求职意向

人事主管/经理 上海 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 证券与期货

马克思主义基本原理、管理学原理、行政管理学、管理沟通、现代人力资源管理、管理思想史、绩效与薪酬管理、管理心理学、劳动人事法规、危机管理、公务员制度概论、管理伦理学、员工培训与发展、英语等。

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理

证券市场基础知识、证券交易、证券发行与承销、证券投资分析、证券投资基金、财务管理、领导科学、行政管理理论、期货基础知识、期货法律法规、期货投资分析、证券与期货实操、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、计算机、英语等。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事主管

负责通过多种渠道进行公司人员的招聘、面试，对接相关部门负责人进行复试，满足各部门的用人需要；负责审核员工考勤，并根据考勤情况制作薪资表；负责对接演艺服务公司，审核演员考勤，并核算演艺服务费用；为员工办理入职手续，签订培训协议、劳动合同；通过让员工梳理自己的工作内容，并与相关负责人确认，制作每个岗位的岗位说明书，并在此基础上制作绩效考核表和绩效管理制度等，并推进其实施；建立一系列的管理制度，创造更好的工作环境；制作人力成本预算、2020年年度人力资源部门预算等人力资源预算表；负责制作年会方案预算及预订年会场地；负责制定年终奖分配方案；与人力外包公司对接每月增员减员、社保账单、工资账单等事宜

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事经理

负责通过各招聘渠道进行招聘，满足公司各部门用人需要，完善公司岗位编制；负责办理员工入职、试用、转正、离职、晋升、离职等手续、人事档案的管理及劳动合同的签订；负责绩效的考核和实施，对绩效考核不合格或严重违反员工手册制度的员工做绩效面谈和离职面谈；负责对新员工进行入职培训；负责公司整体薪酬体系执行审核；负责公司员工考勤统计；负责处理公司的劳动纠纷

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力行政主管

负责办理员工入职、试用、转正、离职、晋升、优化等手续、人事档案的管理及用工合同的签订；负责公司人员考勤统计的工作；负责通过各个平台进行人员招聘，完善公司岗位编制；负责建立一系列的公司规章制度及公文的起草及修改；负责公司员工社会保险及公积金的办理和缴纳（包括自助经办平台及第三方）；负责审核员工升职、加薪、降职、优化等手续；负责员工薪酬和福利的制定；负责员工绩效的考核和实施；负责公司微信公众平台的运营（包括每日推送，公司促销活动的推送、公司文化等）、公司品宣制作（包括活动展架、工地保护材料、店面的公司文化宣传等）

自我评价

热爱人事工作，以人力资源为自己今后工作的重心，我性格稳重，待人真诚，工作积极认真，细心负责，能吃苦耐劳，有很强的执行能力和团队合作精神，纪律性强，工作积极配合。熟练运用Word，Excel，PPT，Photoshop等软件，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，能够独立地完成工作任务有较强的分析能力；勤奋好学，踏实肯干，喜欢和勇于迎接新挑战。