着专业和深刻的见解；有较强的沟通能力和协作能力；学习能力强，工作上手速度快；有较强的团队合作精神，善于团队的沟通和协作；执行能力强；细心严谨